acoso laboral ley

13 documentos para acoso laboral ley

Valoración vLex
  • Un enemigo silente el acoso en el trabajo

    Por Marian Díaz. mdiaz1@elnuevodia.com. Así lo reveló Waldemar Serrano, presidente de la firma Dragonfly Coaching Group, quien indicó que el acoso o "bullying" ocurre en cualquier momento o lugar, incluyendo tiendas, oficinas, cafeterías, bancos, uniones y hasta en entidades sin fines de lucro. Describió el acoso laboral como maltrato ...

  • Freno legislativo al hostigamiento laboral

    ...De convertirse en ley el PC 3898, Puerto Rico se convertiría en la primera jurisdicción estadounidense que prohíbe de manera estatutaria el llamado acoso laboral o violencia psicológica en el empleo. "Buscamos que el trabajador se sienta seguro, a gusto, que sienta que la ley lo protege para tener un ambiente de trabajo sano que le permita ...

  • Radican dos proyectos contra el acoso laboral

    ...Asimismo, el Secretario indicó que, de acuerdo a un estudio del Workplace Bullying Institute (WBI), el hostigamiento laboral es cuatro veces más común que la discriminación racial o el acoso sexual en el trabajo. Prevenir este tipo de acoso y darles una protección a los empleados que son víctimas del mismo es lo que ...

  • Opinión nº 142 de Tribunal Supremo, 1 de Septiembre de 2006

    ... De esta forma se reforzaba la clara política pública que priva en nuestra sociedad de rechazo al acoso sexual en el trabajo. . I. El caso de epígrafe se inició en julio de 2001 mediante la presentación de una demanda por hostigamiento sexual bajo la Ley Núm. 17 de 22 de23. CC-2005-199. 2. ...

  • Denuncian acoso de directores

    ...La situación, según dijo, llegó al extremo de requerir compañía para moverse dentro del plantel. "Lo más importante de esto (acoso) es que no esperemos tan tarde porque un día, puede ser que no haya nadie que hable, y ese maestro tengan que ir a una funeraria a verlo", dijo. El DE no contestó las llamadas para reaccionar a ...El presidente de la Unión Nacional de Educadores y Trabajadores de la Educación (UNETE), Emilio Nieves, estimó en 5,000 los maestros que pudieran ser víctimas de acoso laboral. Nieves pidió que se legisle para atender este problema. "Tiene que establecerse en el Departamento de Educación una política contra el acoso laboral", sostuvo. Recordó esfuerzos a ese fin, pero ...

  • Azota el 'bullying' en la oficina

    ...Aunque estas tres escenas podrían parecer muy distintas, en realidad son el resultado de un mal que se conoce como 'bullying' o acoso laboral y que no ha sido hasta años recientes que se ha comenzado a discutir en la Isla. Pero, ¿qué es 'bullying''? Según Waldemar Serrano Burgos, presidente de la firma Dragonfly Coaching Group, ...

  • Piden desestimar demanda

    ... Villegas contrademandó a su otrora líder religioso por los daños que asegura sufrió luego de que este la agredió sexualmente a los 14 años y posteriormente la sometió a un patrón de acoso, hostigamiento e intimidación que se extendió hacia su adultez. Los padres de Villegas, Héctor Villegas y Luz Meléndez, también demandaron al líder religioso. Ambas partes exigen daños que ... Villegas a un patrón de abuso sexual a los 14 años y que ese abuso desembocó en un patrón de acoso, hostigamiento y violencia emocional que se extendió a la vida escolar, universitaria y laboral de la mujer. "Esta joven fue víctima de abuso sexual a los 14 años por una persona en que ella confiaba", resaltó. "Pero el patrón de abuso del llamado apóstol continuó. La persiguió a la ...

  • Opinión nº 21 de Tribunal Supremo, 5 de Febrero de 2007

    ... Art. 11, Ley Núm. 15, 29 L.P.R.A. sec. 155j. Ante todo, el hostigamiento sexual es una de las manifestaciones típicas de la violencia de género, reflejo de discrimen y de desigualdad. El acoso sexual es una expresión moderna con la que se designa un problema antiguo y de los más importantes con el que las mujeres han de enfrentarse en el trabajo, lo que no significa que sean las mujeres ... Ello así, toda vez que el Negociado no estaba ``facultado para investigar las acciones por discrimen reconocidas por diversas legislaciones laborales, pues tal prerrogativa corresponde a la Unidad Antidiscrimen del Departamento del Trabajo.'' 153 D.P.R., pág. 355. En Cintrón v. E.L.A., 127 D.P.R. 582 (1986), interpretamos que el término ...

  • Plagada de politización la AEE

    ..."Carlos" conoce bien este último asunto, ya que en dos ocasiones ha demandado a la AEE por "acoso laboral y persecución política". El pasado 6 de noviembre, dos empleados también demandaron a la AEE alegando persecución política y violación de derechos civiles. Estos empleados, que fueron ...

  • Opinión nº 82 de Tribunal Supremo, 26 de Mayo de 2004

    ...En reacción a la querella aludida, Delgado tomó medidas de represalias, incrementando el acoso y el hostigamiento que había desplegado contra los demandantes y privándolos de oportunidades de ascenso a otras posiciones en el Hotel que representaban un mayor rango y remuneración que las que ...Esta ley, al igual que otras leyes laborales, provee un esquema de indemnización Toda persona, patrono y organización obrera según se definen en este título, que incurra en cualquiera de las prohibiciones del mismo:. (a) Incurrirá en ...