El acoso laboral es cuatro veces más común que la discriminación racial o el acoso sexual y se estima que el 45% de las personas que trabajan en Puerto Rico han sido víctimas o testigos de algún acoso y lo han callado. Así lo reveló Waldemar Serrano, presidente de la firma Dragonfly Coaching Group, quien indicó que el acoso o "bullying" ocurre en cualquier momento o lugar, incluyendo tiendas, oficinas, cafeterías, bancos, uniones y hasta en entidades sin fines de lucro.
¿Atender el problema del acoso laboral requiere legislación o es un asunto que se puede solucionar con remedios existentes?En momentos en que la Cámara de Representantes se apresta a considerar un proyecto que fija responsabilidad por esa conducta antisocial, esa es la interrogante que se plantean sectores que manejan conflictos de ese tipo.
Derecho Laboral-Responsabilidad civil del patrono por actos de hostigamiento sexual cometidos por empleado a un tercero
... que priva en nuestra sociedad de rechazo al acoso sexual en el trabajo. . I. El caso de epígrafe s...
Casi 500,000 trabajadores, tanto del sector público como del privado, podrían estar siendo víctimas de acoso laboral o maltrato en el empleo, según el secretario del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), Vance Thomas.El funcionario indicó ayer en la mañana que, según un estudio realizado por el decano de la Escuela de Negocios y Empresarismo de la Universidad del Turabo, Marcelino Rivera, el "bullying" en el trabajo afecta al 45% de los trabajadores puertorriqueños.
Un grupo de maestros se reunió ayer frente a las puertas cerradas de las oficinas centrales del Departamento de Educación (DE) para reclamar protección contra directores que presuntamente los acosan en las aulas. La maestra Casandra Díaz, de la escuela Juan Lino Santiago, en Aguada, explicó que llevó a una madre al tribunal porque la acosaba y la directora actuó en su contra. La situación, según dijo, llegó al extremo de requerir compañía para moverse dentro del plantel.
... que pudieran ser víctimas de acoso laboral. Nieves pidió que se legisle para atender este pr...
Usted llega a su lugar de trabajo diariamente con la mente puesta en hacer un buen trabajo. Sin embargo, no hace nada más llegar y es recibido con gritos y faltas de respeto.Tal vez su supervisor lo llama para pedirle un informe exhaustivo que deberá entregar "hoy mismo". Cuando lo hace, luego de no salir a tomar su hora de alimentos porque de otra forma no podría terminar, su jefe o jefa se fija en el más mínimo error para hacerlo sentir mal.
... de un mal que se conoce como 'bullying' o acoso laboral y que no ha sido hasta años recientes que...
Usted llega a su lugar de trabajo diariamente con la mente puesta en hacer un buen trabajo. Sin embargo, no hace nada más llegar y es recibido con gritos y faltas de respeto.Tal vez su supervisor lo llama para pedirle un informe exhaustivo que deberá entregar "hoy mismo". Cuando lo hace, luego de no salir a tomar su hora de alimentos porque de otra forma no podría terminar, su jefe o jefa se fija en el más mínimo error para hacerlo sentir mal.
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... . El acoso de parte de Rivera hacia Irizarry comenzó a manif... jurídico, el campo del derecho laboral está regulado por un amplio esquema legislativo d...
Sentencia con Opinión de Conformidad y Opiniones disidentes Término Prescriptivo en causa por (Hostigamiento sexual en el empleo, ambiente hostil)
... El acoso sexual es una expresión moderna con la que se des... reconocidas por diversas legislaciones laborales, pues tal prerrogativa corresponde a la Unidad Ant...
...hostigamiento o acoso sexual se niega de forma rotunda”. Informe de. I... intimidante u ofensiva, o que el ambiente laboral creado por las. actuaciones hacia su persona por r...
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