acoso laboral ley

13 resultados para acoso laboral ley

Valoración vLex
  • Un enemigo silente el acoso en el trabajo

    El acoso laboral es cuatro veces más común que la discriminación racial o el acoso sexual y se estima que el 45% de las personas que trabajan en Puerto Rico han sido víctimas o testigos de algún acoso y lo han callado. Así lo reveló Waldemar Serrano, presidente de la firma Dragonfly Coaching Group, quien indicó que el acoso o "bullying" ocurre en cualquier momento o lugar,...

  • Freno legislativo al hostigamiento laboral

    ¿Atender el problema del acoso laboral requiere legislación o es un asunto que se puede solucionar con remedios existentes?En momentos en que la Cámara de Representantes se apresta a considerar un proyecto que fija responsabilidad por esa conducta antisocial, esa es la interrogante que se plantean sectores que manejan conflictos de ese tipo.

  • Radican dos proyectos contra el acoso laboral

    Casi 500,000 trabajadores, tanto del sector público como del privado, podrían estar siendo víctimas de acoso laboral o maltrato en el empleo, según el secretario del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), Vance Thomas.El funcionario indicó ayer en la mañana que, según un estudio realizado por el decano de la Escuela de Negocios y Empresarismo de la Universidad del Turabo, Marcelino Rivera, el "bu...

  • Denuncian acoso de directores

    Un grupo de maestros se reunió ayer frente a las puertas cerradas de las oficinas centrales del Departamento de Educación (DE) para reclamar protección contra directores que presuntamente los acosan en las aulas. La maestra Casandra Díaz, de la escuela Juan Lino Santiago, en Aguada, explicó que llevó a una madre al tribunal porque la acosaba y la directora actuó en su contra. La situación, segú...

  • Azota el 'bullying' en la oficina

    Usted llega a su lugar de trabajo diariamente con la mente puesta en hacer un buen trabajo. Sin embargo, no hace nada más llegar y es recibido con gritos y faltas de respeto.Tal vez su supervisor lo llama para pedirle un informe exhaustivo que deberá entregar "hoy mismo". Cuando lo hace, luego de no salir a tomar su hora de alimentos porque de otra forma no podría terminar, su jefe o...

  • Piden desestimar demanda

    Caguas - ¿Cuándo prescribió el término que Maribel Villegas tenía para demandar y reclamar daños al pastor Erick "Ricky" Torres por el abuso sexual y el patrón de acoso al que alegadamente la sometió?Esta es la controversia que tiene ante su consideración la jueza Gladys González Segarra, del Tribunal de Caguas.

  • Opinión nº 142 de Tribunal Supremo, 1 de Septiembre de 2006

    Derecho Laboral-Responsabilidad civil del patrono por actos de hostigamiento sexual cometidos por empleado a un tercero

  • Opinión nº 21 de Tribunal Supremo, 5 de Febrero de 2007

    Sentencia con Opinión de Conformidad y Opiniones disidentes Término Prescriptivo en causa por (Hostigamiento sexual en el empleo, ambiente hostil)

  • Opinión nº 82 de Tribunal Supremo, 26 de Mayo de 2004

    Este documento constituye un documento oficial del Tribunal Supremo que está sujeto a los cambios y correcciones del proceso de compilación y publicación oficial de las decisiones del Tribunal. Su distribución electrónica se hace como un servicio público a la comunidad. EL TRIBUNAL SUPREMO DE PUERTO RICO Maritza Cintrón Díaz, Elvin Rosad...

  • Sentencia nº 56 de Tribunal Supremo, 26 de Abril de 2002

    Este documento constituye un documento oficial del Tribunal Supremo que está sujeto a los cambios y correcciones del proceso de compilación y publicación oficial de las decisiones del Tribunal. Su distribución electrónica se hace como un servicio público a la comunidad. EN EL TRIBUNAL SUPREMO DE PUERTO RICO Arcadio Afanador Irizarry, Marg...

  • Azota el 'bullying' en la oficina

    Usted llega a su lugar de trabajo diariamente con la mente puesta en hacer un buen trabajo. Sin embargo, no hace nada más llegar y es recibido con gritos y faltas de respeto.Tal vez su supervisor lo llama para pedirle un informe exhaustivo que deberá entregar "hoy mismo". Cuando lo hace, luego de no salir a tomar su hora de alimentos porque de otra forma no podría terminar, su jefe o...

  • Opinión/Opinión concurrente nº 94 de Tribunal Supremo, 30 de Junio de 2000

    ...seres humanos y compañeros de trabajo, cualquier alegación que implique. hostigamiento o acoso sexual se niega de forma rotunda”. Informe de. Investigación de la División Legal de la OAT, ...hostil, intimidante u ofensiva, o que el ambiente laboral creado por las. actuaciones hacia su persona por razón de su sexo, interfieren de forma. ...

  • Plagada de politización la AEE

    Aunque "Carlos" estaba cabalmente preparado para ocupar el cargo, no tuvo más remedio que apadrinarse con un político para convertirse en ingeniero de la Autoridad de Energía Eléctrica (AEE), corporación pública de la que ahora está a punto de jubilarse.El endoso vino nada más y nada menos que de la oficina del entonces gobernador Rafael Hernández Colón, por lo que consiguió el...