carta de despido por abandono de trabajo

14 documentos para carta de despido por abandono de trabajo

Valoración vLex
  • Sentencia nº CC-2008-878 de Tribunal Supremo, 21 de Abril de 2010 (caso Sentencia Nº CC-2008-878 de, 21 de Abril de 2010)

    ...José Miranda de Hostos Abogados de la Parte Peticionaria: Lcdo. Ricardo Pizarro Lcda. Viviana M. Mejías Díaz Abogado de la Parte Recurrida: Lcdo. Diego Ledée Bazán Materia: Despido Injustificado Ley Núm. 2 Este documento constituye un documento oficial del Tribunal Supremo que está sujeto a los cambios y correcciones del pr oceso de compilación y publicación oficial de las ...Debido a su traslado, la señora Figueroa Rivera renunció a su trabajo. El Telar realizó un estudio de antigüedad entre sus empleados e identificó que la gerente de la tienda de Mayagüez era la empleada con menos antigüedad en la clasificación de Gerente de ... le entregó un documento a la señora Figueroa Rivera donde le informaba su reubicación y le solicitaba que manifestara si iba aceptar el traslado porque de no hacerlo tenía que someter una carta de renuncia.3 A la señora Figueroa Rivera no se le dio otra opción, o aceptaba el traslado o renunciaba. En este contexto oneroso y hostil, la señora Figueroa Rivera tuvo que renunciar a su plaza. ... del Trabajo de los Estados Unidos (NLRA, por sus siglas en inglés).24 Concretamente, la Junta Nacional de 22 A este término jurídico, además, se le conoce como despido constructivo, abandono constructivo o despido implícito. 23 C. Zeno Santiago y V. M. Bermúdez Pérez, op.cit., pág. 100. 24 29 U.S.C. secs. 151-169; G. W. Bohlander, “Constructive Discharge-A.K.A. Was It a Quit or ...

  • Sentencia nº CT-2009-4 CT-2009-5 CT-2009-6 CT-2009-9 de Tribunal Supremo, 2 de Febrero de 2010 (caso Sentencia Nº CT-2009-4 CT-2009-5 CT-2009-6 CT-2009-9 de, 02 de febrero de 2010)

    ...El 25 de septiembre de 2009, y en virtud de la Ley Núm. 7 de 9 de marzo de 2009, infra, el gobierno de Puerto Rico anunció el despido de casi 17,000 empleados públicos. Lamentablemente, tales despidos se suman a los aproximadamente más de 120,000 empleados en la empresa privada que en los pasados tres años también han perdido ...De una u otra forma todos hemos sido afectados por estas cesantías. Todos tenemos algún miembro de nuestra familia íntima, algún familiar cercano, algún buen amigo, algún compañero de trabajo o algún buen vecino que ha perdido su empleo durante estos tiempos tan difíciles. Muy conscientes de esta dura realidad, nos confrontamos con una igualmente dura y antipática. Antipática por ...I Los recurridos2 son empleados de carrera, algunos unionados, del Gobierno de Puerto Rico, a quienes se les anunció mediante carta que, el 6 de noviembre de 2009 o el 8 de enero de 2010, quedarían cesantes de sus puestos3 . 2 Durante el trámite procesal de los casos CT-2009-5 y CT-2009-6 se nos peticionó la consolidación de ...Según el texto de la sección 487 esta declaración de emergencia se daría en el contexto del abandono del servicio o amenaza de abandono del servicio, en acción concertada, por parte de un número de funcionarios o empleados, ya sean a sueldo o jornal, de departamentos, dependencias o agencias del ...

  • Trascendencia del Derecho Laboral
  • Sentencia nº 73 de Tribunal Supremo, 7 de Mayo de 2008

    ... Lcdo. Charles Zeno Santiago. Lcdo. Víctor M. Bermúdez Pérez. . Abogado de la Parte Recurrida:. Lcdo. José J. Santiago Meléndez. . Materia: Despido Ilegal, Daños y Perjuicios. Este documento constituye un documento oficial del Tribunal Supremo que está sujeto a los cambios y correcciones del proceso de compilación y publicación oficial de ...Ifarraguerri, indicó que éste padecía de una depresión aguda con ansiedad severa y episodios de pánico. A su vez, recomendó que se ausentara de su trabajo por diez (10) días. Apéndice del Recurso de Apelación de la parte demandada, Exhibit 5, pág. 324. Posteriormente, expidió otro certificado médico en el que indicó que, como consecuencia de su ...Ifarraguerri. Apéndice del recurso de Certiorari, Exhibit J, pág. 100. Cabe señalar que el FSE orientó al señor Morales sobre su derecho a acomodo razonable. La carta suscrita por el señor Héctor Rivera Estolaza, Especialista en rehabilitación del FSE, recomendó lo siguiente:. El Fondo del Seguro del Estado en su compromiso de servicio a patronos y lesionados, ... . Finalmente, el Tribunal de Apelaciones, concluyó que el BPPR tuvo justa causa para el despido del señor Morales, ya que la prueba presentada demostró insubordinación y abandono de empleo por parte de éste. . Inconforme, el señor Morales presentó oportuna reconsideración, la cual fue declarada no ha lugar. Por tal razón, acude ante nos, mediante recurso de Certiorari, ...

  • Opinión nº 60 de Tribunal Supremo, 10 de Mayo de 2002

    ...a 11:00 p.m.; o de 11:00 p.m. a 7:00 a.m. El relevo significaba que una vez terminado su turno, el terapista esperaba a que la persona que tenía asignado el próximo turno llegase al trabajo y lo comenzara. Si ésta no llegaba, el terapista que había completado su turno debía permanecer en el Hospital y continuar trabajando como relevo del que no compareció a realizar su turno. . ...También le presentó al patrono otra solicitud de beneficios al amparo de SINOT. El 3 de abril de 1996 el Hospital le envió una carta a Meléndez en la cual le notificaba que debía reintegrarse a su empleo en el término de tres días o justificar sus ausencias. Meléndez entonces se comunicó con el Director de Recursos Humanos ...Meléndez continuó su ausencia del trabajo. El 23 de abril de 1996 el Hospital despidió a Meléndez por abandono del trabajo. Esta se encontraba recibiendo los beneficios de SINOT. El 12 de diciembre de 1996, Meléndez y su compañero Hernández presentaron una demanda de daños y perjuicios contra el Hospital ... ordenó la reinstalación de Meléndez en la plaza que ocupaba como Terapista Respiratoria en su horario regular, así como el pago de todos los salarios y haberes dejados de recibir desde su despido ilegal y cualquier aumento de sueldo, bono, estipendio que hubiese tenido derecho a recibir. A este pago sobre salarios retroactivos, se añadiría una suma igual al doble de ella por concepto de ...

  • Sentencia nº 153 de Tribunal Supremo, 17 de Octubre de 2006

    ... nos brinda la oportunidad de resolver qué efecto tiene una determinación de incapacidad de la Administración de Seguro Social Federal sobre una reclamación de daños y perjuicios por despido ilegal instada al amparo del referido artículo 16. Por último, en la Opinión discutimos. CC-2004-961 43. 2. CC-2004-961. si procede un ...240-241. Luego de regresar de sus vacaciones, el señor Díaz Hernández trabajó hasta el 15 de octubre de ese mismo año, cuando se ausentó del trabajo por no sentirse bien. Estipulaciones de las partes, Informe Sobre Conferencia Preliminar Entre Abogados, Apéndice del recurso ...Estipulaciones de las partes, Informe Sobre Conferencia Preliminar Entre Abogados, supra. . El 24 de octubre de 1997, el señor José Orlando Valentín cursó una carta al señor Díaz Hernández en la que le reiteró las expresiones vertidas a la señora Carrión Galarza. Específicamente, le advirtió al señor Díaz Hernández que ``de extenderse mucho el ...164-166. . Por su parte, Pneumatics alegó como defensa afirmativa inexistencia de causa de acción. Arguyó que el señor Díaz Hernández fue despedido por abandono de trabajo y que éste no estaba protegido por el artículo 16 de la Ley de Seguro Social para Choferes. Contestación a Querella, Apéndice del recurso de Certiorari, págs. 72-73. . Luego de ...

  • Opinión nº 125 de Tribunal Supremo, 21 de Julio de 2004

    ... . Lcdo. Juan M. Aponte Castro. Lcdo. Jesús Antonio Rodríguez Urbano. Abogado de la Parte Querellante:. Lcdo. Víctor M. Rivera Torres . . Materia: Despido Ilegal . Este documento constituye un documento oficial del Tribunal Supremo que está sujeto a los cambios y correcciones del proceso de compilación y publicación oficial de las decisiones del ...San Juan, Puerto Rico, a 21 de julio de 2004. Debemos determinar si un obrero que es despedido por ausentarse de su trabajo por razón de enfermedad no ocupacional tiene una reclamación de daños y perjuicios contra su patrono al amparo de la Sección 16 del Artículo II de la Constitución del Estado Libre Asociado de ...139 de 26 de Junio de 1968, según enmendada, 11 L.P.R.A. sec. 201 et seq. En su contestación a la querella, Aljoma Lumber sostuvo que despidió al señor García Benavente porque éste abandonó su trabajo injustificadamente el 7 de febrero de 2000 al notificársele que ese mismo día se realizarían pruebas de dopaje. Según Aljoma Lumber, García Benavente se reportó a trabajar como de ...II. A. En contemplación a la aprobación de la Carta de Derechos de la Constitución del Estado Libre Asociado de Puerto Rico se consideró que ésta debía contener, como mínimo, todos los derechos concedidos por la Carta Orgánica de 1917 -Ley ...

  • El adulterio: Análisis comparativo entre el delito de adulterio, visión de la figura de la mujer, las penas envueltas y la aplicación de la justicia a los acusados bajo la ley del Islam y la ley de Puerto Rico
  • Sentencia nº 111 de Tribunal Supremo, 4 de Junio de 2007

    ...Según la exposición narrativa de la prueba estipulada, durante todo el tiempo que la señora Albino trabajó en la tienda nunca vio dicho manual. En el adiestramiento que recibió del señor Otero no se le entregó el manual, no se discutió con ella el contenido de éste y tampoco se le orientó para que, ...El patrono concluyó que la conducta del señor Orsini era suficiente para constituir hostigamiento sexual y que conllevaba el despido. Por eso, el señor Martínez se reunió con el señor Orsini, le informó sobre las quejas de hostigamiento sexual presentadas por ambas empleadas y le solicitó la renuncia. El codemandado Orsini, .... II. Es principio rector de nuestro orden social, establecido en la Carta de Derechos de la Constitución del Estado Libre Asociado de Puerto Rico, que la dignidad del ser humano es inviolable. En razón de esa dignidad se prohíbe expresamente el discrimen por razón de ... quehaceres diarios del hogar y su relación matrimonial, pues se mostraba agresiva y no tenía relaciones íntimas con su esposo; que en noviembre de 1996, el esposo de la señora Albino abandonó su hogar a causa de esta situación y que regresó para darle apoyo a su esposa cuando ella le contó sobre el hostigamiento sexual que sufría en el empleo. . El tribunal determinó, además, que ...

  • Per curiam nº 150 de Tribunal Supremo, 11 de Diciembre de 2002

    . CC-2000-773 2. EN EL TRIBUNAL SUPREMO DE PUERTO RICO . . César J. Almodóvar Marchany, . Secretario del Trabajo y. Recursos Humanos de Puerto Rico,. en representación y para beneficio. de José Alicea Sánchez. . Peticionario. v. Puig & Abraham, Inc. h/n/c. La Bombonera . . ...Abogado de la Parte Peticionaria:. Lcdo. Andrés Espinosa Ramón . . Abogado de la Parte Recurrida: Lcdo. Jesús A. Caro Lugo . . Materia: Reclamación de Despido Injustificado . Este documento constituye un documento oficial del Tribunal Supremo que está sujeto a los cambios y correcciones del proceso de compilación y publicación oficial de las decisiones ... Solicitó, además, al señor Maeztu una carta que indicara la razón del despido, de manera que se le facilitaran las gestiones para obtener los servicios de desempleo y del Programa de Asistencia Nutricional, con el fin de proveerle el sustento ...1-2. La Bombonera contestó la querella y adujo que el señor Alicea Sánchez no había sido despedido injustificadamente, ya que éste abandonó su trabajo. Alegó no adeudarle suma alguna. Íd., pág. 4. . Luego de varios incidentes procesales, el 4 de agosto de 1998, el Tribunal de Primera Instancia celebró juicio. El 28 de octubre de ...