insubordinacion laboral

6 documentos para insubordinacion laboral

Valoración vLex
  • Contratos hechos a la medida

    ...Los auditores de la Oficina del Inspector General encontraron que esta dualidad laboral implicaba funciones conflictivas puesto que centralizaba en un mismo funcionario el trámite de compras y de certificación de servicios prestados. Esta última certificación es necesaria para que ...Según se desglosa, Rodríguez Cardi para ese entonces obvió procesos de compra, incurrió en insubordinación, negligencia e incurrió en irregularidades similares en los procesos de adquisición de bienes para la agencia. "La situación comentada fue causada, entre otras cosas, por lo siguiente: falta de ...

  • Sentencia nº CC-2007-1091 de Tribunal Supremo, 20 de Febrero de 2009 (caso Sentencia Nº CC-2007-1091 de, 20 de febrero de 2009)

    ...Wanda Pacheco Muñiz, Oficial de Custodia, en la que le indicó su intención de suspenderla de su empleo y sueldo por incurrir en alegadas amenazas e insubordinación contra otros funcionarios. Además, se alegó que la señora Pacheco Muñiz hizo caso omiso a varias órdenes impartidas por un supervisor. En atención a lo anterior, se le imputaron varias ... delegada en éstos y con las funciones y objetivos de la agencia; y que bajo ningún concepto organizarán, provocarán o incitarán a ningún tipo de actividad que propicie la inestabilidad laboral o que conduzca a paros o movimientos huelgarios en horas de trabajo. Inconformes con la determinación de la agencia administrativa de declararse sin jurisdicción, los tres peticionarios acudieron ...

  • Sentencia nº 73 de Tribunal Supremo, 7 de Mayo de 2008

    ...En cartas subsiguientes advirtió al BPPR que la negativa injustificada para conceder el acomodo razonable constituía una violación a las leyes laborales locales y federales. La situación de inestabilidad e incertidumbre respecto a la reubicación del señor Morales a su trabajo produjo que su condición nerviosa se agravara. Como consecuencia, éste ... . Finalmente, el Tribunal de Apelaciones, concluyó que el BPPR tuvo justa causa para el despido del señor Morales, ya que la prueba presentada demostró insubordinación y abandono de empleo por parte de éste. . Inconforme, el señor Morales presentó oportuna reconsideración, la cual fue declarada no ha lugar. Por tal razón, acude ante nos, mediante recurso de ...

  • Sentencia nº 144 de Tribunal Supremo, 18 de Septiembre de 2006

    ...I. La amplia facultad de los árbitros para conceder remedios es un principio reconocido en 24. CC-2004-667. el campo del derecho laboral desde hace más de 40 años. Lamentablemente, en el día de hoy tres integrantes de este Tribunal pretenden limitar dicha facultad, eje y centro del arbitraje obrero patronal, apoyándose en una ... las Reglas 10 (negligencia o falta de interés en el desempeño de sus deberes), 18 (falta de atención, descortesía o negligencia al tratar con el público o con abonados) y 46 (insubordinación o falta de respeto a un supervisor; incluyendo la negativa a hacer su trabajo y/u obedecer órdenes escritas o verbales) del Reglamento de Disciplina. . Inconforme con las sanciones disciplinarias ...

  • Sentencia nº 86 de Tribunal Supremo, 17 de Junio de 2005

    ... Sus funciones por lo tanto son de naturaleza puramente ejecutiva. . . . [U]sted ha realizado unos actos que denotan incumplimiento e insubordinación a la Orden Ejecutiva OE-2001-03 y las ordenes (sic) y directrices del Secretario del Trabajo, Hon. Victor (sic) Rivera Hernández, como es su deber en Ley. Entre los hallazgos de incumplimiento y de ... materia de investigación y desarrollo; promover acuerdos con las empresas para establecer programas y cursos de educación ocupacional del Sistema dentro de éstas y acreditar la experiencia laboral en términos educativos.(q) Establecer las condiciones que propulsen el convertir cada taller de trabajo en el país en un centro de adiestramiento ocupacional. (r)Reestructurar los ofrecimientos ...

  • Opinión/Opinión disidente nº 30 de Tribunal Supremo, 24 de Marzo de 1999

    ... del sistema integral de educación pública. Sostienen que su interés en la. manifestación no respondió a reclamos de índole laboral pues en su plantel no existían. divergencias laborales. . El Departamento de Educación Pública constituye un sistema integrado. dirigido por un Secretario, quien ejerce "todas las ... . "conducta desordenada, incorrecta o lesiva al buen nombre del. Sistema de Educación Pública";. "prevaricación, insubordinación, soborno o conducta. inmoral.". . El Secretario también determinó en dicha amonestación que la. conducta de cada maestro referido era "altamente repudiable y constituye causa. ...