Abandono de trabajo
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 26 de Octubre de 2012, número de resolución KLRA201200573
... REVISIÓN JUDICIAL procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos ... Apelación Núm.: ... CR-02174-12 ... casa y el lugar de su trabajo, por lo que consideró que ésta abandonó voluntariamente y sin justa causa un trabajo adecuado ... Apercibida ...
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Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 25 de Febrero de 2000 - 150 DPR 403
Daños y Perjuicios
... ón del Artículo 31 de la Ley de Compensaciones por Accidentes del Trabajo, 11 L.P.R.A. sec. 32, que dispone que en casos de accidentes causados por ... innegable necesidad y valor responden a una presunción legal de abandono, derivada del hecho del transcurso de un tiempo determinado sin reclamar ... -
Sentencia de Tribunal Apelativo de 30 de Abril de 2013, número de resolución KLRA201300095
... Revisión Administrativa procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos ... Caso Núm: ... M-07549-12S ... Se considera que usted abandonó" un trabajo adecuado sin justa causa ya que la razón de su renuncia es de \xC3" ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 27 de Febrero de 2015, número de resolución KLRA201401443
... Revisión Administrativa procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos ... Caso Núm.: ... C-06975-14S ... desempleo, toda vez que no fue despedida de su empleo sino que abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa. En su dictamen, el ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 30 de Mayo de 2013, número de resolución KLRA201300446
... Revisión Administrativa procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos ... Caso Núm: ... CR-00399-13S ... de compensación por desempleo bajo el fundamento de que abandonó un trabajo adecuado sin justa causa, por motivo de falta de cuido de su ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 28 de Junio de 2013, número de resolución KLRA201300538
... revisar la decisión administrativa del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos al denegar los beneficios por desempleo al Recurrente, ... de Empleo, el cual denegó la solicitud por entender que abandonó su trabajo voluntariamente y sin justa causa. Ante su inconformidad con ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 31 de Mayo de 2013, número de resolución KLRA201300170
... procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos ... Querella: ... F-08685-12S ... de Empleo, el cual denegó la solicitud por entender que abandonó su trabajo voluntariamente y sin justa causa. Ante su inconformidad con ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 14 de Mayo de 2013, número de resolución KLRA201200226
... 67. Nos solicita la revisión de la decisión del Secretario del Trabajo y Recursos Humanos que adoptó e hizo formar como parte de su resolución ... la misma bajo el fundamento de que la señora Rodríguez abandonó un trabajo adecuado sin justa causa ... Inconforme con la ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 28 de Abril de 2017, número de resolución KLRA201700310
... procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos ... Apel. Núm.: ... CR-06288-16S ... 704, debido a que la parte recurrente abandonó voluntariamente un trabajo adecuado sin presentar una razón justificada ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 29 de Junio de 2012, número de resolución KLRA201200455
... Procedente del Departamento de Trabajo y Recursos Humanos ... Apelación Núm ... A-01317-125 ... (2) abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa, en cuyo caso no ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 24 de Mayo de 2011, número de resolución KLRA201100226
... ADMINISTRATIVA ... Procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, Oficina de Apelaciones ante el Secretario ... (2) abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa, en cuyo caso no ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 31 de Enero de 2013, número de resolución KLRA201300053
... sin efecto el pronunciamiento emitido por el Secretario del Trabajo y Recursos Humanos, el 15 de enero de 2013, debidamente notificado el 16 ... (1) [ ... ] ... (2) Abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa, en cuyo caso no ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 19 de Diciembre de 2014, número de resolución KLRA201401342
... Revisión Administrativa procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos ... C-04564-14S ... Sobre: Inelegibilidad ... ó una determinación mediante la cual decretó que la recurrente abandonó un trabajo adecuado sin justa causa, por motivos de transportación, y se ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 30 de Septiembre de 2014, número de resolución KLRA201400816
... Revisión judicial ... procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos ... Apelación Núm.: ... C-00391-14S ... que desempeñaba y, por consiguiente, considerar la renuncia como abandono del trabajo sin justa causa ... La señora Díaz Delgado no estuvo ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 25 de Enero de 2013, número de resolución KLRA201201059
... procedente del Departamento del Trabajo ... Apelación Núm ... MA-06180-12 ... Panel integrado ... de Empleo, el cual denegó la solicitud por entender que abandonó su trabajo voluntariamente y sin justa causa. Ante su inconformidad con ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 16 de Diciembre de 2015, número de resolución KLRA201501341
... procedente del Departamento del ... Trabajo y Recursos Humanos ... Caso Núm.: ... F-06414-15S ... ó una determinación mediante la cual decretó que la recurrente abandonó un trabajo adecuado sin justa causa y se le denegaron los beneficios de ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 14 de Febrero de 2013, número de resolución KLRA201300098
... Revisión administrativa procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos ... Apelación Núm.: ... SJ-04370-12S ... (2) abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa, en cuyo caso no ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 26 de Febrero de 2018, número de resolución KLRA201700872
... ADMINISTRATIVA ... procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, Negociado de Seguridad de Empleo ... Apel ... a recibir los beneficios de desempleo debido a que esta abandonó voluntariamente su empleo ... Inconforme con dicha determinación, ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 16 de Marzo de 2010, número de resolución KLRA201000228
... R E V I S I Ó N ... del Departamento de Trabajo y Recursos Humanos ... SOBRE: INEGIBILIDAD A LOS BENEFICIOS DE ... (2) abandonó un trabajo adecuado volunta-riamente y sin justa causa, en cuyo caso no ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 21 de Marzo de 2017, número de resolución KLRA201601300
... procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos ... Caso Núm.: ... C-05244-16S ... Se considera que abandonó su trabajo adecuado sin justa causa ... Se le descalifica desde ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 16 de Mayo de 2013, número de resolución KLRA201300392
... Procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos ... Caso Número: ... H-08884-12 ... por el Negociado de Seguridad de Empleo (NSE) debido a que abandonó un empleo adecuado sin justa causa ... La Sra. Ruiz solicitó, y se ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 27 de Mayo de 2011, número de resolución KLRA201100418
... la Oficina de Apelaciones ante el Secretario del Secretario del Trabajo y Recursos Humanos. Mediante la referida Decisión, el Secretario ... (2) abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa ... 29 L.P.R.A. sec ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 6 de Septiembre de 2013, número de resolución KLRA201300493
... procedente del Departamento del Trabajo ... Querella Núm.: ... CR-09893-12SE ... (2) abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa, en cuyo caso no ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 10 de Septiembre de 2013, número de resolución KLRA201300754
... Revisión Administrativa procedente de del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos ... Apel. Núm.: ... A-01351-13S ... (2) abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa, en cuyo caso no ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 12 de Diciembre de 2011, número de resolución KLRA201101015
... procedente del Departamento ... del Trabajo y Recursos Humanos ... Caso Número: ... CR-0596-11 ... En su escrito arguye que no abandonó su empleo sino que renunció por enfermedad ... Con el beneficio de ...