Abandono de trabajo
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 18 de Abril de 2013, número de resolución KLRA201300242
... . . Revisión Administrativa procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos . Caso Núm: . B-07330-12S. Sobre:. Inelegibilidad ...Se considera que abandonó voluntariamente un trabajo adecuado sin justa causa y no hizo esfuerzos ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 18 de Septiembre de 2012, número de resolución KLRA201200539
... . . Revisión administrativa procedente del Departamento del Trabajo . y Recursos Humanos. . Apel. núm: MA-01684-12SE. S.S. NÚM.: ...ó el documento titulado Entrevista búsqueda de datos renuncia/abandono de trabajo por falta de transportación. expresando sus alegaciones ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 18 de Abril de 2013, número de resolución KLRA201200838
... la Oficina de Apelaciones ante el Secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos. . Caso Núm. B-0382-12. . . Panel integrado por ... se debió a razones personales por lo que con(sidera) que abandonó voluntariamente y sin justa causa un trabajo adecuado. . Inconforme la ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 22 de Septiembre de 2011, número de resolución KLRA201100769
... . Revisión administrativa. procedente del Departamento. del Trabajo y Recursos Humanos. . Apel. núm.: B-0443-11. S.S. Núm. XXX-XX-1118 . ...ó el documento titulado Entrevista búsqueda de datos renuncia/abandono de trabajo expresando sus alegaciones sobre la terminación del empleo. ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 27 de Agosto de 2019, número de resolución KLRA201900437
LEXTA20190827-041 - William Rivera Santiago v. Departamento del Trabajo Y Recursos Humanos. ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO. TRIBUNAL DE ... una determinación mediante la cual decretó que el recurrente abandonó su trabajo adecuado por razones personales y no atribuibles al patrono, ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 15 de Octubre de 2014, número de resolución KLRA201400847
... . . REVISION ADMINISTRATIVA. Procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos. . Caso Núm.:. AG-09826-13S. . SOBRE: .... Se considera que abandonó un trabajo adecuado sin justa causa. Se descalifica desde [ilegible] e ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 21 de Mayo de 2013, número de resolución KLRA201300243
... . . Revisión administrativa procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos. . Apel. Núm.: B-10371-12S. S.S. Núm.: ...(2) Abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa, en cuyo caso no ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 24 de Enero de 2017, número de resolución KLRA201700009
... . . . Revisión. procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos. . Caso Núm. . C-04450-16S. . Sobre:. ... o no estaba disponible para realizar un trabajo adecuado; 2) abandonó su trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa; 3) fue despedido o ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 23 de Agosto de 2016, número de resolución KLRA201600705
... cuestionar una determinación del Secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (Secretario), emitida el 5 de julio de 2016, mediante ...(2) abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa, en cuyo caso no ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 20 de Junio de 2012, número de resolución KLRA201200459
... . . REVISIÓN . procedente de la Departamento del Trabajo y Recursos Humanos. . Apel. Núm. C-01283-12S. . Sobre:. ... solicitud y le denegó los beneficios bajo el fundamento de que abandonó el trabajo voluntariamente, por razones personales; no realizando ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 31 de Mayo de 2012, número de resolución KLRA201200415
... . . REVISIÓN . procedente de la Departamento del Trabajo y Recursos Humanos. . Apel. Núm. C-00863-12. . Sobre:. ... solicitud y le denegó los beneficios bajo el fundamento de que abandonó el trabajo voluntariamente y sin causa justificada, no empece a que el ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 12 de Julio de 2013, número de resolución KLRA201300568
... . . . REVISIÓN. Procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos. . Caso Núm.: . H-10035-12S. . Sobre:. ... a un trabajador asegurado, entre otras instancias, si abandonó" un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa\u0094. 29 L.P.R.A. secci\xC3"...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 26 de Enero de 2012, número de resolución KLRA1200024
... la Oficina de Apelaciones ante el Secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos. En dicha decisión el Secretario adoptó las ...(2) abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa, en cuyo caso no ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 31 de Enero de 2013, número de resolución KLRA201201181
... la recurrente que revisemos la decisión de la Secretaria del Trabajo y Recursos Humanos dictada el 29 de noviembre de 2012 y notificada en esa ...(2) Abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa, en cuyo caso no ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 15 de Mayo de 2013, número de resolución KLRA201200877
... . . REVISIÓN ADMINISTRATIVA. Procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos. . NÚM.: . B-04046-12. . SOBRE: INELEGIBILIDAD A ...abandono voluntario de trabajo adecuado sin justa causa. . Oportunamente, el señor ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 27 de Septiembre de 2013, número de resolución KLRA201300578
... . REVISION. ADMINISTRATIVA. procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, Oficina de Apelaciones ante el Secretario . . ...Consideró que ésta abandonó voluntariamente un trabajo adecuado sin justa causa. Concluyó que las ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 21 de Diciembre de 2012, número de resolución KLRA201201080
... y nos solicita que revisemos una Resolución del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, Oficina de Apelaciones ante el Secretario, en la cual ...(2). Abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa, en cuyo caso no ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 26 de Marzo de 2015, número de resolución KLRA201401440
...ón emitida por la Oficina de Apelaciones del Secretario del Trabajo y Recursos . Humanos [en adelante Secretario], mediante la cual se ...(2) abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa, en cuyo caso no ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 19 de Abril de 2013, número de resolución KLRA201300214
... . . . REVISIÓN. procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos. . . Caso Núm.:. B-07061-12. . . . Panel ...(1) [ ]. (2) abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa, en cuyo caso no ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 21 de Marzo de 2012, número de resolución KLRA201200177
... . . Revisión Administrativa procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos. . Caso Núm.: . C-00050-12. . Sobre: ... de compensación por desempleo bajo el fundamento de que abandonó sin justa causa un empleo adecuado. Luego de celebrar la audiencia ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 18 de Agosto de 2016, número de resolución KLRA201600730
... por el Negociado de Seguridad de Empleo del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (el Negociado). Indica la Sra. Vázquez Pérez que ... para realizar trabajo adecuado durante dicha semana; o (2) Abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa, en cuyo caso no ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 22 de Mayo de 2014, número de resolución KLRA201400395
... . . . REVISIÓN. Procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos. . Caso Núm.: . C-05274-13S. . Sobre:. ... a un trabajador asegurado, entre otras instancias, si abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin justa causa.5 De manera que ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 11 de Mayo de 2018, número de resolución KLRA201800125
... . . Revisión Administrativa procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos. . Apel. Núm.: . SG-04052-17S. . Sobre: ... (B) (2) de la Ley de Seguridad de Empleo de Puerto Rico, infra, abandonó un trabajo adecuado sin justa causa. . Inconforme con dicha ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 23 de Mayo de 2011, número de resolución KLRA201001237
... V. . NEGOCIADO DE SEGURIDAD EN EL EMPLEO, DEPARTAMENTO DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS. . INFOTECH AEROSPACE SERVICES, INC. Recurrente. . ... basó su decisión en dos fundamentos: que la señora Colón abandonó un trabajo adecuado voluntariamente y sin causa justificada y que no ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 18 de Abril de 2013, número de resolución KLRA201200838
... . Revisión. Administrativa procedente del. Departamento del Trabajo y Recursos Humanos. . . . . Inelegibilidad a los beneficios de ... un documento intitulado: ENTREVISTA BUSQUEDA DE DATOS DE RENUNCIA/ABANDONO DE TRABAJO Por cuido de Niños. En específico, la recurrente contestó lo ...