Derechos del trabajador
3235 resultados para Derechos del trabajador
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Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 23 de Febrero de 2011 - 180 DPR 894
Derecho Laboral, Despido Injustificado (constructivo), Reglas de Evidencia y Procedimiento Civil, Presunción, la mera presentación de la demanda al amparo de la Ley 80 no activaba la presunción de despido injustificado que ésta provee por lo que le corresponde al demandante iniciar la presentación de la prueba. Además, de no establecerse la presunción procede desestimar por la Regla 39.2(c) (non-s
... nuestra Constitución, cinco de ellas se refieren directamente a derechos" relacionados al trabajo. 10 Se trata de un reconocimiento por la generaci\xC3" ... patrono, por su capacidad económica, posee mayor poder que el trabajador individual que necesita de su empleo para sobrevivir. Por eso, los ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 18 de Diciembre de 2009 - 177 DPR 596
Derecho Laboral y Contributivo, Contribución Sobre Ingresos. La indemnización condicionada a un denominado Acuerdo de Relevo, que la compañía Pfizer, Inc. le otorgó al señor Francisco J. Orsini García al separarlo de su empleo, está exenta del pago de contribuciones. No es tributable la indemnización por despido que se activa como resultado de una responsabilidad patronal, sea contractual o legal,
... Por el contrario, si el objetivo está dirigido a limitar los derechos del Estado o de la sociedad en general, la interpretación debe ser ... dirección, de la actividad profesional de otra, denominada el trabajador." 27 ... Al contrato de trabajo siempre se le ha visualizado como ... -
Ley Núm. 246 de 16 de diciembre de 2011, para adoptar la 'Ley para la Seguridad, Bienestar y Protección de Menores' con el propósito de garantizar el bienestar de nuestros niños y niñas, y asegurar que los procedimientos en los casos de maltrato de menores se atiendan con diligencia; derogar la Ley 177-2003, conocida como 'Ley para el Bienestar y la Protección Integral de la Niñez'; y para enmendar el Artículo 2.006 de la Ley 201-2003, según enmendada, conocida como 'Ley de la Judicatura del Estado Libre Asociado de Puerto Rico de 2003', a los fines de requerir que sea parte inherente del sistema de educación judicial, ofrecer adiestramientos en los temas de maltrato y protección de menores, y de los cambios en políticas y procedimientos relacionados a la 'Ley para la Seguridad, Bienestar y Protección de Menores'; y para otros fines relacionados.
... tiene que darse en la perspectiva de la validación de los derechos de los menores frente al de los padres, partiendo de que son una figura ... El Trabajador Social Escolar que atienda casos de maltrato referidos por los maestros, ...
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Vigente
Ley del Sistema de Compensaciones por Accidentes del Trabajo (Ley Núm. 45 de 18 de Abril de 1935)
... ón del Estado Libre Asociado de Puerto Rico en su Carta de Derechos, Art. II, Sec. 16, reconoce el derecho de todo trabajador de estar ...
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Vigente
Constitución del Estado Libre Asociado de Puerto Rico
... asegurar para nosotros y nuestra posteridad el goce cabal de los derechos humanos, puesta nuestra confianza en Dios Todopoderoso, ordenamos y ... Sección 16. — Se reconoce el derecho de todo trabajador a escoger libremente su ocupación y a renunciar a ella, a recibir igual ...
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Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 28 de Marzo de 2011 - 181 DPR 299
Derecho Laboral, Arbitraje. En todo convenio colectivo que exija que el laudo sea conforme a derecho y no se exprese sobre las facultades remediales del árbitro, procede entonces conceder, ante un despido injustificado, la indemnización mínima que dispone la Ley Núm. 80, supra, sin más; entiéndase, la mesada.
... ó con el objetivo adicional de "[reconocer] y [proteger] los derechos de los obreros a organizarse, negociar colectivamente y llevar a cabo ... trabajador una manera eficaz y práctica para contratar con su patrono. El ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 21 de Julio de 2004 - 162 DPR 572
Derecho Laboral, Despido Ilegal, un obrero que es despedido por ausentarse de su trabajo por razón de enfermedad no ocupacional no tiene una reclamación de daños y perjuicios contra su patrono al amparo de la Sección 16 del Artículo II de la Constitución del ELA.
... ón del Estado Libre Asociado de Puerto Rico que protege a todo trabajador contra riesgos para su salud o integridad personal en el empleo ... Solicitó indemnización por violación a sus derechos civiles y por las angustias mentales sufridas, los salarios dejados de ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 26 de Septiembre de 2011 - 182 DPR 937
Derecho Laboral, Despido Injustificado, Violación Reserva de Empleo; ACAA; Proceso Sumario. El maestro contratado era un empleado por tiempo indefinido y la Ley de Protección Social por Accidentes de Automóviles brinda protección a una amplia gama de empleados independientemente de la relación obrero-patronal y que el empleado fue despedido mientras estaba vigente el periodo de reserva dispuesto...
... en una política pública laboral que claramente protege los derechos de los trabajadores contra el capricho y abuso patronal. La piedra angular ... estatuto reparador, debe interpretarse liberalmente a favor del trabajador, resolviéndose toda duda a favor del obrero. 25 De igual forma, las ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 29 de Junio de 2011 - 182 DPR 368
Derecho Laboral, Despido Injustificado; Daños y por Represalias, Etc. El despido del peticionario fue justificado por violación al Reglamento de la empresa y que el mismo no violó
... San Juan, el cual dispone que tres ausencias consecutivas del trabajador no excusadas constituyen un abandono del empleo sancionable con la ... , los beneficios y privilegios allí establecidos constituyen derechos del empleado y un despido en violación a éstos también resultaría en ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 30 de Junio de 1998 - 146 DPR 215
Daños y Perjuicios, Despido Injustificado
... unos meses para convertirse en "Senior Partner", con los mismos derechos que ostentaban los otros socios. Durante el período en que ocurrieron ... án ser interpretados liberalmente, en favor de los derechos del trabajador. Beauchamp v. Holsum Bakers of P.R. , 116 D.P.R. 522 (1985); Negrón ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 30 de Junio de 2011 - 182 DPR 463
Derecho Laboral, Despido Injustificado, el patrono incumplió con su obligación bajo SINOT de reinstalar a la señora Izagas Santos una vez ésta le entregó la certificación médica que acreditaba su recuperación emitida por el doctor que atendió su enfermedad no-ocupacional. La carta del patrono no constituyó un despido injustificado.
... con el requisito de la Ley 139, supra , para establecer que el trabajador" está mental y físicamente capacitado para ocupar el empleo\". 11 Entendi\xC3" ... contra sus patronos relacionadas a salarios, beneficios y otros derechos laborales. 39 Desprovista de esta alternativa, una reclamación bajo la ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 31 de Enero de 1991 - 127 D.P.R. 869
... 1. DERECHO CONSTITUCIONAL--DERECHOS PERSONALES, CIVILES Y POLITICOS--LIBERTAD DE SEGUIR UNA PROFESION, ... Asociado, L.P.R.A., Tomo 1, que establece el derechos de todo trabajador a escoger y renunciar libremente a la ocupación a que quiera dedicarse ...
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Vigente
Ley de Protección Social por Accidentes de Automóviles (Ley Núm. 138 de 26 de Junio de 1968)
... Se considerarán beneficiarios de la víctima con los derechos y limitaciones que más adelante se establecen las siguientes personas: ... patrono vendrá obligado a reservar el empleo que desempeña el trabajador al momento de comenzar la incapacidad y a reinstalarlo en el mismo, sujeto ...
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Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 4 de Enero de 1998 - 145 DPR 178
Despido injustificado o constructivo
... 12 ... Por otro lado, aduce que, aún asumiendo que esos derechos hayan sido lesionados, la señora Segarra Hernández, a lo sumo, sólo ... 64 ... En Arroyo , además, se resolvió que todo trabajador u obrero puede acudir a los tribunales para reclamar cualesquiera daños ... -
Ley Núm. 223 de 21 de noviembre de 2011, para crear la Ley Especial que se conocerá como 'Ley Protectora de los Derechos de los Menores en el Proceso de Adjudicación de Custodia', con el propósito de proteger y procurar el mejor bienestar de los niños que son progenie de una pareja divorciada o de una relación consensual cuyos miembros se han separado; garantizar el mejor bienestar de nuestros niños(as); establecer como política pública la consideración de la custodia compartida y de la corresponsabilidad en los casos de disolución de un matrimonio o de separación de una pareja consensual donde hayan menores involucrados; establecer criterios a considerarse en la adjudicación de custodia para que los tribunales tomen la determinación correspondiente; requerir que las partes se sometan a una evaluación efectuada por la Oficina de Servicios Sociales de la Administración de los Tribunales, cuando se identifican graves problemas de comunicación que interfieran con los arreglos de custodia; establecer el...
... una solicitud de custodia en la que surjan controversias entre los progenitores en cuanto a la misma, el tribunal referirá el caso al trabajador social de Relaciones de Familia, quien realizará una evaluación y rendirá un informe con recomendaciones al Tribunal. Tanto el trabajador social, ...
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Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 20 de Mayo de 1999 - 148 DPR 364
Discrimen, Laboral, Compensaciones
... ón del Estado Libre Asociado de Puerto Rico en su Carta de Derechos, Art. II, Sec. 16, reconoce el derecho de todo trabajador a estar ... -
Ley Núm. 342 de 16 de Diciembre de 1999. Ley para el Amparo a Menores en el Siglo XXI
... milenio, esta Administración reconoce la inviolabilidad de los derechos del ser humano, especialmente la de nuestros niños y manifiesta que la ... y/o maltrato por negligencia institucional, así como cualquier trabajador de casos de protección, puede tomar o hacer que se tomen fotografías de ...
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No vamos al trabajo a morir
... PRESIDENTE DE LA UTIER ... Es claro que ningn trabajador se presenta a su centro de trabajo a morir. La Unin de Trabajadores de la ... seguridad del personal, sin echar a un lado la importancia de los derechos adquiridos en sus 71 aos de lucha y resistencia ... Existe una tendencia, ...
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Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 5 de Julio de 1998 - 145 DPR 508
DESPIDO ILEGAL
... de servicio están regulados por las leyes que protegen los derechos de los trabajadores. Entre éstos se encuentran el derecho a un salario ... y operan automáticamente, sin que dependan de la voluntad del trabajador para hacerlos valer. Ruy N ... Delgado Zayas, Apuntes para el ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 26 de Abril de 1989 - 123 D.P.R. 599
... Este enmendó el Tít. VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 (42 U.S.C. sec. 2000e et seq. ) para especificar que el ... La Constitución del Estado Libre Asociado le garantiza al trabajador recibir "igual paga por igual trabajo" y estar protegido "contra riesgos ...
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Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 26 de Enero de 1999 - 147 DPR 383
Daños y Perjuicios
... ón del Estado Libre Asociado de Puerto Rico en su Carta de Derechos, Art. II, Sec. 16, prec. al Título 1, reconoce el derecho de todo ... contrato social resulte favorable a los mejores intereses del trabajador, es el propósito y la política de la Asamblea Legislativa que se brinde ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 16 de Marzo de 2011 - 181 DPR 92
Derecho Laboral, Daños y Perjuicios, el contrato laboral por término fijo pactado con la peticionaria constituye un contrato temporero bona fide, según lo dispone la Sec. 185k(a) de la Ley Núm. 80 de 1976. El acto de no renovar el contrato temporero de la empleada no configura una causa de acción por discrimen por razón de embarazo.
... Por otro lado, cuando el trabajador sólo ha sido contratado de forma bona fide ... por tiempo ... La Sec. 1 de nuestra Carta de Derechos establece con notoria claridad que ... la dignidad del ser humano es ... -
Ley Núm. 384 de 17 de Septiembre de 2004 de Enmienda Sec. 18 de la Ley del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos
... La autosuficiencia y autoestima que produce el empleo, para el trabajador, la trabajadora y su familia, se menoscaba gravemente cuando la justicia ... por diversas causas, el hostigamiento sexual, la proteccin de los derechos de los obreros con impedimentos, etc ... Simultneamente, se reduce y ...
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Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 7 de Mayo de 2002 - 156 DPR 693
Daños y Perjuicios, Art. 1802 Código Civil, Enfermedades Ocupacionales acaecidas por razón del ambiente nocivo de trabajo, Seguridad ocupacional en el trabajo.
... remedios; iii) cuando se alegue la violación sustancial de derechos constitucionales, que amerite pronta reivindicación; iv) cuando sea ... que se ha confrontado el Estado moderno es el de asegurar al trabajador empleado una compensación justa, rápida y equitativa, cuando éste sufre ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 18 de Marzo de 1994 - 135 D.P.R. 500
... 185a185m) es exclusivo en casos de despido injustificado, el trabajador puede estar protegido por una legislación social especial. El trabajador ... el patrono pudiera coartar a sus empleados el ejercicio de sus derechos; destruiría el propósito de la ley, así como libraría al patrono de la ...