Derechos del trabajador
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 12 de Septiembre de 2012, número de resolución KLCE201200852
... ÓN VALIDANDO ASÍ LA VIOLACIÓN AL DEBIDO PROCESO DE LEY AL TRABAJADOR ... El certiorari es el vehículo procesal extraordinario utilizado ... En este caso están en riesgo los derechos de un trabajador que alega que fue despedido injustificadamente de su ...
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Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 26 de Abril de 2002 - 156 DPR 651
Hostigamiento Sexual en el trabajo entre hombres, Daños y Perjuicios, Porciento de honorarios de abogados.
... ón de la clara política pública que existe para proteger los derechos de los trabajadores. Así lo reafirmamos recientemente en Díaz Fontánez ... Y es que, cuando un trabajador es víctima de una violación mayor a un mero despido sin justa causa, las ... -
Sentencia de Tribunal Apelativo de 15 de Mayo de 2018, número de resolución KLAN201800244
... contra sus patronos relacionadas a salarios, beneficios y derechos laborales. Ríos v. Industrial Optic, 155 DPR 1, 10 (2001); Berríos v ... Para que se active esta presunción, el trabajador deberá demostrar los siguientes hechos básicos: (1) que era un empleado ...
- Unidos en contra de la enmienda
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 17 de Diciembre de 2015, número de resolución KLRA201501193
... parte recurrida, se activó la presunción que le asiste a todo trabajador de que su despido fue injustificado ... La OMA indicó que, en ... están obligados a interpretarla liberalmente a favor de los derechos del trabajador, resolviendo toda duda a favor del obrero para así cumplir ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 11 de Agosto de 2011, número de resolución KLAN201000991
... Alegaron, en síntesis, que los demandados habían violado sus derechos constitucionales a la igual protección de las leyes y a igual paga por ... 6. Que la posición de Trabajador Social en el Departamento de Educación, requiere que se posea licencia de ...
- Entran las uniones en San Juan
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 13 de Julio de 2018, número de resolución KLRA201800263
... Sobre: Carta de Derechos del Obrero Miembro de una Organización Laboral ... Caso Núm.: ... a interpretarla favorablemente a favor de los derechos del trabajador-resolviendo toda duda a favor del obrero-para cumplir con sus propósitos ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 27 de Noviembre de 2013, número de resolución KLAN201300291
... 80, supra, debe ser interpretada liberalmente a favor de los derechos del trabajador ... Belk v. Martínez, supra. Esta ley lo que hace es ...
- NC***Senado aprueba Consejo Multisectorial Sistemas de Salud
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 31 de Octubre de 2012, número de resolución KLRA201200575
... 80, supra, debe interpretarse liberalmente a favor de los derechos del trabajador.Vizcarrondo Morales v. MVM, Inc., 174 D.P.R. 921, 929 ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 9 de Octubre de 2020, número de resolución KLCE201901365
... están obligados a interpretarla liberalmente a favor de los derechos del trabajador, resolviendo toda duda a favor del obrero para así ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 21 de Julio de 2020, número de resolución KLCE202000141
... a interpretar la Ley 80 de manera liberal a favor de los derechos del trabajador, resolviendo toda duda a favor del obrero para así ...
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Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 10 de Junio de 2016 - 195 DPR ____
'Derecho laboral: La Ley Núm. 180-1998, según enmendada, conocida como la Ley de Salario Mínimo, Vacaciones y Licencia por enfermedad de Puerto Rico, 29 LPRA sec. 250 et seq., no obliga a un patrono privado a liquidar el balance acumulado de licencia por enfermedad una vez el empleado cesa definitivamente sus labores en la empresa.'
... La Carta de Derechos de la Constitución del Estado Libre Asociado de Puerto Rico reconoce y ... II, Sec. 16 de nuestra Constitución es el derecho del trabajador a protección contra riesgos para su salud o integridad personal en su ... -
Sentencia de Tribunal Apelativo de 11 de Marzo de 2014, número de resolución KLAN201302058
... 80, supra, debe ser interpretada liberalmente a favor de los derechos del trabajador ... Véase, Belk v. Martínez, supra. Sin embargo, es ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 30 de Septiembre de 2011, número de resolución KLAN201001565
... 80, supra, debe ser interpretada liberalmente a favor de los derechos del trabajador. Belk v. Martínez, supra, pág ... Es norma ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 27 de Febrero de 2013, número de resolución KLRA201200763
... 80, supra, debe ser interpretada liberalmente a favor de los derechos del trabajador. Belk v. Martínez, supra. Esta ley lo que hace es ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 31 de Mayo de 2012, número de resolución KLAN201200523
... 80, supra, debe ser interpretada liberalmente a favor de los derechos del trabajador. Belk v. Martínez, supra. Esta ley lo que hace es ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 27 de Agosto de 2019, número de resolución KLAN201801191
... estamos obligados a interpretarla liberalmente a favor de los derechos del trabajador, resolviendo toda duda a favor del obrero para así cumplir ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 28 de Febrero de 2018, número de resolución KLCE201800090
... nuestra Constitución, cinco de ellas se refieren directamente a derechos relacionados al trabajo. Se trata de un reconocimiento por la generación ... patrono, por su capacidad económica, posee mayor poder que el trabajador individual que necesita de su empleo para sobrevivir. Por eso, los ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 19 de Abril de 2018, número de resolución KLRA201800121
... base racional, o (4) cuando la actuación administrativa lesiona derechos constitucionales fundamentales. The Sembler Co. v. Mun. de Carolina, ... a interpretarla liberalmente a favor de los derechos del trabajador. Toda duda debe resolverse en beneficio del obrero para que se cumplan los ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 29 de Abril de 2016, número de resolución KLAN201501512
... liberalmente para conceder al trabajador la mayor protección de los derechos que el legislador estatuyó. Cintrón ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 13 de Diciembre de 2012, número de resolución KLAN201200300
... un patrono podría ser motivo justificado para el despido de un trabajador, siempre y cuando: (1) la violación a los reglamentos sea reiterada; (2) ... Los beneficios y privilegios allí establecidos constituyen derechos del empleado, y un despido en violación a éstos sería injustificado ...
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Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 21 de Julio de 2004 - 162 DPR 572
Derecho Laboral, Despido Ilegal, un obrero que es despedido por ausentarse de su trabajo por razón de enfermedad no ocupacional no tiene una reclamación de daños y perjuicios contra su patrono al amparo de la Sección 16 del Artículo II de la Constitución del ELA.
... ón del Estado Libre Asociado de Puerto Rico que protege a todo trabajador contra riesgos para su salud o integridad personal en el empleo ... Solicitó indemnización por violación a sus derechos civiles y por las angustias mentales sufridas, los salarios dejados de ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 17 de Enero de 2001 - 153 DPR 223
Reclamación de Salarios por Despido Injustificado, Ley de Mesada, son taxativas
... El informe conjunto de las Comisiones de Trabajo y de Derechos Civiles del Senado, que procedió a la aprobación de la Ley Núm. 80, ... propósitos de aplicar las diferentes leyes protectoras del trabajador hemos utilizado, a manera de referencia, sin ánimo de ser exhaustivos y ...