discrimen edad
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Discrimen laboral por edad
Abraham Román Carolina Hace tiempo que las empresas privadas y del gobierno no están obligadas a contratar personal con 50 años o más, aunque estén violando la ley laboral de discrimen por edad. Sin embargo, todos los anuncios en los clasificados pi...
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Vigente
Ley para la Administración de los Recursos Humanos en el Servicio Público del Estado Libre Asociado de Puerto Rico (Ley Núm. 184 de 3 de agosto de 2004)
... en su empleo en consideración al mérito y capacidad, sin discrimen, conforme a las leyes aplicables, incluyendo discrimen por razón de raza, ... , origen o condición social, por ideas políticas o religiosas, edad, orientación sexual, identidad de género, por ser víctima o ser ...
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Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 1 de Noviembre de 2001 - 155 DPR ____
Despido Injustificado, Discrimen por edad, e Interferencia Culposa
... Despido Injustificado, Discrimen por edad, e Interferencia Culposa ... Opinión del Tribunal emitida ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 24 de Octubre de 2001 - 155 DPR ____
Despido Injustificado, Discrimen por razón de edad
... Acevedo Alvarez ... Materia: Despido Injustificado, Discrimen por razón de edad ... Opinión del Tribunal emitida por el Juez ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 3 de Febrero de 2010 - 178 DPR 200
Derecho Laboral, Discrimen por Razón de Edad, Despido Injustificado y Hostigamiento Laboral. El TA actuó incorrectamente al dejar sin efecto la desestimación, vía sentencia sumaria parcial, de varias causas de acción de índole laboral radicadas. Se revoca al TA.
... Lcdo. David Rosado Cruz ... Derecho Laboral, Discrimen por Razón de Edad, Despido Injustificado y Hostigamiento Laboral. El TA ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 6 de Diciembre de 2005 - 166 DPR 475
Derecho Laboral, Daños y Perjuicios; Despido Injustificado; Discrimen por Razón de Edad. Cierre de una Planta de Manufactura. El tribunal determina que no fue un verdadero cierre a tenor con lo dispuesto en el Art. 2 de la Ley Núm. 80 de 30 de mayo de 1976
... : Derecho Laboral, Daños y Perjuicios; Despido Injustificado; Discrimen por Razón de Edad. Cierre de una Planta de Manufactura. El tribunal ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 30 de Junio de 2000 - 151 DPR 754
Despido Injustificado
... expresiones al efecto de que la señora Hernández, en vista de su edad, sesenta (60) años, debía asociarse con una persona más joven. Además, ... La señora Hernández presentó su reclamación de discrimen por razón de edad avanzada al amparo de la Ley 100 y ADEA. El foro de ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 7 de Febrero de 2008 - 173 DPR 62
... En una reclamación de discrimen por razón de edad instada bajo la Ley Núm. 100 de 30 de junio de 1959, ...
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Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 16 de Marzo de 2011 - 181 DPR 92
Derecho Laboral, Daños y Perjuicios, el contrato laboral por término fijo pactado con la peticionaria constituye un contrato temporero bona fide, según lo dispone la Sec. 185k(a) de la Ley Núm. 80 de 1976. El acto de no renovar el contrato temporero de la empleada no configura una causa de acción por discrimen por razón de embarazo.
... temporero de la empleada no configura una causa de acción por discrimen por razón de embarazo ... Opinión del Tribunal emitida por el ... de un patrono en contra de un empleado por razón de su raza, edad, color, sexo , origen social o nacional, condición social, afiliación o ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 5 de Febrero de 2004 - 161 DPR 269
Derecho Laboral, Despido Injustificado, Discrimen por Razón de Edad y Daños y Perjuicios
... Derecho Laboral, Despido Injustificado, Discrimen por Razón de Edad y Daños y Perjuicios ... SENTENCIA ... San ... - Ley Núm. 17 del 22 de abril de 1988, para prohibir el hostigamiento sexual en el empleo: imponer responsabilidades y fijar penalidades de 1988
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Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 16 de Diciembre de 2005 - 166 DPR 546
Daños y perjuicios, Sentencia Sumaria y Discrimen Político, este es un caso claro en que no hay controversia de hechos, por lo que
... Daños y perjuicios, Sentencia Sumaria y Discrimen Político, este es un caso claro en que no hay controversia de hechos, por ... En Soto , ante, se presentó una demanda por discrimen por razón de edad al amparo de la Ley Núm. 100 y de la A.D.E.A. En este caso, el ... - Tres leyes semejantes
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Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 22 de Diciembre de 2009 - 177 DPR 657
... en la Constitución y legislación estatal) basadas en alegado discrimen en el empleo por razones políticas, por edad y condición física de una ...
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Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 9 de Noviembre de 2006 - 169 DPR 418
Derecho Laboral, Discrimen por razón de edad, horas extras y periodos de tomar alimentos trabajados. Empleado exento y la validez de una cláusula contractual mediante la cual un empleado exento acuerda con su patrono limitar su jornada de trabajo. Es norma de derecho que en el ámbito de la contratación laboral lo que no está permitido es que un empleado contrate con su patrono, individual o...
... Juan P. Rivera Román ... Derecho Laboral, Discrimen por razón de edad, horas extras y periodos de tomar alimentos trabajados ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 1 de Julio de 2010 - 179 DPR 455
... Derecho Laboral, Despido Injustificado, Discrimen. Las indemnizaciones por años de servicio o cesantía efectuadas con ... despidos injustificados, represalias y discrimen por razón de edad al amparo de la Ley Núm. 80, supra ; la Ley Núm. 100 de 30 de junio de ...
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Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 24 de Abril de 1990 - 126 D.P.R. 117
... secs. 146-151) que prohíbe el discrimen en el empleo por razón de edad, raza, color, sexo, origen o condición ...
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Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 23 de Octubre de 1998 - 146 DPR 890
Reclamo de Derechos Laborales
... Sostuvo, además, que su despido había sido un acto de discrimen político y en violación al debido proceso de ley. Solicitó que se le ... de una empresa, a presentar una acción de discrimen por razón de edad al amparo de la Ley Núm ... 100, supra. Por consiguiente, acoger la ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 14 de Abril de 2009 - 175 DPR 799
Derecho Laboral, Reclamación por Despido Discriminatorio por genero y por edad. Carga de la prueba, la demandante cumplió
... Laboral, Reclamación por Despido Discriminatorio por genero y por edad. Carga de la prueba, l a demandante cumplió con su carga probatoria ... Instancia mediante la cual se declaró ha lugar una demanda de discrimen por razón de sexo en el trabajo ... La Sra. Sara Ramírez Ferrer, ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 8 de Agosto de 2016 - 196 DPR ___
... Laboral y Procedimiento Civil- La Ley contra la discriminación por edad en el empleo de 1967, Age Discrimination in Employment Act, requiere que ... la Equal Employment Opportunity Commission o ante la Unidad Anti-discrimen del Departamento de Trabajo y Recursos Humanos, previo a incoar en nuestra ...
- Derrumba prejuicios el alcalde de Hartford
- Más adultos mayores se aferran al trabajo
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Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 11 de Enero de 1999 - 149 DPR 655
Daños y Perjuicios
... ón de una vista en su fondo, no obstante las alegaciones sobre discrimen por afiliación política contenidas en la misma ... Este Tribunal ... de empleo o que afecten su status como empleado, por razón de edad, según ésta se define más adelante, raza, color, sexo, origen social o ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 27 de Marzo de 2012 - 184 DPR 1001
Derecho Laboral, Hostigamiento Sexual, Ley 3 1998, Ley de Hostigamiento Sexual en las Instituciones de Enseñanza; conducta constitutiva de hostigamiento sexual en el contexto académico. El acercamiento de un profesor a un estudiante universitario constituyó hostigamiento sexual a tenor con dicha ley y en violación al Reglamento General de la Universidad de Puerto Rico, Reglamento Núm. 6479,...
... ón Informal o Formal sobre Querellas de Hostigamiento Sexual o Discrimen por Razón de Sexo. 2 ... Tras el procedimiento correspondiente, el ... sector de estudiantes quienes usualmente son una población de menor edad y de menor madurez mental y física, en comparación a los miembros de la ... - Fianza, racismo y derechos fundamentales