hostigamiento laboral ley puerto rico

601 resultados para hostigamiento laboral ley puerto rico

  • Valoración vLex
  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 27 de Marzo de 2012 - 2012 DTS 057 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO V. LORENZO HERNANDEZ 2012 TSPR 057

    Derecho Laboral, Hostigamiento Sexual, Ley 3 1998, Ley de Hostigamiento Sexual en las Instituciones de Enseñanza; conducta constitutiva de hostigamiento sexual en el contexto académico. El acercamiento de un profesor a un estudiante universitario constituyó hostigamiento sexual a tenor con dicha ley y en violación al Reglamento General de la Universidad de Puerto Rico, Reglamento Núm. 6479,...

    ...Abogado de la Parte Recurrida: Lcdo. Samuel Figueroa González. Derecho Laboral, Hostigamiento Sexual, Ley 3 1998, Ley de Hostigamiento Sexual en las Instituciones de Enseñanza; ...

  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 27 de Junio de 2013 - 2013 DTS 077 ORTIZ GONZALEZ V. BURGER KING Y OTROS, 2013 TSPR 077

    Derecho Laboral, Hostigamiento sexual, Sentencia con Opiniones de Conformidad.

    .... EN EL TRIBUNAL SUPREMO DE PUERTO RICO . . Haydeé Ortiz González . Recurrida . ...Pedro A. Delgado Hernández. Derecho Laboral, Hostigamiento sexual, Sentencia con Opiniones de ...

  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 20 de Abril de 2016 - LEXTA20160420-016-

                Comparece el recurrente, el señor Julio César Ramírez y nos solicita la revocación de una resolución emitida por la parte recurrida, Corporación Pública para la Supervisión y Seguro de Cooperativas de Puerto Rico, y que le ordenemos lo restituya a su puesto como Presidente de la Junta de D...

    ... . Estado Libre Asociado de Puerto Rico . TRIBUNAL DE APELACIONES . REGIÓN ..., ambiente hostil en el empleo, hostigamiento sexual, acoso laboral, discrimen y represalias ...

  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 25 de Junio de 2012 - LEXTA20120625-011 Lloret Rivera V. Cooperativa de Ahorro y Crédito de la Asociación de Maestros de PR

    La Sra. Elizabeth Lloret Rivera (Sra. Lloret) solicita la revocación de la sentencia parcial dictada el 28 de diciembre de 2011 y notificada el día 30, por el Tribunal de Primera Instancia, Sala de San Juan (TPI), en el caso civil Núm. K PE2011-2411. Mediante dicho dictamen, el TPI desestimó la causa de acción predicada en hostigamiento laboral pr...

    ...ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO. TRIBUNAL DE APELACIONES. REGIÓN JUDICIAL ... K PE2011-2411. . Sobre:. Hostigamiento Laboral y Daños y Perjuicios. . . Panel ...

  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 4 de Febrero de 2015 - LEXTA20150204-001 Delgado Rivera v. Foot Locker Retail Inc.

    Mediante recurso de apelación comparecen la señora Yadira Delgado Rivera, su esposo Juan A. Rosado Sánchez y la Sociedad Legal de Gananciales compuesta por ambos (apelantes). Nos solicitan que revoquemos la Sentencia emitida por el Tribunal de Primera Instancia (TPI), Sala de Bayamón, emitida el 26 de febrero de 2014 y notificada el 27 de febrero d...

    ... . . ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO . TRIBUNAL DE APELACIONES . REGIÓN ... Demanda de daños y perjuicios por hostigamiento laboral instada por los apelantes, bajo el ...

  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 12 de Julio de 2013 - LEXTA20130712-018 Sandoval First Consultants v. Xapiens International Group

    Cobro de Dinero; Incumplimiento de Contrato; Despido Injustificado; discrimen por Razón de Edad y Sexo; Daños y Perjuicios por Difamación; Hostigamiento y Acoso Laboral; Violación de sus Derechos Constitucionales Como Trabajador y a la Protección Personal, Salud, Dignidad e Intimidad; Daños y Perjuicios, Art. 1802 Código Civil de Puerto Rico

    ...Estado Libre Asociado de Puerto Rico. EN EL TRIBUNAL DE APELACIONES. REGIÓN ... y Perjuicios por Difamación; Hostigamiento y Acoso Laboral; Violación de sus Derechos ...

  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 12 de Julio de 2013 - LEXTA20130712-072 Sandoval v. Xapiens Internacional Group

    Cobro de Dinero; Incumplimiento de Contrato; Despido Injustificado; discrimen por Razón de Edad y Sexo; Daños y Perjuicios por Difamación; Hostigamiento y Acoso Laboral; Violación de sus Derechos Constitucionales Como Trabajador y a la Protección Personal, Salud, Dignidad e Intimidad; Daños y Perjuicios, Art. 1802 Código Civil de Puerto Rico

    ...Estado Libre Asociado de Puerto Rico. EN EL TRIBUNAL DE APELACIONES. REGIÓN ... y Perjuicios por Difamación; Hostigamiento y Acoso Laboral; Violación de sus Derechos ...

  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 31 de Agosto de 2011 - LEXTA20110831-096 Rodríguez Flores v. Wyeth P.R., Inc.

    Comparece ante nosotros el señor Mario Rodríguez Flores (el apelante) y nos solicita que revisemos y revoquemos una sentencia emitida por el Tribunal de Primera Instancia, Sala Superior de Bayamón (TPI) el 30 de noviembre de 2010. En la referida sentencia dicho foro desestimó todas las causas de acción del apelante contra Wyeth Puerto Rico, Inc. (W...

    .... . Estado Libre Asociado de Puerto Rico . TRIBUNAL DE APELACIONES . REGIÓN ...DDP2006-0281 (703). . Sobre: Hostigamiento. Ilegal y Discriminatorio. en el Empleo, ...(Ley Núm. 44); (2) hostigamiento laboral o “mobbing” bajo el Artículo 1802 del Código ...

  • Vigente Ley Orgánica del Departamento de Educación de Puerto Rico (Ley Núm. 149 de 15 de Julio de 1999)

    ..., reconocerán el derecho de los estudiantes a su seguridad personal, libre de hostigamiento e intimidación (“bullying”); a estudiar en un ambiente sano; a su intimidad y dignidad ... que es esencial para desarrollarse efectivamente en un ambiente personal, comunitario y laboral. 4. Contexto del profesional del mañana.—. El maestro enseñará al estudiante a través, del ...

  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 27 de Febrero de 2014 - LEXTA20140227-002 Rodríguez Vega v. Municipio de Cayey

    La peticionaria Deisha Yanisse Rodríguez Vega solicita que revoquemos una resolución en la que el Tribunal de Primera Instancia (TPI), Sala de Guayama, ordenó la paralización del caso hasta la culminación del procedimiento administrativo ante la Comisión Apelativa del Servicio Público (CASP). La resolución recurrida fue dictada el 21 de octubre de

    ...ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO. TRIBUNAL DE APELACIONES. REGION JUDICIAL DE ... alegado incumplimiento de contrato, hostigamiento laboral y violaciones a la Constitución del ...

  • A evitar el riesgo de demandas de empleados

    Los empleados son el recurso más valioso de cualquier negocio, pero en ocasiones algunos sienten que se les discrimina o se violan sus derechos y demandan al patrono, lo que pudiera poner en peligro la existencia de la empresa, sobre todo de los pequeños y medianos negocios (pymes).

    ... la liquidez para atender reclamaciones laborales de los empleados, y suelen estar a riesgo”, ... Financieras de AIG Insurance Company para Puerto Rico y el Caribe, al explicar que los gastos ... contra reclamaciones por discrimen, hostigamiento sexual, violación de derechos civiles, ...

  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 13 de Febrero de 2017 - LEXTA20170213-003-

    La parte apelante B. Fernández & Hnos., Inc., comparece ante nos y solicita nuestra intervención para que dejemos sin efecto parte de la Sentencia Parcial emitida por el Tribunal de Primera Instancia, Sala de Bayamón, el 28 de septiembre de 2016, notificada el 17 de octubre de 2016.  Mediante la misma, el foro primario dispuso parcialmente de una M...

    ... . ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO . TRIBUNAL DE APELACIONES . REGIÓN ... . Sobre:. Hostigamiento Sexual. . Caso Número:. D DP2014-0446. . ... Unidos o ser veterano en el ámbito laboral.  Por tanto, todo empleado cuyo patrono actúe ...

  • Daños punitivos

    ..., el Tribunal Supremo ha resuelto que en Puerto Rico no procede la imposición de este tipo de ... punitivos en determinados casos de hostigamiento sexual.180. Asimismo, en materia de remedios ... de violación a un convenio o bajo la ley laboral, las decisiones del Tribunal Supremo de Puerto ...

  • Vigente Ley para la Administración y Transformación de los Recursos Humanos en el Gobierno de Puerto Rico (Ley Núm. 8 de 4 de febrero de 2017)

    ... se pretende reforzar el entendimiento de lo que significa el equilibrio entre la fuerza laboral y la prestación de servicios públicos. El Empleador Único contempla la movilidad de empleados y ... Puerto Rico, en casos de peticiones de pensiones alimentarias, violencia doméstica, hostigamiento sexual en el empleo o discrimen por razón de género. El empleado presentará evidencia expedida ...

  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 22 de Diciembre de 2016 - LEXTA20161222-003-

                Este caso ha enfrentado un complicado proceso a nivel apelativo. Oportunamente, los querellados sometieron el presente recurso de apelación, luego que el Tribunal de Primera Instancia, Sala de Aguadilla dictara Sentencia en favor de la parte demandante, aquí apelada. El 16 de noviembre de 2015 un Panel de este Tribunal emitió una Senten...

    ... . Estado Libre Asociado de Puerto Rico . TRIBUNAL DE APELACIONES . REGIÓN ... sin efecto la reclamación  por hostigamiento sexual por prescripción y modificó por excesiva ... en que se tratara de cuestiones laborales. 56 . Relató que en un momento dado buscaba ...

  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 30 de Junio de 2016 - LEXTA20160630-026-

    Comparecen ante nosotros, mediante recurso de apelación, Villa Antonio Beach Resort y el señor Héctor Ruiz (en adelante “apelantes”).  Solicitan la revocación de la Sentencia emitida por el Tribunal de Primera, Sala Superior de Aguadilla (en adelante “TPI”), mediante la cual el Tribunal declaró Con Lugar la Querella presentada por el señor Luis Pat...

    ... . Estado Libre Asociado de Puerto Rico . TRIBUNAL DE APELACIONES . REGIÓN ... haber denunciado una situación de hostigamiento sexual ante lo cual el patrono no hizo ninguna ... en que se tratara de cuestiones laborales. 56  . Relató que en un momento dado buscaba ...

  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 31 de Marzo de 2016 - LEXTA20160331-0109-

                Mediante un recurso de revisión administrativa presentado el 21 de enero de 2016, comparece el Municipio de Cataño (en adelante, el Municipio o el recurrente).  Nos solicita que revisemos una Resolución Final emitida el 18 de diciembre de 2015 y notificada el 19 de diciembre de 2015, por la Oficina de la Procuradora de las Mujeres (en a...

    ... . ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO . TRIBUNAL DE APELACIONES . REGIÓN ... 1988, según enmendada, Ley Sobre Hostigamiento Sexual en el Empleo. . . . Panel integrado ... que estimule una sana convivencia laboral. 4 . Inconforme con la anterior determinación, ...

  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 27 de Febrero de 2015 - 2015 DTS 19 ROSA MAISONET V. ADMINISTRACION DE SERVICIOS MEDICOS (ASEM) 2015 TSPR 019

    'Derecho Laboral Despido por acto constitutivo de hostigamiento sexual contra empleada; Ley 17 de 1988 adopción de política institucional más rigurosa para combatir el hostigamiento sexual en el taller de trabajo. Ley Núm. 17, supra, no le exige a un patrono probar un caso prima facie de hostigamiento sexual a su empleado para poder despedirlo como sanción por incumplir con las normas de...

    .... . . EN EL TRIBUNAL SUPREMO DE PUERTO RICO . . Luis Rosa Maisonet . Recurrido . v. ...Iván Garau Díaz. . . Derecho Laboral – Despido por acto constitutivo de hostigamiento ...

  • Cannabis y hostigamiento en el ámbito laboral

    Yldefonso López Morales El mundo del derecho laboral es uno eternamente cambiante; requiere que aquellos que lo practican de alguna manera, se mantengan constantemente al día de los desarrollos en esta área.

    ... del uso del cannabis medicinal e incluso la marihuana, muchas personas piensan que en Puerto Rico es legal no solo fumar marihuana, sino utilizarla para fines medicinales. Claramente, el hecho ...

  • Vigente Plan de Reorganización del Consejo de Educación de Puerto Rico (Plan de Reorganización Núm. 1 de 26 de Julio de 2010)

    ... y orientado a preparar a los estudiantes a afrontar los requerimientos cambiantes del mundo laboral. Para lograr dicho cometido, el Consejo establecerá total separación entre el proceso de ... que cuenta e implanta políticas y protocolos definidos y ejecutables en contra del hostigamiento e intimidación (“bullying”) entre estudiantes. Para efectos de este Plan, el hostigamiento e ...

  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 17 de Marzo de 2017 - 2017 DTS 039 VELAZQUEZ ORTIZ V. GOBIERNO MUNICIPAL DE HUMACAO 2017 TSPR 039

    Por considerar que hoy este Tribunal diluye el propósito de la Ley de Hostigamiento Sexual en el Empleo, infra, al limitar la existencia de “un ambiente hostil u ofensivo” a un último acto de naturaleza sexual para fines de prescripción, respetuosamente disiento. De otra parte, estoy conforme con la determinación de la Mayoría de e...

    . EN EL TRIBUNAL SUPREMO DE PUERTO RICO. Zoraida Velázquez Ortiz. Recurrida. v. ... diluye el propósito de la Ley de Hostigamiento Sexual en el Empleo, infra, al limitar la ... la incomodidad próxima de su entorno laboral”, pues “mientras perdure la relación laboral, ...

  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 20 de Abril de 2016 - LEXTA20160420-017-

                Comparece ante nos Nathan Budoff McKibben (apelante) mediante un recurso de revisión administrativa a los efectos de que revoquemos la resolución dictada por la Junta de Gobierno de la Universidad de Puerto Rico (Junta de Gobierno), que se notificó el 21 de octubre de 2015. Mediante el dictamen apelado, la Junta de Gobierno confirmó la

    ... . ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO . TRIBUNAL DE APELACIONES . REGION ... de dicha Universidad por hostigamiento sexual contra una estudiante universitaria, ... de sus modalidades en el ambiente laboral, administrativo o académico. De igual forma, el ...

  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 18 de Diciembre de 2015 - LEXTA20151218-002-

                Mediante el presente recurso, Merck, Sharp & Dohme (“Merck”) solicita que revisemos y revoquemos una sentencia del Tribunal de Primera Instancia de Arecibo (TPI). Por medio del referido dictamen, el foro primario determinó que Merck infringió la Ley núm. 17 de 22 de abril de 1988 que veda el hostigamiento sexual en el empleo, 29 L.P.R.A...

    ... . Estado Libre Asociado de Puerto Rico . TRIBUNAL DE APELACIONES . REGIÓN ... . CPE2000-0147. . Sobre: Hostigamiento sexual . . . Panel integrado por su ... la que Otero Avilés sufrió el incidente laboral en el que fue referido al Fondo de Seguro del ...

  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 15 de Abril de 2016 - LEXTA20160415-005 Oquendo Mangual v. GPH Motor Corp.

    El 16 de octubre de 2015 comparecieron mediante recurso de certiorari GPH Motor Corporation d/b/a Auto Grupo Nissan y demás codemandados (GPH) en interés de que revoquemos la Resolución dictada por el Tribunal de Primera Instancia, Sala de San Juan (TPI), mediante la cual rechazó dictar sentencia sumaria según solicitado por GPH. José A. Oquendo...

    .... . Estado Libre Asociado de Puerto Rico . TRIBUNAL DE APELACIONES . REGIÓN ... Injustificado (Constructivo); Hostigamiento Sexual y Represalias bajo el Procedimiento ... una querella por hostigamiento sexual y laboral en el Departamento del Trabajo. · Para la fecha ...

  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 30 de Junio de 2011 - LEXTA20110630-038 Rivera Perez v. Foot Locker Inc

    El apelante José Rivera Pérez nos solicita que revisemos y revoquemos la Sentencia Parcial dictada el 22 de diciembre de 2010 por la Sala Superior de Ponce del Tribunal de Primera Instancia (TPI), en la que desestimó con perjuicio ciertas reclamaciones laborales instadas por él contra la apelada Foot Locker, Inc. I. Los hech...

    ... . Estado Libre Asociado de Puerto Rico . EN EL TRIBUNAL DE APELACIONES . REGIÓN ... con perjuicio ciertas reclamaciones laborales instadas por él contra la apelada Foot Locker, ... comenzó un patrón de acoso moral, hostigamiento laboral, psicoterror laboral, “mobbing”, que ...