indemnizacion por despido sin justa causa

1581 resultados para indemnizacion por despido sin justa causa

  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 15 de Agosto de 2011 - 182 DPR 824

    Derecho Laboral, Discrimen en el empleo, Ley 100 de 1959 al amparo del Art. 1802 Código Civil, Cobro de Dinero. Para computar el término prescriptivo de un año para que una persona presente una causa de acción al amparo del Art. 1802 del Código Civil, supra, comienza desde el instante en que el titular de la acción conoce que su consorte fue discriminado en su empleo.

    ... un año para que una persona presente una causa de acción al amparo del Art. 1802 del Código ...ó una reclamación contra Foot Locker por despido injustificado ante el Negociado de Normas del ...ún enmendada, conocida como Ley de indemnización por despido sin justa causa, 29 L.P.R.A. sec. 185 ...
  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 26 de Septiembre de 2011 - 182 DPR 937

    Derecho Laboral, Despido Injustificado, Violación Reserva de Empleo; ACAA; Proceso Sumario. El maestro contratado era un empleado por tiempo indefinido y la Ley de Protección Social por Accidentes de Automóviles brinda protección a una amplia gama de empleados independientemente de la relación obrero-patronal y que el empleado fue despedido mientras estaba vigente el periodo de reserva dispuesto...

    ...Rodríguez Zayas. Derecho Laboral, Despido Injustificado, Violación Reserva de Empleo; ... durante horas laborables excepto si mediaba justa causa y se notificaba previamente a la gerencia ... a recibir de su patrono una indemnización, además del sueldo que hubiere devengado, si es ...
  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 28 de Marzo de 2011 - 181 DPR 299

    Derecho Laboral, Arbitraje. En todo convenio colectivo que exija que el laudo sea conforme a derecho y no se exprese sobre las facultades remediales del árbitro, procede entonces conceder, ante un despido injustificado, la indemnización mínima que dispone la Ley Núm. 80, supra, sin más; entiéndase, la mesada.

    ..., procede entonces conceder, ante un despido injustificado, la indemnización mínima que ..., si el Convenio Colectivo sí requería justa esta [sic] causa para el despido del ...
  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 16 de Marzo de 2011 - 181 DPR 92

    Derecho Laboral, Daños y Perjuicios, el contrato laboral por término fijo pactado con la peticionaria constituye un contrato temporero bona fide, según lo dispone la Sec. 185k(a) de la Ley Núm. 80 de 1976. El acto de no renovar el contrato temporero de la empleada no configura una causa de acción por discrimen por razón de embarazo.

    ... temporero de la empleada no configura una causa de acción por discrimen por razón de embarazo. ...ún enmendada, conocida como Ley Contra el Despido Injustificado (29 L.P.R.A. secs. 185a-185m), el ... en las ventas de 100% Natural, existía justa causa -según dicho término es definido por la ... a dos (2) meses por concepto de indemnización, si el despido ocurre dentro de los primeros ...
  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 29 de Junio de 2011 - 182 DPR 368

    Derecho Laboral, Despido Injustificado; Daños y por Represalias, Etc. El despido del peticionario fue justificado por violación al Reglamento de la empresa y que el mismo no violó

    ... Derecho Laboral, Despido Injustificado; Daños y por Represalias, Etc. ... lo despida sin concederle la indemnización mínima dispuesta por la Ley Núm. 80 de 30 de ...Por causa de lo reseñado, el 27 de mayo de 2006, 1 el ... Martes alegó que fue despedido sin justa causa y en represalia por haber informado a su ...
  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 24 de Marzo de 2011 - 181 DPR 281

    Derecho Laboral, Despido Injustificado; El patrono no probo con sus alegaciones que el despido fuera justificado. Se confirma y revoca en parte para que se justifique la cantidad de honorarios de abogados mayor al 15% por ciento.

    ...Cabrera Colón. Derecho Laboral, Despido Injustificado; El patrono no probo con sus ... fondos del patrono para fines propios no es causa suficiente para el despido en la primera ofensa. ... para creer que su despido fue sin justa causa, dictará una orden para que en término ... que se reduzca el valor de la indemnización recibida, nuestro ordenamiento jurídico prohíbe ...
  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 23 de Febrero de 2011 - 180 DPR 894

    Derecho Laboral, Despido Injustificado (constructivo), Reglas de Evidencia y Procedimiento Civil, Presunción, la mera presentación de la demanda al amparo de la Ley 80 no activaba la presunción de despido injustificado que ésta provee por lo que le corresponde al demandante iniciar la presentación de la prueba. Además, de no establecerse la presunción procede desestimar por la Regla 39.2(c) (non-s

    ...Frontera Suau. . Derecho Laboral, Despido Injustificado (constructivo), Reglas de Evidencia ... al patrono querellado el peso de demostrar justa causa para la acción tomada. I. . El 1 de ... con o sin justa causa, sin mediar indemnización, es ajena a nuestro esquema constitucional y ...
  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 19 de Marzo de 1979 - 108 D.P.R. 536
    ... en reclamación de compensación por despido injustificado bajo la Ley Núm. 80 de 30 de mayo ... APOSTILLA . 1. PALABRAS Y FRASES.  . Justa Causa para el Despido de un Empleado. -- Bajo las ... a un mes por concepto de indemnización más una indemnización progresiva adicional ...
  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 18 de Diciembre de 2009 - 177 DPR 596

    Derecho Laboral y Contributivo, Contribución Sobre Ingresos. La indemnización condicionada a un denominado Acuerdo de Relevo, que la compañía Pfizer, Inc. le otorgó al señor Francisco J. Orsini García al separarlo de su empleo, está exenta del pago de contribuciones. No es tributable la indemnización por despido que se activa como resultado de una responsabilidad patronal, sea contractual o legal,

    ...La indemnización condicionada a un denominado Acuerdo de Relevo, ...No es tributable la indemnización por despido que se activa como resultado de una ... indemnización por daños y perjuicios, a causa de la violación por Pfizer de varias leyes ..., sino que debe interpretarla en forma justa, a tenor con sus propios y expresos términos. 25 ...
  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 1 de Julio de 2010 - 179 DPR 455

    Derecho Laboral, Despido Injustificado, Discrimen. Las indemnizaciones por años de servicio o cesantía efectuadas con anterioridad a la vigencia de la Ley Núm. 278 de 15 de agosto de 2008, 29 L.P.R.A. sec. 185g, son acreditables a la mesada otorgada bajo la Ley Núm. 80, supra. Esto, particularmente porque las indemnizaciones por años de servicio o cesantía adelantan los mismos propósitos de la...

    ... . . Derecho Laboral, Despido Injustificado, Discrimen. Las indemnizaciones por ..., ofreció a sus empleados una indemnización que denominó "mesada" y determinó la suma que ... cuatro (4) Demandas contra Baxter por causa de los despidos provocados por el cierre durante ... de su cargo sin que haya mediado una justa causa, tendrá derecho a recibir de su patrono, ...
  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 27 de Enero de 2000 - 150 DPR 155

    Discrimen

    ... al Fondo de Seguro del Estado por causa del quebranto de salud que le provocaron los ...En la misma alegó que el despido se debió a que el patrono discriminó contra ... real y sustancial en cuanto a la justa causa del despido no procedía dictar sentencia ... Despido Injustificado, provee una indemnización para los empleados contratados por término ...
  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 18 de Diciembre de 1987 - 120 D.P.R. 145
    ... no ha lugar cierta reclamación por despido injustificado. Confirmada. . APOSTILLA. 1. ... la Mesada, si bien establece una indemnización para todo empleado contratado sin tiempo ado, se apuntala en que el despido sea sin justa causa. Su Art. 2 (29 L.P.R.A. sec. 185b) contiene ...
  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 13 de Abril de 2012 - 185 DPR 431

    Derecho Laboral, Despido Injustificado. Se considera despedido como represalia, ley 115, el reportarse a la Corporación del Fondo del Seguro del Estado para recibir beneficios por un accidente ocurrido en el trabajo. El Tribunal concluyo que el motivo de la estipulación del expediente tuvo como fin la admisibilidad del documento, como copia fiel y exacta del mismo, y no la veracidad del contenido.

    ... Derecho Laboral, Despido Injustificado. Se considera despedido como ... foro primario que concluyó que la indemnización que debía recibir el empleado se calcularía a ...La Ley de Represalias. . Al presentar una causa de acción al amparo de la Ley Núm. 115 del 20 ... señor Rivera Menéndez fue despedido sin justa causa 29 y que Action incumplió con su deber de ...
  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 20 de Septiembre de 2016, número de resolución KLRA201600689
    ... . Caso Núm. AC-14-231. . Sobre: . DESPIDO INJUSTIFICADO (LEY NÚM. 80). . . Panel ... de su cargo, sin que haya mediado una justa causa", tienen derecho al pago de una ... sección 185h lo concerniente a la indemnización por despido sin justa causa y los requisitos de ...
  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 21 de Junio de 2016, número de resolución KLCE201600814
    ... Casanova Rivera, por lo que sustituyó el despido" por una suspensión de empleo y sueldo por diez d\xC3"... de emplear o poder despedir empleados por justa causa. Conforme a lo anterior, el Hospital ... de 1976, conocida como la Ley de Indemnización por Despido sin Justa Causa, 29 L.P.R.A. 185a et ...
  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 25 de Abril de 2019 - 202 DPR ____

    Derecho Laboral- Despido Justificado - Una acusación por delito grave constituye justa causa para un despido. Una suspensión que se prolonga por espacio mayor a tres (3) meses constituye un despido justificad.

    ... Derecho Laboral- Despido Justificado . Una acusación por delito grave onstituye justa causa para un despido. Una suspensión que se ...ún enmendada, conocida como Ley de Indemnización por Despido sin Justa Causa, 29 LPRA sec. 185a ...
  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 17 de Febrero de 2016, número de resolución KLAN201501919
    ... . Sobre:. Despido Injustificado – Ley Núm. 80 de 30 de mayo de ... médico hospitalarios, lo despidió sin justa causa. En dicho contexto, se determinó que la ... de la aplicación de la Ley de Indemnización por Despido sin Justa Causa, Ley Núm. 80 de 30 ...
  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 30 de Junio de 1998 - 146 DPR 215

    Daños y Perjuicios, Despido Injustificado

    ...Fecha: 6/30/1998. Daños y Perjuicios, Despido Injustificado . . Opinión del Tribunal emitida ...Ello constituirá justa causa para el despido. En la determinación de lo ...El conceder indemnización bajo dos leyes distintas que tienen los mismos ...
  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 18 de Marzo de 1996 - 140 DPR 343
    ...DESPIDO"‑‑EN VIOLACIÓN A LA LEY DE MADRES OBRERAS‑\xE2\x80"... de venta del negocio, la suma de indemnización mencionada en la ley. Por otra parte, si el ... de empleados y luego los despide sin justa causa, la ley dispone que éste responda por el ...
  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 15 de Julio de 2016, número de resolución KLAN201501048
    ... . Sobre:. Derecho Laboral, Despido Injustificado, Reclamación de Salario. . . ...Se permite si existe justa causa para ello.15 . Desde la redacción de la ...1 de la Ley de Indemnización por Despido sin Justa Causa, Núm. 80 de 30 de ...
  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 14 de Abril de 2009 - 175 DPR 799

    Derecho Laboral, Reclamación por Despido Discriminatorio por genero y por edad. Carga de la prueba, la demandante cumplió

    ... . Derecho Laboral, Reclamación por Despido Discriminatorio por genero y por edad. Carga de ... que será ilegal y sujeto a indemnización la actuación discriminatoria por razón de sexo ... acción adversa de personal realizada sin justa causa, esta presunción es de carácter ...
  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 27 de Febrero de 2014, número de resolución KLCE201301668
    ... D PE2009-0016 (505). . Sobre:. Despido Injustificado, Ley 80 y Ley 2. . . Panel ... del 15% establecido en la Ley de Indemnización por Despido sin Justa Causa, Ley 80-1976. . ...
  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 31 de Agosto de 2018, número de resolución KLAN201700984
    ... (207). . Sobre:. DESPIDO INJUSTIFICADO, HOSTIGAMIENTO Y ACOSO LABORAL, ... del 1976, conocida como Ley de Indemnización por Despido sin Justa Causa, se creó. para ...
  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 5 de Julio de 1998 - 145 DPR 508

    DESPIDO ILEGAL

    ...GONZALEZ ROMAN. Fecha: 5/7/1998. DESPIDO ILEGAL . . Opinión del Tribunal emitida por el ... entre las razones que constituirían justa causa para cesantear a un empleado:. . Cierre ... de los querellantes en reclamar indemnización por los daños y perjuicios sufridos, el foro a ...
  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 8 de Agosto de 2018, número de resolución KLAN201800247
    ... . Sobre: Despido Injustificado; Procedimiento Sumario Ley 2. . ... la parte apelada), tras concluir que medió justa causa para el despido del apelante. En ... estatuto le ofrece al empleado una indemnización cuando es despedido injustificadamente como ...

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