jurisprudencia laboral

2492 resultados para jurisprudencia laboral

  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 28 de Marzo de 2011 - 181 DPR 299

    Derecho Laboral, Arbitraje. En todo convenio colectivo que exija que el laudo sea conforme a derecho y no se exprese sobre las facultades remediales del árbitro, procede entonces conceder, ante un despido injustificado, la indemnización mínima que dispone la Ley Núm. 80, supra, sin más; entiéndase, la mesada.

    ... Lcda. Genoveva Valentín Soto. Derecho Laboral, Arbitraje. En todo convenio colectivo que exija que el laudo sea ...80, supra , y su jurisprudencia interpretativa, igualmente los remedios que conceda el árbitro en este ...
  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 26 de Septiembre de 2011 - 182 DPR 937

    Derecho Laboral, Despido Injustificado, Violación Reserva de Empleo; ACAA; Proceso Sumario. El maestro contratado era un empleado por tiempo indefinido y la Ley de Protección Social por Accidentes de Automóviles brinda protección a una amplia gama de empleados independientemente de la relación obrero-patronal y que el empleado fue despedido mientras estaba vigente el periodo de reserva dispuesto...

    ...Mayra v. Rodríguez Zayas. Derecho Laboral, Despido Injustificado, Violación Reserva de Empleo; ACAA; Proceso ...66 . Nuestra jurisprudencia ha visto con cautela el uso de contratos de empleo por tiempo definido, ...
  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 18 de Diciembre de 2009 - 177 DPR 596

    Derecho Laboral y Contributivo, Contribución Sobre Ingresos. La indemnización condicionada a un denominado Acuerdo de Relevo, que la compañía Pfizer, Inc. le otorgó al señor Francisco J. Orsini García al separarlo de su empleo, está exenta del pago de contribuciones. No es tributable la indemnización por despido que se activa como resultado de una responsabilidad patronal, sea contractual o legal,

    ...Miguel A. Rodriguez Suarez. . Derecho Laboral y Contributivo, Contribución Sobre Ingresos. La indemnización ...: "la comparación de las leyes, de la doctrina y de la jurisprudencia." 7 . Hemos reconocido que el sentido común de los jueces es otro factor ...
  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 21 de Agosto de 2012 - 186 DPR 417

    Derecho Laboral Descubrimiento de prueba en procedimiento de arbitraje obrero patronal. El ámbito del arbitraje obrero-patronal no se socava el derecho de una parte a un debido proceso de ley si no se le proveen mecanismos de descubrimiento de prueba durante las etapas del arbitraje. No encontramos razones para trastocar la conocida norma que el descubrimiento de prueba no es requisito inherente...

    ...José Carreras Rovira. Lcdo. José A. Cartagena. Derecho Laboral Descubrimiento de prueba en procedimiento de arbitraje obrero patronal. E ... del debido proceso de ley según lo establecido en nuestra jurisprudencia. En ausencia de violación a ese principio, los tribunales están ...
  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 27 de Marzo de 2012 - 184 DPR 1001

    Derecho Laboral, Hostigamiento Sexual, Ley 3 1998, Ley de Hostigamiento Sexual en las Instituciones de Enseñanza; conducta constitutiva de hostigamiento sexual en el contexto académico. El acercamiento de un profesor a un estudiante universitario constituyó hostigamiento sexual a tenor con dicha ley y en violación al Reglamento General de la Universidad de Puerto Rico, Reglamento Núm. 6479,...

    ...Samuel Figueroa González. Derecho Laboral, Hostigamiento Sexual, Ley 3 1998, Ley de Hostigamiento Sexual en las ... al señor Cruz en sus estudios de conformidad con la jurisprudencia de la Ley Núm. 17, infra . Inconforme, la Universidad recurre ante nos y ...
  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 29 de Junio de 2011 - 182 DPR 368

    Derecho Laboral, Despido Injustificado; Daños y por Represalias, Etc. El despido del peticionario fue justificado por violación al Reglamento de la empresa y que el mismo no violó

    ...Lcda. Massiel Bermúdez Ríos. Derecho Laboral, Despido Injustificado; Daños y por Represalias, Etc. El despido del ...ícitamente el término justa causa , ésta, junto a su jurisprudencia interpretativa, establece ciertas guías que delimitan el alcance de dicho ...
  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 23 de Febrero de 2011 - 180 DPR 894

    Derecho Laboral, Despido Injustificado (constructivo), Reglas de Evidencia y Procedimiento Civil, Presunción, la mera presentación de la demanda al amparo de la Ley 80 no activaba la presunción de despido injustificado que ésta provee por lo que le corresponde al demandante iniciar la presentación de la prueba. Además, de no establecerse la presunción procede desestimar por la Regla 39.2(c) (non-s

    ...Juan M. Frontera Suau. . Derecho Laboral, Despido Injustificado (constructivo), Reglas de Evidencia y Procedimiento ...14 De igual manera, nuestra jurisprudencia ha reconocido este legado constitucional y su desarrollo estatutario ...
  • NE0803_0017
    3 de agosto. Jurisprudencia y legislación laboral al día. Hora: 2:00 p.m. Lugar: Colegio de CPA. ...
  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 27 de Abril de 1998 - 145 DPR 408

    Laboral, Despido Injustificado

    ...María M. Pérez de Chaar. Fecha: 4/27/1998. Laboral, Despido Injustificado . . Opinión del Tribunal emitida por la Juez ... lo sustantivo, por la doctrina general de daños y por la jurisprudencia desarrollada en acciones generalmente incoadas bajo el Art. 1802, éstas ...
  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 23 de Junio de 2011 - 182 DPR 313

    Derecho Laboral, División de Comunidad de Bienes y/o Cobro de Dinero. El Tribunal ha sido enfáticos en que la Ley Núm. 100 "no tiene, pues, nada que ver con terceros u otras personas que no sean empleados". Una persona favorecida por una sentencia judicial que le compensa económicamente al amparo de la Ley Núm. 100, infra, por haber sufrido discrimen en el empleo, puede transar con su antiguo...

    ...Lcdo. Edgar Andújar Jiménez. Derecho Laboral, División de Comunidad de Bienes y/o Cobro de Dinero. El Tribunal ha sido ...Argumentó, en esencia, que la Ley Núm. 100 y su jurisprudencia interpretativa establecen que el referido estatuto está diseñado para ...
  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 15 de Agosto de 2011 - 182 DPR 824

    Derecho Laboral, Discrimen en el empleo, Ley 100 de 1959 al amparo del Art. 1802 Código Civil, Cobro de Dinero. Para computar el término prescriptivo de un año para que una persona presente una causa de acción al amparo del Art. 1802 del Código Civil, supra, comienza desde el instante en que el titular de la acción conoce que su consorte fue discriminado en su empleo.

    ...Ortiz Abreu. Lcda. Michelle L. Holley-Vázquez. Derecho Laboral, Discrimen en el empleo, Ley 100 de 1959 al amparo del Art. 1802 Código ...58 En Matos Molero , también hicimos referencia a la jurisprudencia federal que permite la congelación de una causa debido a la presentación ...
  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 16 de Diciembre de 2016, número de resolución KLCE201601982
    ... manifiesto en Derecho, al ser contraria a la legislación y jurisprudencia laboral”. . El 24 de octubre incluyeron una solicitud en auxilio de ...
  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 30 de Junio de 2011 - 182 DPR 463

    Derecho Laboral, Despido Injustificado, el patrono incumplió con su obligación bajo SINOT de reinstalar a la señora Izagas Santos una vez ésta le entregó la certificación médica que acreditaba su recuperación emitida por el doctor que atendió su enfermedad no-ocupacional. La carta del patrono no constituyó un despido injustificado.

    ...Eric Ronda del Toro. Derecho Laboral, Despido Injustificado, el patrono incumplió con su obligación bajo ... tanto a casos directamente relacionados con SINOT como la jurisprudencia interpretativa de la Ley 45. . 11 L.P.R.A. § 203(q) (Énfasis ...
  • Vigente Código Penal de Puerto Rico (Ley Núm. 146 de 30 de Julio de 2012)
    ... Penal de 1974 y del Código Penal de 2004, así como la jurisprudencia y la literatura jurídica al respecto. . La misión del Estado es servir ...§ 5196) . Toda persona que, en el ámbito de una relación laboral, docente o de prestación de servicios, solicite favores de naturaleza ...
  • Vigente Plan de Reorganización de la Comisión Apelativa del Servicio Público (Plan de Reorganización Núm. 2 de 26 de Julio de 2010)
    ...“Carta de Derechos de los Empleados Miembros de una Organización Laboral”; y disponer para la transferencia de fondos, propiedad y el traslado de .... La jurisprudencia del Tribunal Supremo de Puerto Rico ha reconocido que: “los tribunales ...
  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 1 de Julio de 2010 - 179 DPR 455

    Derecho Laboral, Despido Injustificado, Discrimen. Las indemnizaciones por años de servicio o cesantía efectuadas con anterioridad a la vigencia de la Ley Núm. 278 de 15 de agosto de 2008, 29 L.P.R.A. sec. 185g, son acreditables a la mesada otorgada bajo la Ley Núm. 80, supra. Esto, particularmente porque las indemnizaciones por años de servicio o cesantía adelantan los mismos propósitos de la...

    ... Lcda. Adalina de Jesús Morales. . . Derecho Laboral, Despido Injustificado, Discrimen. Las indemnizaciones por años de ...765, 774 (1958). Asimismo, a tenor con nuestra jurisprudencia, debemos interpretar la citada Ley Núm. 80 liberalmente, en favor de los ...
  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 6 de Diciembre de 2016, número de resolución KLAN201601327
    ...ón del Fondo del Seguro del Estado, al mediar otro accidente laboral debido a una caída, conocido como “intercurrente”, mientras esta ..., en todo caso es anulable o prematura, conforme la jurisprudencia interpretativa. Resolvemos que la extensión de los términos provista en ...
  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 26 de Abril de 1989 - 123 D.P.R. 599
    .... 3. DERECHO LABORAL--LEYES SOBRE RELACIONES DEL TRABAJO--PRECEPTOS ESTATUTARIOS-- PREGNANCY .... 22. ID.--ID.--CASOS CIVILES--EN GENERAL . La jurisprudencia ha reconocido que las presunciones en casos civiles son controvertibles, ...
  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 9 de Noviembre de 2006 - 169 DPR 418

    Derecho Laboral, Discrimen por razón de edad, horas extras y periodos de tomar alimentos trabajados. Empleado exento y la validez de una cláusula contractual mediante la cual un empleado exento acuerda con su patrono limitar su jornada de trabajo. Es norma de derecho que en el ámbito de la contratación laboral lo que no está permitido es que un empleado contrate con su patrono, individual o...

    ...Juan P. Rivera Román. Derecho Laboral, Discrimen por razón de edad, horas extras y periodos de tomar alimentos ... su misiva cumplía con los requisitos establecidos por la jurisprudencia de este Tribunal para interrumpir la prescripción. En torno a las ...
  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 14 de Abril de 2009 - 175 DPR 799

    Derecho Laboral, Reclamación por Despido Discriminatorio por genero y por edad. Carga de la prueba, la demandante cumplió

    ...Carmen I. Muñoz Noya. . Derecho Laboral, Reclamación por Despido Discriminatorio por genero y por edad. Carga de ...Nuestra jurisprudencia no hace distinción entre daños físicos, mentales o morales para efectos ...
  • Sentencia de Tribunal Apelativo de 28 de Febrero de 2017, número de resolución KLAN201601806
    ... el pleito de autos se había presentado previo a la reclamación laboral del apelante, por lo que la misma no podía tomarse como una ... adjudiquen a la luz de la Ley de Despido Injustificado y la jurisprudencia laboral aplicable. . Erró el Honorable Tribunal de Primera Instancia al ...
  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 11 de Abril de 2006 - 167 DPR 509

    Derecho Laboral, Despido Injustificado, Doctrina del patrono sucesor. La venta de activos "libres de gravámenes" (free of liens) bajo un procedimiento federal de quiebras no exceptúa la aplicación de la doctrina de patrono sucesor a una reclamación por despido injustificado.

    ... Lcdo. Agustín Collazo Mojica. Derecho Laboral, Despido Injustificado, Doctrina del patrono sucesor. La venta de activos ...Motorplan , supra , pág. 122, consideramos de nuevo la jurisprudencia federal y señalamos que para determinar si existe responsabilidad de ...
  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 28 de Septiembre de 2011 - 183 DPR 1

    Laudo de Arbitraje. El Art. 14 de la Ley de Arbitraje, supra, no aplica cuando las partes acordaron un término para emitir un laudo de arbitraje, por lo que no es un requisito que su prórroga conste por escrito. De igual forma, ultimamos que el decreto formulado en exceso al referido periodo no es automáticamente nulo.

    ...50 D. Helfeld, La Jurisprudencia Creadora: Factor Determinante en el Desarrollo del Derecho de Arbitraje en ... . En el referido caso, este Tribunal concluyó en un arbitraje laboral que la solicitud al amparo de la Regla 43.3 de Procedimiento Civil de ...
  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 30 de Septiembre de 2003 - 160 DPR 364

    Derecho laboral, Reclamación de Horas y ley salarios Mínimo, Un empleado tiene derecho a reclamar por aquellas causas de acción surgidas posteriormente a la presentación de la demanda, la interposición de una reclamación al amparo del Art. 13 de la Ley de Horas y Días de Trabajo no interrumpe la prescripción de las acciones en beneficio de empleados que se unen posterior a al pleito.

    ... Lcda. Karem M. Rodríguez García . Derecho laboral, Reclamación de Horas y ley salarios Mínimo, Un empleado tiene derecho a ... ilustrativo, a igual conclusión ha llegado el peso de la jurisprudencia federal. Véase Husserl, Inc. v. Newman , 25 F.R.D. 264, 267 (S.D.N.Y. ...
  • Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 28 de Junio de 1996 - 141 DPR 257
    ... 2. DERECHO LABORAL‑‑SERVICIOS Y COMPENSACIÓN‑‑SUELDO U OTRA ...ón de Puerto Rico es una excepción reconocida por la jurisprudencia" para obviar el cauce administrativo. 15. REGLAS DE PROCEDIMIENTO CIVIL‑\xE2"...

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