ley laboral vacaciones
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 31 de Marzo de 2016, número de resolución KLCE201600387
... de la tarde, ya que su oficina estuvo cerrada por motivo de vacaciones y no había personal en la misma. En vista de ello, solicitó un ... momento de formular una solicitud de prórroga en una reclamación laboral ventilada bajo el procedimiento sumario, a saber: (1) que se someta dentro ...
- Aval a cambios a la reforma laboral
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 10 de Octubre de 2019, número de resolución KLRA201900573
... Caso Núm.: ... AC-18-613 ... Vacaciones y Enfermedad ... Ley 80-1998 ... Panel integrado por su ... Además, que su jornada laboral era de ocho horas, devengando un salario de $7.25 la hora. Alegó que, JOM ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 24 de Noviembre de 2015, número de resolución KLAN201400651
... Civil Núm.: ... J PE2011-0500 ... Reclamación Laboral ... Panel integrado por su presidente, el Juez Piñero González, la ... ás cinco mil ochocientos dólares ($5,800.00) por concepto de vacaciones acumuladas; catorce mil ochocientos sesenta y dos dólares con cincuenta ...
- Nuevas tendencias y cambios en área laboral
- Dudas a granel en los planes fiscales
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Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 4 de Enero de 2012 - 184 DPR 184
Derecho Laboral, Reclamación de Salarios, Procedimiento Civil. No procede enmendar la Demanda para incluir causas de acción nuevas y para alterar sustancialmente sus teorías, basándola en hechos distintos a los planteados originalmente.
... Elizabeth Pérez-Lleras ... Derecho Laboral, Reclamación de Salarios, Procedimiento Civil. No procede enmendar la ... por pago de salarios, por concepto de Bono de Navidad, vacaciones no pagadas o fraccionadas y por el tiempo que tomaba a los empleados ... - Pierluisi veta el proyecto de ley de la reforma laboral
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 31 de Octubre de 2011, número de resolución KLAN201001791
... imposición de costas ni honorarios de abogado, la reclamación laboral del pago de la doble penalidad por concepto de vacaciones, la licencia de ...
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Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 14 de Febrero de 2014 - 190 DPR ____
Derecho Laboral No procede la reclamación de cónyuge al amparo de los Arts. 1802 y 1803 del Código Civil de Puerto Rico, cuando estatuto federal por el cual reclamó el empleado no le reconoce tal causa de acción al propio empleado.
... Usera ... Lcda. Nilda Villavicencio ... Derecho Laboral No procede la reclamación de cónyuge al amparo de los Arts. 1802 y 1803 ... , si así lo desea, acordar con su patrono agotar sus días de vacaciones o enfermedad, recibiendo de esta manera su salario durante las 12 semanas ... -
Sentencia de Tribunal Apelativo de 17 de Octubre de 2014, número de resolución KLAN20140860
... El pago de las vacaciones regulares y/o licencia por enfermedad que el demandado-apelado nunca le ... 215, 232 (1998) ... A diferencia de la legislación laboral de los estados de Estados Unidos que establece que un empleado puede ser ...
- Iguala licencias de empleados del Ejecutivo
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 22 de Mayo de 2015, número de resolución KLAN201300457
... reuni�n, el se�or Mart�n les record� que se tomar�a vacaciones, tal como le hab�a informado desde el d�a anterior ... Aunque ... equipo que el patrono les asigna hasta que culmine la relaci�n laboral ... Mientras estuvo de vacaciones el se�or Mart�n mantuvo ...
- Ponen en duda las medidas de ahorro
- El incierto futuro de la economía colaborativa, o 'Gig Economy'
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 28 de Marzo de 2016, número de resolución KLRA201501418
... advino final y firme, así como las licencias de enfermedad y vacaciones a las que presuntamente tiene derecho el unionado en virtud del convenio ... la solución de disputas y controversias surgidas en la relación laboral. Íd; COPR v. SPU, 181 DPR 299, 324 (2011) ... Como regla general, ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 15 de Marzo de 2019, número de resolución KLCE201801738
... de la acumulación de licencia por enfermedad y licencia de vacaciones. (Énfasis nuestro). [2] ... El caso fue sometido por las partes a ... D. Fernández y C. Romany, Derecho Laboral, Tomo II, República Dominicana, Ed ... Universidad de Puerto Rico, ...
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- Ante una encrucijada la Comisión Estatal de Elecciones
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 10 de Junio de 2021, número de resolución KLAN202100302
... sobre despido injustificado, discrimen por edad y hostigamiento laboral instadas por el querellante contra el Hospital San Jorge ... En ... reducido beneficios de empleados (allowance de almuerzo, bonos, vacaciones, aumentos, uniformes), así ... como las jornadas o el salario de su ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 30 de Septiembre de 2014, número de resolución KLAN201400569
... firmada por González Hernández, en la que le ordenaron tomar vacaciones" regulares a partir del mismo 26 de abril y hasta el 17 de junio de 2013. [\xC2" ... la demandante, ni siquiera una amonestación por su desempeño laboral en la Asociación. Este hecho se reafirmó por el testimonio en sala del ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 22 de Junio de 2012, número de resolución KLAN20110535
... discrimen por edad; que no procedían las alegaciones sobre vacaciones acumuladas y no pagadas porque la prueba testifical demostró que aun ... el conjunto de circunstancias en que se desenvuelve la relación laboral. Para dicha determinación, no existe una regla absoluta, sino que depende ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 21 de Noviembre de 2016, número de resolución KLRA201601115
... ósito de resolver una controversia de “Despido Injustificado; Vacaciones; Salarios; Bono de Navidad” que la señora Rosado De Jesús afirmaba ... especial establecido en la Ley de Procedimiento Sumario Laboral, Ley Núm. 2 de 17 de octubre de 1961 (32 LPRA sec. 3118-3132). Sin ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 29 de Abril de 2016, número de resolución KLAN201501512
... ínimo federal y que, además, le adeudaba el pago por días de vacaciones. Oportunamente, Quintana presentó contestación a la querella mediante la ... 94 ... Además de que en materia de legislación laboral, ésta debe interpretarse del modo más liberal y favorable para el ...