obligaciones laborales de la empresa
379 resultados para obligaciones laborales de la empresa
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Vigente
Ley de la Industria y el Deporte Hípico de Puerto Rico (Ley Núm. 83 de 2 de Julio de 1987)
... natural o jurídica, designado por la empresa Operadora mediante contrato y autorizado por la ... ón y Asesoramiento en Asuntos Laborales y Administración de Recursos Humanos. (18) ... y todos los derechos, privilegios y obligaciones respecto a cualquier sistema de pensión, retiro, ...
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Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 11 de Agosto de 2021 - 207 DPR ___
Daños y Perjuicios y Art. 1803 del Código Civil- Responsabilidad Vicaria- - Entre un patrono y su empleado existe una relación de solidaridad propia que se distingue de la solidaridad impropia que de ordinario existe entre los cocausantes de un daño. Por consiguiente, no procede reducir la indemnización imputada a un patrono bajo el Art. 1803 del Código Civil por los actos negligentes de un...
... culpa o negligencia son fuentes de obligaciones que generan responsabilidad civil ... ños o directores de un establecimiento o empresa respecto de los perjuicios causados por sus ... empleado en el ejercicio de funciones laborales también interrumpe el término prescriptivo para ... -
Vigente
Ley para la Revitalización de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados de Puerto Rico (Ley Núm. 68 de 12 de Julio de 2016)
... ELA para retrasar el pago de ciertas obligaciones al mismo tiempo que protege los derechos de los ... el uso por ésta, incluyendo cualquier empresa sucesora, para proporcionar servicio de agua y/o ... con negociaciones de deudas laborales legítimas pendientes de pago por parte de la ...
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Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 28 de Febrero de 2020 - 204 DPR ___
Derecho Laboral- Despido Constructivo o Tácito - Requisitos para interponer correctamente una reclamación de despido sin justa causa bajo la modalidad de despido constructivo o tácito. Condiciones bajo las cuales se permite enmendar una querella bajo la Ley Núm. 2 del 1961. No pueden incorporarse reclamaciones o defensas nuevas a una alegación a través de la oposición a una solicitud de...
... ó arbitrariamente sus responsabilidades laborales. Asimismo, alegó que esa conducta la afectó ... , reorganización o reducción de la empresa. Véase Art. 2 de la Ley Núm. 80, 29 LPRA sec ... , y cumplió responsablemente con sus obligaciones sin que se le amonestara en ningún momento. En ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 28 de Febrero de 2020 - 204 DPR ___
Derecho Laboral- Despido Constructivo o Tácito - Requisitos para interponer correctamente una reclamación de despido sin justa causa bajo la modalidad de despido constructivo o tácito. Condiciones bajo las cuales se permite enmendar una querella bajo la Ley Núm. 2 del 1961. No pueden incorporarse reclamaciones o defensas nuevas a una alegación a través de la oposición a una solicitud de...
... ó arbitrariamente sus responsabilidades laborales. Asimismo, alegó que esa conducta la afectó ... , reorganización o reducción de la empresa. Véase Art. 2 de la Ley Núm. 80, 29 LPRA sec ... , y cumplió responsablemente con sus obligaciones sin que se le amonestara en ningún momento. En ... -
Sentencia de Tribunal Apelativo de 30 de Noviembre de 2016, número de resolución KLCE201601685
... se debía a una reestructuración de la empresa. Sin embargo, afirmaron que para ese tiempo MCS ... que han de ventilarse las reclamaciones laborales y establece que el propósito de esta medida es ... de que esta pueda satisfacer sus obligaciones ...
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Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 10 de Noviembre de 2021 - 208 DPR ___
Derecho Laboral, Arbitraje; Obligaciones y Contratos: - El caso de epígrafe existe un acuerdo de arbitraje válido sujeto a la Ley Federal de Arbitraje. La continuidad en el empleo constituye una forma válida de consentir tácitamente a un acuerdo de arbitraje, por lo que no será necesario para su validez, que el acuerdo de arbitraje esté firmado por las partes.
... Derecho Laboral, Arbitraje; Obligaciones y Contratos: ... El caso de epígrafe ... sumario de reclamaciones laborales , 32 LPRA sec. 3118 et seq ... En ... proceso de arbitraje al continuar en la empresa sesenta (60) días después de ser notificados ... -
Vigente
Ley de Acueductos y Alcantarillados de Puerto Rico (Ley Núm. 40 de 1 de Mayo de 1945)
... cualesquiera pagarés u otras obligaciones emitidas o asumidas por ésta o pagaderas en todo ... , directo o indirecto, en alguna empresa privada con la cual la Autoridad otorgue ... laborales o con asuntos de personal, tales como ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 21 de Junio de 2016, número de resolución KLCE201600814
... , lo que no infringía las relaciones laborales reguladas por el convenio. El 25 de diciembre de ... razonables y necesarias para que la empresa funcione correctamente. Ahora bien, una vez ... Casanova no cumplió sus funciones y obligaciones ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 28 de Febrero de 2014, número de resolución KLAN201301448
... mérito, en el que se atenderán casos laborales, de administración de recursos humanos y de ... gobierno de acuerdo a si funcionan como empresa o negocio privado. Al ser la Ley Núm. 115, ... , por violaciones a sus deberes y obligaciones". Art. 1.3 (énfasis suplido)5; véase además, ...
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Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 26 de Julio de 2019 - 202 DPR ___
Derecho Laboral- Procedimiento sumario- - La prohibición contra reconvenciones dentro del proceso sumario de la Ley Núm. 2 de 17 de octubre de 1961 no prohíbe que un patrono reclame derechos contra el empleado querellante por vía de un pleito independiente.
... 2, infra, sobre pleitos sumarios laborales, también prohíbe que el patrono pueda reclamar ... 2015, Bacardí Corporation reorganizó su empresa y eliminó varias plazas. La plaza que ocupaba el ... para exigir el resarcimiento por las obligaciones contractuales incumplidas ... Es común ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 24 de Junio de 2013
... que menoscaba sustancialmente las obligaciones contraídas por el Estado. Además, se enfrentan ... otra forma ofrecería sus servicios a la empresa privada". Íd., pág. 616 ... Por otra ... Local 2396 ante la Comisión de Asuntos Laborales y Sistemas de Retiro del Servicio Público de la ...
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Vigente
Ley para la Administración y Transformación de los Recursos Humanos en el Gobierno de Puerto Rico (Ley Núm. 8 de 4 de febrero de 2017)
... de Fomento incumplió sus obligaciones con los bonistas desde el 1 de mayo de 2016 y ya ... ón de recursos humanos y asuntos laborales ... Sección 4.3. — Funciones y Facultades de ... a lactarla, en aquellos casos en que la empresa o el patrono tenga un centro de cuido en sus ...
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Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 12 de Marzo de 2020 - 204 DPR ___
Derecho Laboral -Honorarios de Abogados. - Aplicación de la Ley Núm. 402 de 12 de mayo de 1950, según enmendada, (Ley Núm. 402), 32 LPRA sec. 3114 et seq., a reclamaciones extrajudiciales laborales. Se decreta la nulidad de las cláusulas contenidas en acuerdos de transacciones extrajudiciales laborales mediante las cuales un empleado renuncia al pago de los honorarios de abogado por ser una...
... seq., a reclamaciones extrajudiciales laborales. Se decreta la nulidad de las cláusulas ... obligaciones bajo este Acuerdo. Si un tribunal determina que ... se prolongara un estado de huelga en una empresa del Gobierno, en cuyo caso había abogados que ... -
Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 12 de Marzo de 2020 - 204 DPR ___
Derecho Laboral Honorarios de Abogados. - Aplicación de la Ley Núm. 402 de 12 de mayo de 1950, según enmendada, (Ley Núm. 402), 32 LPRA sec. 3114 et seq., a reclamaciones extrajudiciales laborales. Se decreta la nulidad de las cláusulas contenidas en acuerdos de transacciones extrajudiciales laborales mediante las cuales un empleado renuncia al pago de los honorarios de abogado por ser una...
... seq., a reclamaciones extrajudiciales laborales. Se decreta la nulidad de las cláusulas ... obligaciones bajo este Acuerdo. Si un tribunal determina que ... se prolongara un estado de huelga en una empresa del Gobierno, en cuyo caso había abogados que ... -
Sentencia de Tribunal Apelativo de 25 de Febrero de 2019, número de resolución KLAN201801072
... ; procedimiento sumario de reclamaciones laborales, Ley 2 del 17 de octubre de 1961 ... Panel ... de julio de 2016, Intership era una empresa que se dedicaba, en gran parte, al negocio de ... a un nuevo patrono, por las obligaciones laborales contraídas por el anterior. Así, ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 30 de Octubre de 2020, número de resolución KLAN202000588
... , la cual afectaba el buen orden de la empresa. Aseveró que el señor Zambrana Rivera admitió ... un mecanismo sumario de reclamaciones laborales para la rápida consideración y adjudicación de ... Obligaciones de los Empleados que se encuentran consignados en ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 23 de Marzo de 2012, número de resolución KLAN201101639
... La empresa provee a sus técnicos entrenamiento profesional ... que utilizó para obviar sus obligaciones legales para con él. El señor Cardona reclamó ... el trabajador a prestar servicios laborales a otros empresarios ... Carlos Molero ...
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Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 10 de Septiembre de 2009 - 176 DPR 897
Derecho Laboral, Despido Injustificado, Jurisdicción. Controversia. Si el foro primario carece de jurisdicción para atender la reclamación del demandante bajo la doctrina de campo ocupado. La reclamación era despido injustificado porque solicito una reunión de los empleados con el patrono. Se consideró la reclamación como una acción sindical cubierta por la ley federal. Se resuelve que la...
... concertadas para reclamar derechos laborales ... La Regla 10.2 de Procedimiento Civil, ... por el buen y normal funcionamiento de la empresa. " 13 Finalmente, el hotel alegó que el ... requerimiento a los empleados de sus obligaciones contractuales. Por lo tanto, el patrono al ... -
Sentencia de Tribunal Apelativo de 15 de Septiembre de 2016, número de resolución KLAN201600301
... naturaleza sumaria para reclamaciones laborales establecido por la Ley Núm. 2 de 17 de octubre ... fallas relacionadas a los deberes y obligaciones" de su puesto, lo que causó su despido ... \xC2" ... y en el Departamento de Producción de la Empresa. Hecho alegado por el querellado y aceptado por ...
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Sentencia de Tribunal Supremo de Justicia de 6 de Febrero de 2018
Derecho Laboral y Procedimiento Civil (sentencia sumaria) – Antes de analizar la aplicación de la figura de patrono sucesor, los tribunales deben identificar las obligaciones laborales o actos ilegales del primer patrono para con el empleado reclamante; si no existe obligación laboral o acto ilegal imputable al primer patrono, no aplica la referida figura; las declaraciones juradas deben contener
... los tribunales deben identificar las obligaciones laborales o actos ilegales del primer patrono ... Cuebas, Inc. fue una empresa que se dedicaba a la producción y distribución ... -
Sentencia de Tribunal Apelativo de 7 de Junio de 2016, número de resolución KLAN201600484
... empresa apelante, en el área de ventas, desde el 14 de ... las actividades empresariales y laborales en las que le resultaría lícito incurrir. La ... Talavera, 174 DPR 686 (2008). Las obligaciones derivadas de los contratos tienen fuerza de ley ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 30 de Noviembre de 2016, número de resolución KLAN201601073
... y reorganización que sufrió la empresa justificaban su despido ... Luego de ... no era una persona ignorante en asuntos laborales, ya que manejaba, dirigía y supervisaba ... generales del derecho de obligaciones y contratos del Código Civil de Puerto Rico, y, ...
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Crece el debate sobre las licencias culturales
... tanto en el sector pblico como en la empresa privada, y cubre a artistas, escritores, ... que la licencia no ser mayor de 30 das laborales por ao y podr extenderse hasta 45 das "en caso de ... cultural con los privilegios y obligaciones de las licencias deportivas; misma postura que ha ...
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Sentencia de Tribunal Apelativo de 31 de Agosto de 2012, número de resolución KLAN20110483
... actuado en contra de los intereses de la empresa y en claro menosprecio de sus obligaciones como ... tribunales interpreten los estatutos laborales del modo mas favorable al trabajador ...