Aplicación de las Normas relacionadas con la Orden Ejecutiva Núm. 2005-20 del 17 de marzo de 2005 (Carta Circular 78-05):
Estado Libre Asociado de Puerto Rico
OficiDa de Recursos Humanos
del Estado Libre Asociado de Puerto Rico
(ORHELA)
APLICACION DE LAS NORMAS RELACIONADAS CON LA ORDEN
EJECUTIVA NUM. 2005-20 DEL 17 DE MARZO DE 2005
CARTANORMATIVANUM. 1-2005
CARTACIRCULAR78-05
I
II
III.
VI.
V.
VI.
VII.
INDICE
Articulo I Introduccion ... ....
Articulo IIBase Legal..........................................
Articulo IIIAplicabilidad .....................................
Articulo NNombramientos y puestos vacantes ...
Articulo V Procedimientos para autorizacion de
Nuevos nombramientos regulares, transitorios 0
Irregulares en situaciones excepciones .................
Articulo VI Derecho de Preferencia """"""""""""
Articulo VIIIRequisitos para adquirir el Derecho de
Preferencia ............................................................
VIII. Articulo VIII Establecimiento y Administracion de los
Registros de Preferencia ..........................................
IX.
X.
XI.
XII.
Articulo IX Orden de Prelacion """""""""""""""""
Cumplimiento con el Plan de Vacaciones ..................
Programa Horario Extendido de Servicio """"""""'"
Otras Disposiciones ..................................................
XIII. Vigencia ...........................................................
trb9
Pigina
1-2
2
2
3
3-7
7
8
8-10
10
11-12
12
13-14
14
Anejo - Certificacion y Solicitud de Autorizacion para efectuar
nuevos nombramientos.
OFICINA DE RECURSOS HUMANOS DEL ESTADO LlBRE ASOCIADO DE
PUERTO RICO
OFICINA DE GERENCIA Y PRESUPUESTO
29 de abril de 2005 NOm.O!iMA~ Ii!Ii!'fAOO
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Aprobad /0
~ Se-cretariode Estad
('
CARTA NORMATIVA ESPECIAL
NUM.: 2-2005 C~RT A CIRCULARsecretaria AuxiliardeSl€tvicio
NUM.: 78-05
Por:
Jefes de Administradores Individuales del Sistema de Recursos Humanos,
Jefes de Agencias Excluidas de la Ley para la Administraci6n de los Recursos
Humanos y Jefes de Corporaciones Publicas
Lcda--:-~rta T. Beltra
Directora
Oficina de Recursos Humanos del
Estado Libre Asociado de Puerto Rico
Ing. Ileana Fas Pa
Directora
Oficina de Gerencia y Presupuesto
APLICACION DE LAS NORMAS RELACIONADAS CON LA ORDEN
EJECUTIVA NUM. 2005-20, DEL 17 DE MARZO DE 2005.
Introduccion
EI Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico atraviesa una crisis fiscal
por 10que ha sido necesario tomar medidas administrativas dirigidas a reducir y
limitar el gasto publico. Entre las medidas impiantadas por el Gobernador de
Puerto Rico, Hon. Anfbal Acevedo Vila, se encuentra la eliminaci6n de nuevos
nombramientos transitorios e irregulares, la congelaci6n de todos los puestos
vacantes en el gobierno, la creaci6n de registros de preferencia y el
cumplimiento estricto con los planes de vacaciones.
Estas medidas estan recogidas en la Orden Ejecutiva Num. 20 de 17 de marzo
de 2005, Boletln Administrativo Num. 2005-20 (OE-2005-20). La Orden
Ejecutiva sin embargo contempla situaciones en que por necesidades urgentes
de servicio 0 la prestaci6n esencial de servicios, se requiera reclutar personal
regular, irregular 0 transitorio. Para atender estas instancias se ordena alas
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