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Arroyo V. Rattan 1986, 117 D.P.R. 35

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AutorDra. Ruth E. Ortega-Vélez
Páginas7-8

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Prueba de Polígrafo. Prueba Científica.

Hechos: Ariel Arroyo presentó ante el Tribunal Superior, una demanda contra Rattan Industries, Inc. Alegó que trabajaba para Rattan Industries como ebanista; y que "fue suspendido de empleo y sueldo varias veces por negarse a tomar un

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examen de polígrafo". Alegó que cuando fue reclutado en el 1974, no era una condición del empleo el que consintiera a someterse al examen.

La Regla 41 del Reglamento de Rattan Industries, Inc., sobre Normas de Disciplina, disponía un examen de polígrafo para los empleados.

El demandante solicitó que se declarara la Regla 41 "contraria a ley y al derecho del demandante a la inviolabilidad de su cuerpo, a la dignidad e integridad moral y a no ser expuesto a vejámenes y humillaciones"; se dictara un injunction preliminar para ordenar a los demandados que cesaran y desistieran "de su intención de someter al demandante al examen de polígrafo" y de implantar el tercer paso de la Regla 41, etc. El tribunal desestimó la demanda por "no aducir causa de acción alguna que justifique la concesión de un remedio". El demandante recurre ante el Tribunal Supremo.

Controversia: Al Tribunal le corresponde analizar, dentro del contexto de la relación obrero-patronal, el ámbito y contorno de los derechos a la intimidad y a la dignidad del ser humano, si el despido del Sr. Arroyo es uno injustificado.

Decisión del Tribunal Supremo: Revoca la sentencia recurrida. La Regla 41 del Reglamento de Rattan Industries es inconstitucional. Los hechos no justifican que se someta al demandante a la prueba de polígrafo. Fundamentos legales: La prueba del polígrafo en la relación obrero-patronal se utiliza con varios propósitos: para determinar veracidad cuando se está investigando algún incidente o asunto específico (prueba específica); para detectar algún incidente sobre el cual el patrono no tiene conocimiento aún o como mecanismo para evitar o desalentar el hurto o el mal uso de la propiedad del patrono (prueba periódica); o para tratar de predecir la conducta futura del...

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