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La decisión judicial es de caso a caso

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Vincent

No hay una "fórmula escrita sobre piedra" para determinar judicialmente cuándo una relación surgida entre dos personas en el empleo deja de ser consentida y se convierte en hostigamiento sexual, sostuvo el profesor de la Escuela de Derecho de la Universidad de Puerto Rico (UPR), Jaime Sanabria."Qué es consentimiento y qué es bienvenido es algo que se tiene que analizar caso a caso por los hechos, pero la mayoría de los casos ocurren en el contexto de este tipo de situaciones de una relación de subordinación", dijo el catedrático.En la continuación del juicio federal en contra del Municipio de Guaynabo por alegado daño emocional de una exempleada que se querelló de acoso sexual, Héctor O’Neill Rosa -hijo del exalcalde de Guaynabo...

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