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Derecho laboral

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AutorRuth E Ortega-Vélez
Páginas66-70

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El Derecho Laboral es un derecho protector de la clase trabajadora. A su vez, busca el equilibrio de los factores de producción, capital y trabajo, al garantizar que las fuentes de empleo y la productividad permitan un nivel de vida digno al trabajador y a su patrono. Este Derecho se refiere a las relaciones y obligaciones laborales. Desde el punto de vista legal, el Derecho Laboral es el conjunto de normas jurídicas que regula las relaciones laborales con el fin de conseguir equilibrio entre el patrono y el trabajador.120

El campo del derecho laboral en Puerto Rico está regulado por un amplio esquema legislativo de cuyos contornos se advierte un interés apremiante

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tutelado por el Estado; el cual, en términos generales, es la erradicación de las prácticas injustas en el trabajo, en función de la clara política pública que existe para proteger los derechos de los trabajadores.

El Derecho Laboral de Puerto Rico, que tiene el derecho laboral federal como modelo y en gran medida es supletorio de este, se nutre continuamente de normas federales. Cuando en Puerto Rico se adopta una norma de derecho tomada de otra jurisdicción, se adopta también la interpretación y alcance que se le ha dado en su lugar de origen.

A Despido Justificado

Torres Álvarez v. Centro de Patología, 2015 T.S.P.R. 136, trata de un despido justificado en primera ofensa. La controversia que debe dilucidar el Tribunal es si, en el contexto de la empresa privada, el despido de una empleada que incurrió en la primera ofensa de agredir a otra empleada durante horas laborables y en presencia de otros empleados, fue justificado. De acuerdo con el Tribunal, un patrono no tiene por qué permitir un ambiente de trabajo donde los empleados estén impedidos de trabajar en paz y con la tranquilidad de que no van a ser agredidos ni amenazados por sus compañeros.

B Hostigamiento Sexual en el Empleo

El hostigamiento sexual, según Fitzgerald y Shullman, es un problema con un largo pasado y una corta historia.121 Uno de los casos más célebres de hostigamiento sexual data de los tiempos de la caída del último rey romano, Tarquino el Soberbio, y el advenimiento de la República en 510 a de C. Cuenta la historia que el hecho que desencadenó la caída de la monarquía fue un hostigamiento sexual que culminó en una violación.

Los hijos del Rey Tarquino el Soberbio y suprimo Lucío, apostaron, en favor y en contra, sobre a las virtudes de sus esposas. Como parte del desafío, ellos se trasladaron a Roma; ellas continuaron con su vida habitual, salvo Lucrecia, esposa del...

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