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Detallan los recortes al plan médico

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Vincent

El trabajador del sector público se enfrenta a un recorte promedio de $4,200 anuales en las aportaciones patronales a su plan médico como parte de las medidas de austeridad impulsadas en el plan fiscal del gobierno.El estimado de la reducción a la familia trabajadora se calculó a partir de la mediana de la aportación patronal a los planes médicos de 105,000 empleados públicos, sin contar a maestros y policías. Los portavoces de seis organizaciones sindicales comunicaron ayer, en conferencia de prensa, que la aportación patronal varía entre $100 y $800 mensuales por empleado, según la agencia.Disminuir y uniformar las aportaciones patronales de todos los trabajadores públicos a $125 mensuales -conforme al plan fiscal certificado por la Junta de Supervisión Fiscal (JSF)- equivaldría a un recorte global de aproximadamente $428 millones en servicios médicos, según cifras provistas por los dirigentes sindicales."La salud de los trabajadores no puede entregarse a costa de pagar a los bonistas la deuda de Puerto Rico. Por eso, hacemos un llamado a que detengan esta atrocidad", denunció Gersón Guzmán, presidente de la Unión General de Trabajadores (UGT).Junto a él se expresaron dirigentes de la Coordinadora Sindical, la Federación de Trabajadores de Puerto Rico, el Sindicato Puertorriqueño de Trabajadores, la Central Puertorriqueña de Trabajadores, la Unión General de Trabajadores y la Hermandad de Empleados Exentos No Docentes (Heend) de la Universidad de Puerto Rico.Se supone que los trabajadores que padecen de enfermedades crónicas o catastróficas mantendrán su aportación patronal inalterada, según la Ley 26 de 2017.El cambio a los beneficios del plan médico sería el recorte más reciente de una serie de medidas impulsadas mediante la Ley 26, incluyendo el bono de Navidad, el pago de las horas extras y la liquidación de días por enfermedad y vacaciones. En su exposición de motivos, la administración de Ricardo Rosselló resaltó su interés de atenuar la disparidad en beneficios marginales entre los empleados de las corporaciones públicas ($10,840 por empleado) y el gobierno central ($2,523 por empleado).De hecho, si solamente se toma en consideración el recorte a los empleados del gobierno central, la baja sería de $28 millones, según los números de la JSF.Los representantes sindicales indicaron que el recorte a su plan médico conllevará una "reducción automática a su salario", pues el trabajador tendrá que sufragar la diferencia de su bolsillo si...

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