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Las dos caras del salario mínimo

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Vincent

Aunque positivo, el aumento en el salario mínimo que entrará en vigor en enero próximo no supondrá un alza evidente en el ingreso de los trabajadores y tampoco contribuirá a aumentar la tasa de participación laboral a menos que se implementen, de manera efectiva, otras medidas como el Crédito por Ingreso Devengado (EITC, en inglés) y modificar los requisitos para obtener ayudas sociales, según varios entrevistados.Tras la aprobación del Proyecto Cameral 338, el salario base o mínimo en Puerto Rico será de $10.50 la hora. Dicho salario base, se implementará de forma escalonada y aplicará a los negocios de todo tamaño en Puerto Rico.El primer aumento cobrará efectividad a partir del 1 de enero de 2022 y elevará el salario mínimo a $8.50. Un año más tarde, es decir, a partir de 2023, el salario base verá un segundo aumento hasta alcanzar $9.50 por hora.No será hasta el 2024, cuando el salario mínimo en Puerto Rico aumente a $10.50 la hora. Ello, si la nueva Comisión de Salario Mínimo creada en la legislación así lo determina.La nueva estructura salarial de Puerto Rico podría convertirse en realidad en cualquier momento. Ello porque el proyecto que la viabiliza fue enrolado el pasado 26 de agosto luego de que las cámaras legislativas llegaran a un acuerdo en comité de conferencia. Solo falta la firma del gobernador Pedro Pierluisi, quien ha adelantado suscribirá la medida.El proyecto cameral aspira a que el salario mínimo se revise al menos cada dos años para reflejar los impactos inflacionarios y establece que los nuevos aumentos no aplicarán a trabajadores agrícolas y tampoco a empleados gerenciales, empleados gubernamentales y tampoco a "administradores, ejecutivos y profesionales", según el Reglamento Número 13 de la Junta de Salario Mínimo.En entrevistas separadas y aunque se trata de un aumento en la vecindad de 17%, el presidente de la Cámara de Comercio de Puerto Rico, Luis Gierbolini y el presidente de la Asociación de Restaurantes de Puerto Rico (Asore), José Vázquez, indicaron que sus representados favorecen el primer aumento salarial, que aumentaría el salario mínimo de $7.25 a $8.50 por hora.Donde la clase empresarial frunce el ceño es a partir del 2023, cuando entraría los aumentos escalonados hasta $10.50."La mayor parte de los empleados privados en Puerto Rico no están en el salario mínimo (de $7.25)", indicó el líder de los camaristas.Anecdóticamente, el sector privado estima que entre 14,000 a 17,000 empleados con salarios por...

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