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Duro el impacto del desempleo en mayores de 55 años

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Vincent

Las personas mayores de 55 años y las mujeres están entre las más impactadas, a nivel laboral, por la pandemia de COVID-19, de acuerdo con la organización sin fines de lucro AARP.Datos de la Oficina federal de Estadísticas Laborales (BLS, por sus siglas en inglés) y de AARP apuntan a que, en diciembre pasado, unas 10.7 millones de personas estaban desempleadas en Estados Unidos y sus territorios (incluyendo a Puerto Rico), de las cuales 2.3 millones, o 21.5%, tenían 55 años o más. Esa cifra de 2.3 millones representa un incremento de 100,000 personas respecto al mes anterior, aumento que ocurrió en un periodo en que la cantidad total de desempleados se mantuvo igual.La pérdida de empleos provocada por la pandemia y por los cierres decretados por los gobiernos para evitar contagios pudiera tener efectos más duraderos en la población de mayor edad, expuso Karina Flores Hertz, directora de Comunicaciones Estratégicas de AARP. "Una vez las personas mayores de 50 pierden sus trabajos, les toma más tiempo reingresar a la fuerza laboral que a personas más jóvenes", dijo sobre una situación en la que inciden, según Flores, el discrimen por edad y los estereotipos negativos sobre las personas mayores que hay en el mundo laboral. "Esto ocurría antes de la pandemia, por lo que ahora este periodo de reingreso a la fuerza laboral podría ser aun más largo", esbozó.Explicó que se considera desempleados de larga duración a las personas que han estado buscando trabajo durante 27 semanas o más. En diciembre pasado, un 45.5% de los desempleados de larga duración eran individuos de 55 años o más, cifra que para las personas de entre 16 y 54 años era de 35.1%.Un periodo de 27 semanas comprende más de seis meses. "Estar desempleado por tanto tiempo conlleva consecuencias en la capacidad de ahorro del individuo, lo que impacta a la familia", resaltó Flores."El difícil reingreso a la fuerza laboral hace que la gente entre al subempleo, que es tener un trabajo de menor calidad y pago que el que se tenía antes", argumentó la portavoz. "Una vez se entra ahí pasados los 50 años de edad, es mucho más difícil volver a la situación laboral en la que se estaba. El impacto es para el resto de la vida de esa persona y su familia".Aunque recalcó que las dificultades para reingresar al mercado laboral afectan tanto a hombres como a mujeres...

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