Laberinto federal de ayudas económicas

Kenneth RiveraEn menos de un mes se aprobaron tres leyes federales proveyendo estímulos e incentivos económicos para las empresas y los empleados. Por limitaciones de espacio mencionamos algunas disposiciones pues no podemos entrar mucho en el detalle de cada una.La primera ley fue el Coronavirus Preparedness and Response Supplemental Appropiations Act ("CORPRE") del 4 de marzo. CORPRE tenía un costo de $8,300 millones y proveía una serie de concesiones monetarias para diferentes usos. Para el sector empresarial dicha legislación destinaba $1,000 millones para subsidiar préstamos bajo el programa de Economic Injury Disaster Loans ("EIDL") del Small Business Administration ("SBA"). Los EIDL se usan para aliviar daños físicos o económicos de un negocio pequeño. La tercera ley que vamos a discutir enmendó las reglas de los EIDL así que los discutiremos más adelante.La segunda ley fue el Families First Coronavirus Response Act ("FFCRA") del 18 de marzo. Para los comerciantes esta legislación incluye tres componentes, dos licencias con paga y un crédito si se pagan dichas licencias. Por el lado de la licencias están el Emergency Paid Sick Leave Act y el Familiy and Medical Leave Act. La primera licencia concede a los empleados el derecho de tener 10 días adicionales de licencia médica. La segunda licencia concede 12 semanas de licencia si tienen que cuidar a algún familiar. Ambas se pueden otorgar bajo criterios específicos detallados en la ley. El patrono que pague estas licencias tendrá derecho a un crédito contributivo contra sus contribuciones patronales y puede solicitar un reintegro del exceso. FFCRA es vigente desde el 1 de abril de 2020, lo que ha causado ciertas dudas sobre su aplicación en Puerto Rico donde la orden de cierre fue anterior.La tercera ley es por mucho la más abarcadora y la más compleja de todas. Es el Coronavirus Aid Relief Economic Security Act ("CARES"), con un costo estimado de $2,000,000 millones. Es una medida monumental y sumamente compleja. Esta fue escrita por personas diferente y es por ello que en cuestiones de estilo, claridad y organización no todas las secciones son similares. Por ejemplo, algunas claramente indican que aplican a las posesiones y en otras se tiene que derivar por interpretación.Algunas disposiciones de CARESEn cuanto a préstamos bajo el SBA a empresas con menos de 500 empleados hay dos modalidades principales. Están los préstamos de EIDL que mencionamos previamente donde se flexibilizan las...

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