Sentencia de Tribunal Apelativo de 24 de Enero de 2013, número de resolución KLRA201200509

EmisorTribunal Apelativo
Número de resoluciónKLRA201200509
Tipo de recursoRecursos de revisión administrativa
Fecha de Resolución24 de Enero de 2013

LEXTA20130124-020 Suiza Dairy Corp. V. Negociado de Seguridad de Empleo

ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO

TRIBUNAL DE APELACIONES

REGION JUDICIAL DE SAN JUAN

PANEL IV

SUIZA DAIRY CORPORATION
Patrono
v.
NEGOCIADO DE SEGURIDAD DE EMPLEO (NSE)
Recurrido
JOSÉ RODRÍGUEZ ÁLVAREZ
Recurrente
KLRA201200509
REVISIÓN ADMINISTRATIVA Procedente del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos CASO NÚM.: P-01321-12S SOBRE: Elegibilidad a los Beneficios de Compensación por Desempleo Sección 4(b)(3) de la Ley de Seguridad de Empleo de Puerto Rico

Panel integrado por su presidenta, la Jueza Fraticelli Torres, el Juez Hernández Sánchez y el Juez Ramos Torres

Ramos Torres, Juez Ponente

S E N T E N C I A

En San Juan, Puerto Rico, a 24 de enero de 2013.

Comparecen ante este Tribunal de Apelaciones el señor José Rodríguez Álvarez (señor Rodríguez) y nos solicita que revisemos una resolución emitida el 23 de mayo de 2012 por la Oficina de Apelaciones ante el Secretario del Departamento de Trabajo y Recursos Humanos (Oficina de Apelaciones). Mediante dicho dictamen la Oficina de Apelaciones le denegó el beneficio del seguro por desempleo.

Por los fundamentos expuestos a continuación, revocamos la resolución recurrida.

I.

El señor Rodríguez laboró por espacio de un (1) año y cuatro (4) meses como cargador y descargador de la Suiza Dairy Corporation. El 17 de febrero de 2012 solicitó los beneficios del seguro por desempleo, ya que fue despedido por haber ofrecido información falsa en su solicitud de empleo tras indicar que no tenía antecedentes penales. Alegó que comenzó a trabajar en la mencionada empresa en julio de 2010 con el propósito de cubrir el puesto de un compañero durante sus vacaciones. En ese momento la empresa no le requirió someter el certificado de buena conducta. En septiembre de 2010 la compañía le solicitó el aludido certificado, el señor Rodríguez informó haberlo solicitado pero por error este había reflejado antecedentes penales. Por ende, sostuvo que no lo entregó porque debía ser enmendado.

El 2 de marzo de 2012 el Negociado de Seguridad de Empleo emitió una resolución y determinó que el señor Rodríguez era inelegible para los beneficios del desempleo por haber ofrecido información falsa. El 8 de marzo de 2012 el señor Rodríguez presentó su escrito de apelación ante la División de Apelaciones. En el mismo señaló que había expresado no tener antecedentes penales porque su antiguo abogado le había informado que una vez cumpliera su probatoria de dos años, su récord criminal...

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