Sentencia de Tribunal Apelativo de 29 de Mayo de 2015, número de resolución KLRA201500193
| Emisor | Tribunal Apelativo |
| Número de resolución | KLRA201500193 |
| Tipo de recurso | Recursos de revisión administrativa |
| Fecha de Resolución | 29 de Mayo de 2015 |
| LUZ SOSA PE�A Recurrente v NEGOCIADO DE SEGURIDAD DE EMPLEO (NSE) Recurrido | KLRA201500193 | Revisi�n Administrativa procedente del Negociado de Seguridad de Empleo Caso N�m. B-08218-145 XXX-XX-0937 SOBRE: INELEGIBILIDAD A LOS BENEFICIOS DE COMPENSACI�N POR DESEMPLEO |
Panel integrado por su presidente, el Juez Vizcarrondo Irizarry, la Jueza Colom Garc�a y el Juez Steidel Figueroa
Vizcarrondo Irizarry, Juez Ponente
En San Juan, Puerto Rico, a 29 de mayo de 2015.
La se�ora Luz Sosa Pe�a presenta un recurso de revisi�n de decisi�n administrativa y nos solicita la revocaci�n de una decisi�n del Secretario del Trabajo. En la referida determinaci�n, el Secretario del Trabajo confirm� la determinaci�n realizada por la Divisi�n de Apelaciones que descalific� a la aqu� recurrente para recibir los beneficios del desempleo.
Por los fundamentos que exponemos a continuaci�n, CONFIRMAMOS la determinaci�n recurrida. Veamos.
La se�ora Sosa trabaj� para el Tribunal General de Justicia desde el 1 de noviembre de 1994 hasta el 24 de septiembre de 2014; para la fecha del despido trabajaba como recepcionista en el Tribunal de Bayam�n. La se�ora Sosa fue despedida despu�s de que una investigaci�n del patrono, reflejara que, para su lucro personal, le vendi� a un ciudadano un sello de rentas internas de $75 que hab�a sido cancelado previamente.
Luego de ser despedida, la se�ora Sosa solicit� los beneficios de desempleo y estos le fueron negados mediante una determinaci�n emitida por el Negociado de Seguridad de Empleo (Negociado). La referida determinaci�n le comunic� a la se�ora Sosa que fue despedida por violar una norma de la compa��a causando un efecto perjudicial a los intereses del patrono. La se�ora Sosa solicit�
una audiencia ante un �rbitro por no estar de acuerdo con la determinaci�n. Sostuvo que no cometi� los hechos por los que su patrono la despidi� y que ten�a pendiente una apelaci�n ante la Junta de Personal de la Rama Judicial.
En la vista celebrada ante la �rbitro, por parte del patrono testific� la se�ora Jennifer Rodr�guez Hern�ndez, Supervisora de Recursos Humanos Interina del Tribunal General de Justicia; por parte de la reclamante testific� la se�ora Sosa. Escuchados los testimonios y examinada la evidencia contenida en el expediente del caso, la �rbitro emiti� una resoluci�n en la cual resolvi� confirmar la determinaci�n del Negociado de declarar a la parte inelegible a los beneficios del desempleo.
La se�ora Sosa apel� la determinaci�n del �rbitro ante el Secretario del Departamento del Trabajo. Aleg� que durante la vista se ley� la carta de su destituci�n y no se aport� ninguna evidencia de la conducta lesiva y prohibida que supuestamente cometi� y que fuera la raz�n de su despido. El Secretario del Trabajo emiti� una decisi�n en la que adopt� las determinaciones de hechos realizadas por la �rbitro y confirm� la resoluci�n apelada.
Inconforme con la determinaci�n, la se�ora Sosa acude ante nos mediante recurso de revisi�n administrativa y apunta los siguientes se�alamientos de error:
Incidi� el Secretario del Trabajo al emitir su Decisi�n de 28 de enero de 2015, sin que se basara en evidencia sustancial, ya que la...
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