Sentencia de Tribunal Apelativo de 30 de Abril de 2018, número de resolución KLCE201800226

EmisorTribunal Apelativo
Número de resoluciónKLCE201800226
Tipo de recursoRecursos de certiorari
Fecha de Resolución30 de Abril de 2018

LEXTA20180430-089 - Vance Thomas v. Packaging Solutions

Estado Libre Asociado de Puerto Rico

TRIBUNAL DE APELACIONES

REGIÓN JUDICIAL DE BAYAMÓN Y CAROLINA

PANEL VI

Vance Thomas, Secretario del Departamento del Trabajo Recurrida vs. Packaging Solutions, Inc. Peticionario
KLCE201800226
CERTIORARI procedente del Tribunal de Primera Instancia, Sala de Bayamón Sobre: Reclamación de Bono de Navidad, Ley 148 de 30 de junio de 1969 y Ley 2 de 17 de octubre de 1961 Civil Núm.: D PE2015-0994 (701)

Panel integrado por su presidenta, la Jueza Cortés González, el Juez González Vargas y el Juez Rivera Colón.

Rivera Colón, Juez Ponente

SENTENCIA

En San Juan, Puerto Rico, a 30 de abril de 2018.

Comparece Packaging Solutions, Inc., y solicita que revisemos la “Resolución y Orden” emitida el 2 de febrero de 2018 y notificada el 8 de igual mes y año, por el Tribunal de Primera Instancia, Sala Superior de Bayamón (TPI). Mediante el referido dictamen, el TPI dejó sin efecto la Sentencia emitida el 11 de diciembre de 2017 y notificada el 5 de enero de 2018.

Examinadas las comparecencias de las partes, así como el estado de derecho aplicable, procedemos a disponer del presente recurso mediante los fundamentos que expondremos a continuación.

-I-

El 28 de diciembre de 2015, el Secretario del Trabajo y Recursos Humanos de Puerto Rico en representación de varios obreros, instó una querella al amparo de la Ley Núm. 2, 32 LPRA sec. 3118, et seq., en contra de Packaging Solutions, Inc. Reclamó el pago del Bono de Navidad con sus penalidades en virtud de la Ley Núm. 148 de 30 de junio de 1969, 29 LPRA 501 et seq.

El 29 de febrero de 2016, Packaging Solutions, Inc., presentó su contestación a la querella. Como parte de sus defensas afirmativas, sostuvo que todos los empleados que cualificaron para recibir el bono conforme la ley recibieron el pago correspondiente y que no respondía por aquellos reclamantes que eran empleados de Flexible Packaging Company, Inc.

El 25 de mayo de 2016, Packaging Solutions, Inc., instó una “Moción de Desestimación”. Expuso que ninguno de los 125 reclamantes acumulados en la querella han mantenido o mantienen una relación patrono-empleado con Packaging Solutions, Inc., por lo que éstos están impedidos de solicitar bonificación alguna a una corporación que no ha sido su patrono. Así, sostuvo que la parte recurrida no tenía derecho a la concesión de remedio alguno.

El 14 de junio de 2016 y notificada el 28 de igual mes y año, el TPI dictó Orden en la cual le indicó a la parte recurrida que expusiera su posición en torno a la moción de desestimación presentada por la parte peticionaria.

El 19 de octubre de 2016, Packaging Solutions, Inc., presentóMoción para que se Dé por Sometida la Solicitud de Desestimación y/o Solicitud de Desestimación del Caso por Inactividad. Alegó que la parte recurrida incumplió con la orden del Tribunal al no presentar su réplica a la moción de desestimación. De igual forma, adujo que, desde la presentación de la querella, la parte recurrida no había efectuado gestión alguna para atender su caso. Ante ello, solicitó que se diera por sometida laMoción de Desestimación presentada...

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