Licencia para víctimas de violencia de género

La Cámara de Representantes avaló unánimemente ayer un proyecto de ley que le concede una licencia de 15 días laborables, sin paga, a todo empleado del sector público o privado que necesite tiempo para hacer trámites relacionados con un incidente de violencia de género."Buscamos que ese empleado sienta tranquilidad de atender sus problemas personales de violencia de género sin la necesidad de perder su trabajo", señaló la representante penepé Lourdes Ramos.El Proyecto de la Cámara 2007, que es una medida de administración, dispone que todo empleado tendrá el derecho a agotar los días de enfermedad, vacaciones o cualquier otra licencia con o sin paga para atender una situación de violencia doméstica. De no contar con esos días en balance, tendría derecho a la licencia legislada ayer.Podrán hacer uso de la licencia personas que han sido víctimas o tienen un familiar que ha sufrido de violencia doméstica, maltrato de menores, hostigamiento sexual en el empleo, agresión sexual, actos lascivos o de acecho en su modalidad grave.Se prohíbe que un empleado considerado "causante" de esta conducta tenga acceso a la nueva licencia."En esos 15 días, la persona puede ir a un hogar de mujeres maltratadas y pernoctar, y si tiene niños menores, puede hacer cualquier acercamiento para que sus hijos estén...

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