Monllor V. Comisión Industrial, 1963, 89 D.P.R. 397

AutorDra. Ruth E. Ortega Vélez
Páginas60-61

Page 60

Revisión Judicial.

Hechos: El Administrador del Fondo del Seguro del Estado por medio de su Contador, practicó una investigación de los libros de contabilidad de la firma Monllor y Boscio, Sucrs., Inc., encontrando una diferencia entre las nóminas informadas al F.S.E.y las entradas en los libros de contabilidad de dicho patrono. La investigación comprendía los años 1954-1959 y la deficiencia consistía en que en la nómina de salario informada al F.S.E. no se incluyó la compensación pagada a los obreros por concepto de vacaciones ni la compensación pagada a fin de año y denominada en los libros del patrono “Compensación Adicional a Empleados”.

En mayo de 1961, el Administrador dirigió una comunicación al patrono informándole el resultado de la investigación y que procedería a la liquidación de la póliza de acuerdo con dicho resultado de estar conforme con el mismo. El patrono y recurrió ante la Comisión Industrial alegando (1) que el Administrador del F.S.E. carece de facultad para imponer las cuotas adicionales en la forma y oportunidad en que lo hizo; y (2) que los bonos pagados a sus empleados a fin de año son meras gratificaciones que no eran incluidas en la nómina de salarios a los fines de computar la prima del seguro.

La Comisión falló en contra del patrono. Sostuvo el poder o facultad del Administrador del F.S.E. para imponer las referidas cuotas adicionales a base de las disposiciones del Art. 25 de la Ley de Compensaciones por Accidentes del Trabajo y además resolvió que los pagos hechos por el patrono a sus empleados a fin de año, aun cuando efectivamente no formaban parte del contrato de servicios, constituyen bonificaciones (o bonos) y no meras gratificaciones, ya que los referidos pagos eran hechos a todos los empleados, y habían venido pagán-dose durante una veintena de años, lo cual creaba...

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