Información jurídica inteligente
 Puerto Rico | +1 (305) 890 29 82

Se pierden los empleos 'full time'

Document Citado por Relacionados
Vincent

José Salgado Cruz comienza a laborar a eso de las 10:00 a.m. en un restaurante, en Guaynabo, y termina su jornada entre las 9:00 p.m. y 2:00 a.m. del día siguiente en otro negocio de ese tipo en la Milla de Oro en San Juan.Tiene 25 años y dos trabajos a tiempo parcial. Ha buscado estabilizar su situación laboral con un empleo a tiempo completo, pero las ofertas que ha recibido contemplan un salario mínimo de $7.25 la hora, pese a contar con un bachillerato y tener estudios de maestría. Las propinas que recibe atendiendo comensales en los restaurantes le proveen más dinero que eso, aunque tiene que trabajar más horas.El problema es que, en el camino, su calidad de vida sufre. "No tengo tiempo para nada. No hay días familiares, no tengo tiempo para amistades. No hay calidad de vida y tengo mucho estrés entre los dos trabajos, más los estudios de maestría", dijo Salgado Cruz, quien, en 2016, perdió un empleo a tiempo completo como oficial de seguridad en una empresa privada que redujo sus operaciones.La pérdida de trabajos a jornada completaSu caso es un ejemplo de un fenómeno reciente que registran las estadísticas de empleo y desempleo en Puerto Rico. Desde septiembre del año pasado, la cantidad de empleados a tiempo parcial aumenta, mientras los trabajadores con jornadas completas, de 35 horas o más, se reducen.Por ejemplo, la encuesta del Grupo Trabajador de septiembre de 2018 estimaba que en Puerto Rico había 779,000 personas empleadas a tiempo completo. Esa cifra se ha reducido consecutivamente hasta llegar a las 699,000 en febrero de este año.Los datos sobre empleos a tiempo parcial cuentan la historia a la inversa, con un aumento en las plazas de 210,000 a 267,000 en cinco meses. Es decir, mientras las plazas a tiempo completo se reducen, aumentan las que son a tiempo parcial.Una comparación entre los meses de febrero de 2018 y 2019 muestran también este mismo fenómeno con un alza de 18% en las plazas a tiempo parcial y una reducción de 5% en el empleo a tiempo completo.las mujeres sonlas más afectadasEstos cambios afectan con mayor intensidad a las mujeres. Por ejemplo, la cantidad de plazas a tiempo completo ocupadas por mujeres se redujo en 32,000 puestos entre febrero de 2018 y el mismo mes en el 2019.Los hombres, como grupo, en ese mismo período, perdieron apenas 2,000 puestos. En otras palabras, cerca del 92% de la pérdida neta de plazas afectó a mujeres, según los estimados en las encuestas del Grupo Trabajador.La historia es...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

Búsquedas relacionadas:

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR