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Reclaman flexibilidad para crear empleos

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Vincent

Por El nuevo Día

Negocios

Los líderes de la Asociación de Industriales destacaron que, a través de los años, han alertado enfática y constantemente a la Legislatura sobre los efectos nocivos de la sobrerreglamentación laboral, dijeron William Riefkohl, vicepresidente ejecutivo, y Roberto J. Monserrate Maldonado, vicepresidente ejecutivo auxiliar de la AIPR durante las vistas de la Cámara con relación a la creación de un Código Laboral.

Al respecto, resumieron en tres áreas principales los cambios que deben darse para hacer más competitivas las leyes laborales de Puerto Rico: reducir los excesos en la Ley 80 (compensación por despido injustificado) que fueron aprobados en el 2005; adoptar las reglas de semana de trabajo flexible, como se ha hecho en Estados Unidos y otros países; y tratar de llevar los beneficios de las leyes laborales locales a lo que son las leyes federales, (al menos en las nuevas contrataciones), para poder fomentar la creación de empleos.

La AIPR se refirió al informe del Banco Mundial titulado "Doing Business in 2004, Understanding Regulation", en el que se cita al Dr. James Heckman, premio Nobel de Economía en el 2000, y se concluye que uno de los factores que más abona al desempleo es la...

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