Reglamento de Personal para Empleados.
| Fecha | 04 Junio 2002 |
| Número de reglamento | 6468 |
Estado Libre Asociado
de Puerto
Rico
1'
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41
a
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grato
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'I
DEPARTAMENTO
DE
ESTADO
Núm
.
Reglamento
6468
Pecha
.
4
de
¡unio
de 2002
Aprobado
Ferdinad
Mercado
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Estado
Por
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Secretaria
Au
'liar
de
Servicios
REGLAMENTO
DE
PERSONALPARA
.
LOS
EMPLEADOS
DEL
CONSEJO
GENERAL
DE
EDUCACICIN
Para
derogar
el
Reglamento
de
Personal
para
los
Empleados
del
Consejo General
de
Educación
de
9
de
abril
de
1992,
Número
4730
CONTENIDO
Página
ARTICULO
1
TITULO
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1
Artículo
1
.2
Título
corto
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1
ARTICULO
2
PROPOSITO
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1
ARTICULO
3
AUTORIDAD
LEGAL
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2
ARTICULO
4
APLICABILIDAD
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...
.....
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.....
2
ARTICULO
5
SEPARABILIDAD,
INTERPRETACIÓN,
VIGENCIA,
ENMIENDAS,
DEROGACIÓN
DE
NORMAS
ANTERIORES
......
. .
....
. .
2
Artículo
5
.1
Separabilidad
......
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.......
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2
Artículo 5
.2
Interpretación
...........
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3
Artículo
5
.3
Vigencia
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...
3
Artículo
5.4
Enmiendas
.
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...
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...
......
. .
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...
....
3
Artículo
5
.5
Derogación
de
normas
anteriores
...
.
.....
. .
....
. .
.....
.
...
.
.
. .
....
...
......
.
.
.
....
. .
.....
.
3
ARTICULO
6
DEFINICIONES
..........
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....
.
.....
...
.....
. .
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.....
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.
3
ARTICULO
7
EXPEDIENTE
DE
PERSONAL
DEL
EMPLEADO
.
.
. .
....
...
. .
:
:
.
.
. .
.....
...
...
...
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8
Artículo 7
.1
Norma
General
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8
Artículo 7
.2
Mantenimiento
y
custodia
de
los
expedientes
de
personal
....
.
. ......
...
. .
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.
.
8
ARTICULO
8
CLASES
DE
NOMBRAMIENTO
.
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.....
...
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.....
...
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....... .
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8
Artículo 8
.1
Nombramiento
permanente
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8
Artículo
8
.2
Nombramiento
probatorio
. .
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....
...
....
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.....
...
.....
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8
Artículo 8
.3
Nombramiento
sustituto
...
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.......
. .
......
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....
. .
...
. .
...
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.....
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. .
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9
Artículo
8
.4
Nombramiento
especial
......
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.......
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...
....
. .
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. .
...
. .
....
.
.
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....
...
.
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.....
9
Artículo 8
.5
Nombramiento
transitorio
.
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.....
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.
. ....
. .
.....
.
......
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9
Artículo 8
.6
Nombramiento
de
tarea
parcial
.
. .
...... .
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.....
. .
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.....
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9
Artículo 8
.7
Nombramiento
de
confianza
.
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...
.....
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. .
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.
....
.
.....
. .
....
. .
.......
.
......
.
......
9
Artículo 8
.8
Duración
de
los
nombramientos
transitorios
...
...
...
.
.....
...
.....
. .
......
. .
..... .
.
. .
10
Artículo 8
.9
Requisitos
para
otorgar
nombramientos
de
naturaleza
transitoria
...
...
.
. .
10,
Página
ARTICULO
9
CATEGORIAS
DE
EMPLEADOS
.
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.......
.
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......
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.............................
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,
l0
Artículo
9
.1
Empleado
de
carrera
.
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...........
.........
........
.
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..........
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...
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........................
.....
10
Artículo
9
.2
Empleados
de
confianza
......
...
...
.
.
........
.....
.
.
...........................
.
.
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.
.
..........
. .
10
Artículo
9
.2 .1
Número
de
empleados
de
confianza
.........
...
.
..................
. .
.
.....
10
Artículo
9
.2 .2
Reinstalación
de
empleados
de
confianza
.
....
.
.
..........
...
.
.....
.
...
11
Artículo
9
.3
Empleado
en
periodo
probatorio
.......
.....
.
.
.
.
.............................
.
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.
....
,
. .
11
Artículo
9
.4
Empleado
sustituto
....
. .
...
. .
.
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.
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.....
. .
. .
....
.
.
.
.
...
.......................
.
.
...
.
.......
.......
11
Artículo
9
.5
Empleado
especial
.................
.
. .
.....
........
.
.
........
.
.
.
.
.
..............
.
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.
......
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. .
.
11
Artículo
9
.6
Empleado
transitorio
.
...
.
.
.
......
. .
.
......
....
.
.
.
.
.........
.
...
.
.
.
.
.
.
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.....................
.
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. .
11
Artículo 9
.6
.1
Status
del
empleado
transitorio
.........
.
.
...
.
.
...............................
.
.
.
.....
.
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.
.
12
Artículo
9
.7
Empleado
a
tarea
parcial
...........
. .
.
......
....
.
.
..........
.
.
.
..........
.
.....
.
.
.
........
.
.
.
12
Artículo 9
.8
.
Empleado
por
contrato
. .
.
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.
...
.
....
......
.
.
........
....
.
.....
.
. .
. .
.......
.
...
.
.
.
........
......
12
ARTICULO
10
AREAS
ESENCIALES
AL
PRINCIPIO
DE
MERITO
. .
.
.
.
.....................
....
12
Artículo
10
.1
Plan de
clasificación
........
.
...
.
.... .
.
.
.
.
.
.
.
........
......................
.
...
...
.
.
.
...
.
.
.
.
12
Articulo
10
.2
Descripción
de puesto
.
.
.
.
. .
.
. .
.
.....
.........
.......
. . .
.
...........................
.
...
.
....
.
12
Artículo
10
.3
Especificaciones
de
clase
...
.
.
.....
....
.
. .
.
.
......
.................................
.
.
.
.......
13
Artículo 10
.4
Reclasificación
de
puestos
.
.
.
.
.....
.
...
....
. .
.
.....
...
.
.
.
...........
.
.
.
.
.
.
...
.
.......
.
.
.
.
...
.
13
ARTICULO
11
PLANDE
RETRIBUCIÓN
............
.
.
......
....
.
...
......
.
...
.............
.
.
.
.
........
. .
.
.......
13
Artículo
11
.1
Estructuras
de
salario
...
.
.
.
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.
.
.
.........
.
.
...
.........
.
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.
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.
.
...........
.
.
.
.
.
.
.........
.
.
.
.
...
14
Artículo 11
.2
Asignación
de
salario
.
.
...........
.
.
. .
...
.
....
......
.
.
...
.
.........................
.
.
.
.
.
.......
14
Artículo
11
.3
Revisión
de
salario
. .
.
.
.
.
....
.
. .
.
...
....
........
........
...........
.
...................
.
.
.
.......
14
Artículo
11
.4
Beneficios
............................
.
.........
.
.
.
.
.
.......
.
.
........
.
............
.
.
.
.
.
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.
.
.
.
.
.....
.
.
14
Artículo
11
.5
Diferenciales
. .
.
.
.
...
.
.
.
. .
.
.............
....
...
.
....
. .
.
. .
.
.
.
.
.........................
.
.
.
.
.
.
.
.......
14
ARTICULO
12
RECLUTAMIENTO
Y
SELECCIÓN
. .
.
.
....
.........
. .
...
..........
.
.....
.
.
.
.
.
.
......
......
14
Artículo
12
.1
Nombramiento
.....
.
.
.
.
....
. .
.
.
.
.
.
...
....
........
......
.
.
............
.
.
.
.
.
......................
. .
14
Artículo
12
.2
Proceso
de
selección
.
.
.....
.
.
.
.
. .
. .
........
.....
.
.
.
.
....
.
...
.............
.
...
.
.
.
.
.
.
......
.
.
.
.
. .
15
Artículo
12
.3
Examen
médico
.... .
.
.
..........
.
.
.
......
......... ..
.
......
.
..... .
.
.
.
.
.
. .
. .
.....................
.
16
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1
7
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11
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