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Temen perder maestros

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Vincent

La promesa de un aumento salarial de $1,000 al mes para miles de maestros y otro personal del Departamento de Educación ha puesto en aviso a algunos colegios privados, que han optado por subir el costo de sus matrículas a partir de agosto para mejorar la oferta salarial a sus educadores y frenar un posible éxodo hacia el sistema público de enseñanza.Así lo expresaron, en entrevistas por separado con El Nuevo Día, la presidenta de la Asociación de Educación Privada, Estrella Baerga Santini, y la superintendente de Escuelas Católicas de la Arquidiócesis de San Juan, Ana Cortés."Nuestra mayor preocupación es que haya un éxodo de nuestros maestros y maestras para las escuelas públicas, por eso tenemos que revisar nuevamente nuestras escalas y ver cómo podemos ofrecer unas plazas que sean atractivas para ellos y para ellas sin afectar tanto a los papás y las mamás, que son de lo que nosotros vivimos", comentó Baerga Santini.A partir de julio, el salario base de los maestros en escuelas públicas será de $2,700.Una de las comunicaciones en las redes sociales que abrió paso a la discusión por el alza del costo de la educación privada fue la que envió a su matrícula el Colegio Católico Notre Dame, en Caguas, y en la que se informa un aumento de $110 al año, que equivale a $11 mensuales. En la carta, se hace alusión a que es una medida que, supuestamente, responde al aumento salarial a los maestros en el sector público. El aumento de $11 mensuales se suma a otro de $25 al mes impuesto para el año escolar en curso.El director de Notre Dame -perteneciente a la Superintendencia de Escuelas Católicas de Caguas-, José J. Grillo, no estuvo disponible para contestar preguntas de este diario, pero la institución confirmó la veracidad de la carta fechada del 8 de febrero."La oferta educativa de las escuelas que no ajusten sus costos se arriesgan a no poder sustituir sus buenos maestros cuando estos se retiren y otros opten por mejores condiciones laborales", lee la misiva. "En esa eventualidad, probablemente la educación que provee la escuela no será una pertinente a estos tiempos".Por su parte, la doctora Cortés mencionó que los colegios católicos de las seis regiones se han ido ajustando con dificultad al "cantazo" del cambio al salario mínimo -de $7.25 a $8.50 por hora- que entró en vigor en enero y que aplicó especialmente a empleados de seguridad y de comedores. Otro aumento salarial a $9.50 está programado para el 1 de julio de 2023."Es una preocupación...

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