UPR formaliza los cambios al plan médico

En lo que constituiría un nuevo reto a las directrices de la Junta de Supervisión Fiscal (JSF), la administración de la Universidad de Puerto Rico (UPR) formalizó su determinación de contratar una cobertura de plan médico similar a la actual para sus 7,400 empleados, con una aportación patronal de $500 mensuales para cada uno.Tanto el plan fiscal como el presupuesto certificado por la JSF establecen que la UPR debería pagar solo $125 mensuales por el plan médico de los empleados no docentes, y $390 para los empleados docentes."La cubierta que hemos elegido es una cubierta similar, con beneficios similares al que hay ahora. El plan es sustancialmente mejor a las alternativas que teníamos, vamos a estar pagando $500 para todos los empleados, que es sustancialmente mayor a lo que hubiera sido provisto a través de la Junta de Supervisión Fiscal", sentenció el presidente de la UPR, Jorge Haddock Acevedo.No obstante, el cambio representa una disminución en los beneficios que reciben los empleados del sistema universitario. Hasta este mes, la aportación patronal de la UPR al plan médico de los empleados ha sido de $598.Asimismo, el director asociado de la Oficina de Finanzas y director de Seguros de la UPR...

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