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Adoptan protocolo contra el discrimen por género

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Vincent

La Secretaría de Asuntos de Mujer y Género del Partido Independentista Puertorriqueño (PIP) presentó ayer un nuevo protocolo para atender casos de discrimen de género, en el que se tipifica una serie de conductas, acciones u omisiones como "inaceptables" y "sancionables" por la colectividad política.La acción surge luego de denuncias de hostigamiento sexual o acoso laboral contra figuras de la colectividad y de señalamientos de la Oficina de la Procuradora de las Mujeres (OPM) como, por ejemplo, la ausencia de un protocolo para manejar esos casos."El protocolo establece unos principios y procedimientos que sirven de herramienta para aquellas personas que necesitan presentar situaciones que han surgido dentro del espacio político. (...) ¿Por qué un protocolo? Pues, para que las mujeres y personas LGBTTIQ+ continúen militando de forma segura dentro del partido", expresó la secretaria de Asuntos de Mujer y Género del PIP, Adriana Gutiérrez Colón, en conferencia de prensa.La "Política Institucional y Protocolo del PIP para la Evaluación y Solución de Conflictos Basados en Discrimen por Razón de Género" fue aprobada, el 27 de agosto, y elaborada por un grupo de expertas en temáticas de género y diversidad que forman parte de la Secretaría.La vicepresidenta del PIP, María de Lourdes Santiago Negrón, reiteró que "son pocas las instituciones políticas en el planeta que cuentan con un documento como este (protocolo)". "Creo que estos temas de género se deben hablar. El Comité de San Juan se estará reuniendo, y la aspiración es que esto cree nuevas conversaciones y más conciencia", dijo."Una de nuestras aspiraciones sería que este paso de vanguardia que da el PIP sea replicado por otras instituciones políticas y otros espacios de trabajo voluntario que no les aplica la legislación vigente. Este protocolo se da después de muchas conversaciones y reuniones con personas con visiones mucho más amplias, como la compañera Ana...

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