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Más adultos mayores se aferran al trabajo

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Vincent

Tras más de 20 años trabajando en el área de ventas de una compañía, una "situación en su oficina" obligó a Fernando Flores (seudónimo) a renunciar. Las circunstancias provocaron que el padre de tres hijos -dos universitarios y una adolescente- tuviera que salir a la calle a buscar empleo a sus 58 años. Pero su edad parece ser un obstáculo en las empresas donde ha tocado puertas solicitando trabajo."Se les nota en la cara cuando ven a uno (buscando empleo)", comentó el hombre, quien lleva casi un mes llevando su resumé a distintas empresas en Puerto Rico y también enviando sus datos a compañías en Estados Unidos.Su impresión, dijo, es que los empleadores consideran que las posiciones de ventas solo pueden ser ocupadas por "muchachería". Y a pesar de que entiende que su hoja de trabajo ha impresionado a la mayoría de las personas que lo han entrevistado, los días pasan y no entra a su teléfono la llamada de Recursos Humanos que varios de sus entrevistadores le han anticipado que recibiría.En una de las entrevistas, contó, le preguntaron qué edad tenía. También le cuestionaron "si podía con el empuje" y "hasta qué edad pensaba seguir trabajando"."Le dije que claro que podía con el empuje y que pensaba trabajar hasta, por lo menos, los 77 años", relató Flores, quien compartió su testimonio con este diario en calidad de anonimato por encontrarse actualmente en el proceso de conseguir trabajo.Aunque Flores se acerca a la edad del retiro, desea seguir trabajando hasta buena parte de su mayor adultez. Su intención, dijo, es poder trabajar en Puerto Rico, pero no descarta la idea de mudarse a Estados Unidos, donde sí ha encontrado mayor receptividad a valorar su experiencia laboral, especialmente a nivel gerencial."Con el famoso ‘estás sobrecualificado (para el trabajo)’, lo que no quieren es pagar lo que vales. El empleador tiene que cambiar su visión. Tu edad no significa que no vas a tener energía", sostuvo.Su opinión, compartió, es que la percepción general en Puerto Rico a nivel laboral es que cuando la persona alcanza cierta edad, ya está cansada y no va a rendir como antes. Por eso, aseguró, no dudaría en mudarse fuera del país, donde ya ha recibido ofertas."Me falta mucho tiempo para retirarme. Había planificado mi retiro, pero esto cambia todo. He tenido que usar mis ahorros. Mi impresión es que (las empresas) se están aprovechando de los cambios laborales. Quieren gente con tanta hambre (de trabajo), que trabaje por lo que sea. La...

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