Aplican cesantías temporales

Las administraciones de hospitales y centros de salud primaria en Puerto Rico han estado implementando cesantías temporales de personal, que en conjunto superan los 500 profesionales de la salud y empleados en posiciones clericales.Así lo confirmó a El Nuevo Día en llamadas a administradores hospitalarios, trabajadores y representantes sindicales, luego de recibir testimonios que daban cuenta de esta situación.Por ejemplo, San Jorge Children & Women’s Hospital tomó la medida con 244 empleados, entre los cuales se encuentran 61 enfermeros. El Puerto Rico Women and Children’s Hospital, en el Bayamón Medical Center, lo hizo con 150 empleados de esa institución. Los centros de Salud Integral en la Montaña suspendieron a 137 empleados."Es una gran desventaja. La gente en los hospitales, todos, están trabajando bajo una angustia enorme", expuso el presidente de la Federación de Trabajadores Puertorriqueños, José Rodríguez Báez, quien representa a trabajadores del Hospital Auxilio Mutuo.El director ejecutivo del Hospital San Jorge, José Luis Rodríguez, explicó que han tenido una reducción en el promedio de pacientes que reciben diariamente (-70), así como los procedimientos quirúrgicos (-147) y las visitas a los laboratorios y centros de imágenes."La suspensión es hasta que el volumen vuelva a subir, porque si no los necesito, no los llamo, pero cuando los necesite, los llamo. Esto puede ser tan rápido como cuando se acabe el toque de queda o cuando empiecen a llegar los pacientes", expresó Rodríguez, al aclarar luego que la misiva establece un período de tres meses de suspensión de empleo y sueldo.Las suspensiones, en su mayoría, comenzaron el 1 de abril. En otros casos, como en el Hospital Auxilio Mutuo, los administrativos envían a la gente a sus casas a agotar las licencias de vacaciones o en una licencia sin sueldo. "Todos los días, están haciendo esa práctica", explicó Rodríguez Báez.El Nuevo Día habló con un empleado en esta situación, del Puerto Rico Women and Children’s Hospital, quien contó que a alrededor de 150 empleados de esa institución les indicaron que estaban suspendidos hasta el 26 de junio de 2020."Si llega una emergencia con un niño menor o convulsiones u otras cosas, es necesario que esté el personal, para que se pueda correr la sala de emergencia", expresó el empleado, quien conversó con este diario bajo condición de anonimato por temor a perder su empleo.Otras administraciones hospitalarias prefirieron no dar detalles sobre...

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