Austeridad y degradación

PEDRO SILVA VELÁZQUEZ

PROFESOR UNIVERSITARIO

Bajo el enfoque de que se gasta demasiado se ha practicado la reducción de los beneficios de los empleados públicos, desmantelamiento de los sistemas de retiro indefinido para éstos en agencias, de policías y, ahora de maestros. El cuatrienio 2009-2012 empezó con el despido de miles de empleados públicos. Los datos del Apéndice Estadístico del Informe al Gobernador 2012 indican el 2006, 285,00 empleados públicos. Para el año 2012 la cifra es de 225,000, lo que significa una reducción del 21%.

Tenemos un gobierno más pequeño a costa de un mayor desempleo, peores servicios y agencias públicas inoperantes por falta de empleados y mayor deuda pública. Seguimos con los contratos leoninos para examinar una fracción de los contenedores que entran al país, canalizar la distribución de gas y gestionar el pago a precio de oro de terrenos no urbanizables. Parece que el problema del gasto gubernamental tiene otras explicaciones: los contratos para los amigos y la publicidad de servicios que no existen.

Desde el sector privado se tenía la esperanza de que la reducción del Sector Gobierno iba a conducir a la baja de impuestos. El sector privado no genera empleo: en 2006, la industria tenía 132,000 empleados y para 2012 había reducido su plantilla en 28% (95,000). Además, se identifica la disminución de la nómina...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR