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Con buen ánimo para trabajar en Navidad

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Por Rosangely Piñeiro

rosangely.pineiro@elnuevodia.com

Según Michelle Benítez, portavoz del capitulo de Puerto Rico de la Sociedad para la Gerencia de los Recursos Humanos (SHRM por sus siglas en inglés), se requiere un esfuerzo genuino por parte de los patronos para provocar un balance en todo su personal y llevar a cabo prácticas justas y consistentes.

"Todos queremos trabajar contentos y estar en familia. Mi mejor recomendación es que ese esfuerzo genuino al ver el grupo de trabajo que tiene, cuáles son sus necesidades y operación, trate de crear itinerarios y una coordinación balanceada donde se asegure que todo sea viable", señaló la entrevistada.

Al conocer su industria y su personal, Benítez indica que se pueden tomar mejores decisiones de cómo proceder durante la temporada.

Sin embargo, aunque las celebraciones de temporada dentro del ambiente de trabajo varían e incluso han ido disminuyendo, según Benítez, hay una mayor posibilidad de que se vean alterados por actividades extracurriculares que pudieran afectar el desempeño de los empleados al interrumpir la rutina.

"Las reglas y disciplina que se espera el resto del año deben prevalecer durante estos días festivos"...

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