Cifra récord en Mejores Patronos de Puerto Rico
En Puerto Rico los buenos son cada vez más, y así lo demuestra la edición más reciente de los Mejores Patronos 2017, en la que 33 entidades privadas fueron reconocidas con tal distinción, cifra que constituye un récord en esta competencia que se celebra este año por décimo tercera vez.
La actividad de premiación se celebró ayer en el hotel Condado Plaza de la capital, a la que asistieron representantes de la fuerza laboral de las 33 empresas, así como de la firma Aon, que es la compañía que realiza el estudio y del equipo de Negocios de El Nuevo Día, auspiciador del evento.
Llama la atención el hecho de que a pesar que Puerto Rico enfrenta tiempos de dificultad económica, los Mejores Patronos se han mantenido comprometidos con sus empleados, y estos a su vez con la organización con la que trabajan, y están dispuestos a dar la milla extra y a quedarse laborando en la empresa. En síntesis, se sienten orgullosos de su empresa y de la aportación que realizan a la misma.
Los resultados del estudio de Aon este año arrojan que el 90% de los empleados habla positivamente de la organización en la que trabaja; 80% expresó que quiere continuar trabajando allí; y un 80% contribuye con más de lo que el patrono le requiere.
Eva González, presidenta del Comité de Mejores Patronos 2017, indicó que este comportamiento no se da en un vacío, sino que más bien obedece a que los empleados se sienten valorados y respetados por sus jefes, confían en su liderato, perciben que hay un ambiente positivo en el lugar de trabajo y que existen oportunidades para avanzar en sus carreras profesionales.
De otro lado, y contrario a la creencia de que en tiempos de estrechez, lo que procede es recortar los salarios y los beneficios al empleado, el estudio de Aon demuestra que tal aseveración no es necesariamente cierta. Consistentemente, los Mejores Patronos en Puerto Rico, como regla general, han alcanzado y sobrepasado sus objetivos financieros de negocio.
“Los Mejores Patronos de Puerto Rico generan actualmente hasta un 4% más de rentabilidad”, aseguró Wanda Piña, consultora senior en Recursos Humanos y Talento de Aon. Piña, junto a Rafael Lama, editor general de El Nuevo Día, fueron los maestros de ceremonia del evento.
Lama, por su parte, destacó la importancia de mantener una política de puertas abiertas y una comunicación transparente con el personal, algo que tienen en común las 33 compañías reconocidas este año.
Asimismo, la mayoría de ellas ofrece mayores beneficios...
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