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Se concreta la reorganización

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Vincent

El secretario del Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC), Manuel Laboy, confirmó ayer la reubicación de 103 empleados de la Compañía de Fomento Industrial (Pridco, por sus siglas en inglés) como parte de las gestiones para consolidar o reorganizar las funciones de nueve agencias y corporaciones públicas bajo la dependencia que él dirige.Adelantó que estas no serán las únicas movidas que se darán los próximos meses, pues se prevé que empleados de la Junta de Planificación, la Autoridad para el Redesarrollo de Roosevelt Roads y la Compañía de Turismo serán reasignados al DDEC a partir de julio."Todo esto está enmarcado en la política pública de este gobierno, de la ley que da paso a la reorganización del DDEC. A todos los empleados públicos, se les garantiza el empleo. La política pública de esta administración es de cero despidos, y eso ha sido constante en todo este proceso", indicó Laboy.Ayer, este diario publicó que empleados de Pridco recibieron cartas la semana pasada informando que habían sido reasignados a labores en el DDEC. Esto generó preocupación, ya que surgió una semana después que se anunciara un acuerdo para renegociar la deuda de la corporación pública.No obstante, Laboy rechazó que las movidas de personal estén relacionadas con el acuerdo que encamina la Autoridad de Asesoría Financiera y Agencia Fiscal (Aafaf) y sostuvo que es parte de los trabajos para implementar la Ley 141 de 2018, que dio paso a la reorganización del DDEC.Pridco, así como la Junta de Planificación y la Autoridad para el Redesarrollo de Roosevelt Roads, son tres corporaciones públicas que operarán como entidades adscritas al DDEC, pero continuarán operando como organismos separados, sostuvo Laboy.El secretario indicó que han identificado varias áreas que pueden ser centralizados para atender a todas las dependencias que serán consolidadas o reorganizadas, como las oficinas de Finanzas, la División Legal, Comunicaciones, Sistemas de Información, Compras, Asuntos Administrativos y Recursos Humanos, entre otros."La propia ley establece que se tienen que hacer una serie de procesos internos para hacer eficiencias, mejorar los servicios al cliente y lograr ahorros fiscales que son parte de la política pública", expresó Laboy. "Cuando tienes todos los departamentos legales juntos, no tienes que tener los mismos contratos de ahora. Ahí es que se van a lograr esos ahorros", añadió.A raíz de la Ley 141, se consolidaron cuatro agencias en el DDEC...

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