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Da toques finales al plan de clasificación y retribución de la ASEM

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Vincent
A petición de la Administración de Servicios Médicos (ASEM), la Junta de Supervisión Fiscal (JSF) aprobó cambios al plan de clasificación y retribución propuesto, los cuales incrementarán las escalas de varias clasificaciones de puestos y, consecuentemente, el impacto que tendrán los ajustes salariales sobre el presupuesto de la dependencia.
A base de la versión que la JSF había remitido a la ASEM, en octubre, el impacto estimado de la ejecución del plan ascendía a $11 millones anuales, un cálculo que, con las revisiones solicitadas, aumentará a $12,173,554.15, precisó el organismo. El costo incorpora el gasto que supondría llenar las posiciones vacantes en la ASEM, una cifra que, a octubre, totalizaba 441, entre ellas, 409 que recibirían un aumento salarial.
En una carta con fecha del 2 de enero, el director ejecutivo de la JSF, Robert F. Mujica, detalló que los cambios propuestos por la ASEM impactan una plaza unionada, dos gerenciales y cinco de confianza.
Las clasificaciones gerenciales que se beneficiarán incluyen a los supervisores de...

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