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Cómo se desprestigia una universidad

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Vincent

MÁXIMO J. CERAME VIVAS

DOCTOR EN FILOSOFÍA

Nuestra universidad pública o del estado, la Universidad de Puerto Rico (UPR) sigue siendo nuestro primer centro docente. La inmensa mayoría de nuestro claustro ha sido contratado para enseñar: dar clases.

El tiempo que un claustral le dedica a la investigación es tiempo que le resta a su docencia. El sueldo de un claustral es lo que recibe en recompensa por nueve meses de trabajo docente. El verano es período de vacaciones. Pero para evitar que el claustral pase los tres meses de verano sin ingresos, la UPR le ha dividido el sueldo de nueve meses en doce pagos: un alivio fiscal. Si el claustral enseñara en verano, recibiría además una paga extra por el verano.

Los investigadores dedican su verano a la investigación. Si tienen algún "grant", entonces resulta legítimo reclamarle al "grant" el ingreso adicional por trabajo de investigación durante el verano. Pero no pueden hacerse reclamaciones de remuneraciones arbitrarias. Se le puede reclamar al "grant" ingreso sólo a base del sueldo regular que recibiría de la UPR por faenas de verano. Es un reclamo de "time and effort". Si se le dedican tres meses a la investigación para un "grant", puede reclamar tres meses de ingreso conforme a su ingreso regular de la UPR.

Y ahí es precisamente donde se complica el asunto. Algunos investigadores le quieren reclamar más de un verano de ingreso a la agencia auspiciadora. Hacen malabares para reclamar ingresos de tiempo de investigación durante el año regular de clases, cuando su tiempo está contractualmente comprometido a la docencia. Haciendo algunas acrobacias, pueden terminar con doble o triple compensación, o aún mas. Los días tienen 24 horas y hay 365 días en un año.

Investigadores que simulan trabajar más de 24 horas al día y más de 365 días al año, en años de cuatro veranos, no le cuadran bien a la National Science Foundation. Si no saben aritmética, no deben ser...

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