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Ejemplo de salud

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Vincent

Por Marie Custodio Collazo

mcustodio@elnuevodia.com

"Nuestra prioridad es brindar un ambiente de trabajo en el cual los empleados puedan contribuir todos los días a su máximo potencial, complementado con ese paquete de beneficios que va atado al desempeño de cada individuo", comentó Maribel Delfaus, vicepresidenta de Recursos Humanos y Seguridad.

La ejecutiva mencionó que en los pasados tres años han desarrollado una serie de programas dirigidos a retener y atraer personal a la organización en Puerto Rico, que cuenta con unos 500 empleados.

"Tenemos una organización bien diversa, nuestros niveles de turnover son bien bajitos, apenas llega a 1%. Cuando la gente entra, tiene muchas oportunidades de desarrollo y se queda con nosotros", expresó Delfaus.

En la parte de bienestar, la empresa, dedicada a la distribución de...

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