Falacia

RAFAEL SANTIAGO MEDINA

PERIODISTA

También se menciona como algo que debe mejorarse las prácticas de reclutar y despedir empleados.

Lo que los empresarios encuestados no dicen es que la clasificación, según el Índice de Competitividad del 2011-2012, establece entre los 30 mejor clasificados a países con leyes laborales más protectoras al trabajador que las que existen en Puerto Rico. Así, por ejemplo, aparecen en los primeros treinta lugares, por encima de Puerto Rico, países con leyes sociales y laborales de avanzadas como Suiza, en primer lugar, y en un orden descendente, Singapur, Suecia, Finlandia, Estados Unidos (en el quinto lugar), Alemania, Países Bajos de Europa, Dinamarca, Japón, Reino Unido, Hong Kong, Canadá, Taiwán, Catar, Bélgica, Noruega, Arabia Saudita, Francia, Austria, Australia, Malasia, Israel, Luxemburgo, Corea del Sur, Nueva Zelanda, China, Emiratos Árabes Unidos, Brunei, Irlanda e Islandia.

Desmiente el argumento de incluir como factor negativo que daña el clima de inversión de capital en la Isla el hecho de que entre los países de América Latina, Puerto Rico aparezca en segundo lugar, después de Chile. Y que países como República...

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