Información jurídica inteligente
 Puerto Rico | +1 (305) 890 29 82

Se forma la 'tormenta perfecta' para las Pymes

Document Citado por Relacionados
Vincent

Para las pequeñas y medianas empresas (Pymes) el repunte de COVID-19, sumado al aumento de 16.8% en la factura de la Autoridad de Energía Eléctrica (AEE) y el incremento del salario mínimo a $8.50 por hora, formaron una tormenta perfecta que redundará en el cierre de cientos de negocios en Puerto Rico, advirtió el presidente del Centro Unido de Detallistas (CUD), Jesús Vázquez Rivera."Por todos lados estamos oprimidos y es bien difícil seguir hacia adelante", expresó el también propietario de The Wash House Laundromat Puerto Rico en entrevista con El Nuevo Día.Precisó que los nuevos casos del virus relacionados a la variante ómicron acentuaron la falta de empleados que arrastra el país desde inicios de la pandemia.Vázquez Rivera detalló que, desde Navidad, un número significativo de pequeños y medianos comercios tuvo que cerrar sus puertas al quedarse sin empleados, ya que la mayoría se enfermó. Algunos, aseguró, reportaron pérdidas diarias por sobre $1,500."Estamos buscando la manera de desinfectar lo más pronto posible y poder sustituir esa empleomanía de una forma rápida, porque, si no tenemos empleomanía, tenemos que mantenernos cerrados", expresó al destacar que la desinfección de un establecimiento cuesta no menos de $500 por servicio.La sustitución de empleados se realiza, generalmente, con la plantilla del negocio, pero destacó que, al cabo de casi dos años del comienzo de la pandemia, los trabajadores están cansados y desmotivados."No podemos explotarlos", reclamó.Guías de Salud como problemaSegún el empresario, la falta de empleados también se exacerbó por las guías emitidas por el Departamento de Salud, que se distancian de las de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés). Por ejemplo, la entidad federal redujo de diez a cinco días el aislamiento para los casos positivos asintomáticos, pero Salud no acogió la recomendación."Tengo que tener a una persona no vacunada que tuvo contacto con un positivo 14 días fuera y eso es complicado porque hay que hacerse la prueba al quinto día porque todos sabemos que los laboratorios están abarrotados", denunció Vázquez Rivera.Celebró, sin embargo, que los patronos no tengan que exigir prueba negativa a los empleados que dieron positivo a COVID-19 para reincorporarse a sus trabajos. Aunque algunas empresas sí lo estaban haciendo por protocolo, Vázquez Rivera reconoció que los flexibilizaron ante la falta de personal.Para el licenciado Reynaldo...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

Búsquedas relacionadas:

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR