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Guía básica para quienes regresan a trabajar

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Vincent

"La pandemia está lejos de terminar y debemos entender que el mundo del trabajo no volverá a ser el mismo; hay una nueva normalidad".Con estas palabras, Viviane Fortuño, presidenta de la firma local de consultoría en recursos humanos CTI Consulting Group, dejó claro que la pandemia de COVID-19 provocará cambios en el ambiente laboral que se mantendrán en pie, como mínimo, hasta que exista una vacuna.En momentos en que tanto empresarios como el gobierno plantean la posibilidad de una reapertura escalonada de la economía local, luego de casi siete semanas de cuarentena nacional, dos expertas en recursos humanos brindaron recomendaciones de cómo los trabajadores deben encarar ese regreso a los centros de trabajo.Para ello, debe mantenerse abierta la comunicación entre el patrono y los empleados, para que estos últimos tengan claras cuáles van a ser las políticas, protocolos, procedimientos y medidas de salud y seguridad a seguir en el área de labores, sostuvo Dianelly Torres, presidenta del Capítulo de Puerto Rico de la Sociedad para la Gerencia de Recursos Humanos.Parte de esa comunicación, según Fortuño, debe ser acerca de cuántos de los empleados, por sus funciones, tienen que presentarse a la oficina, y cuántos pueden permanecer trabajando remoto. También se debe tomar en cuenta, de acuerdo con Torres, la capacidad que tengan patronos y empleados para conseguir equipos de protección que al momento, escasean."El...

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