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Habilidades 'blandas'

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Vincent

La automatización y la inteligencia artificial en las organizaciones han resultado en una mayor proporción de vacantes de trabajo que dependen de las llamadas "habilidades blandas".Al hablar de las habilidades de una persona se distinguen dos tipos: las habilidades blandas y las habilidades duras. Las habilidades duras son aquellas habilidades que se tiene acerca de conocimiento técnico. Las mismas se adquieren, generalmente, por medio de la preparación académica del profesional, su experiencia laboral o ambas. Por otro lado, las habilidades blandas son aquellas que no están directamente ligadas con el conocimiento técnico, tales como son las destrezas interpersonales, habilidades para poder solucionar conflictos, destrezas de liderazgo y de comunicación...

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