Con ideas el sector sindical

pOR iSRAEL rODRÍGUEZ sÁNCHEZ

israel.rodriguez@elnuevodia.com

El liderato obrero sostuvo que antes de hablar de revisar convenios colectivos vigentes, reajustar salarios y eliminar el pago de vacaciones y enfermedad tiene que haber un diálogo y una búsqueda en conjunto de soluciones.

"Yo entiendo que ese no puede ser la manera de atender eso. Nosotros estamos trabajando en una serie de medidas que van dirigidas a poder lograr ahorros, pero no castigando más a los trabajadores", indicó José Rodríguez Báez, presidente de la Federación de Trabajadores de Puerto Rico.

Entre esas propuestas, Rodríguez Báez mencionó que "los trabajadores y sindicatos estaríamos disponibles para crear un voluntariado de distintas agencias e inclusive de corporaciones públicas para salir a buscar la evasión contributiva y del Impuesto sobre Ventas y Uso (IVU)".

Estas brigadas se podrían hacer mediante el destaque de empleados de distintas agencias, explicó. El líder sindical también planteó la posibilidad de que se les pida a empleados retirados que cooperen con el Departamento de Hacienda para recuperar millones de dólares que podrían ayudar a mejorar la difícil situación fiscal del país.

Otra idea del movimiento obrero va encaminada a la creación de comités obrero patronales en las agencias y corporaciones públicas para identificar qué contratos son necesarios y cuáles no, ya sea porque existe una duplicidad de funciones o porque los empleados pueden brindar esos servicios.

Roberto Pagán, presidente del Sindicato Puertorriqueño de Trabajadores, añadió, por su parte, que el sector sindical viene planteando estas propuestas desde el pasado cuatrienio. "Nosotros hemos reaccionado positivamente a esas ideas en el pasado", indicó.

Sobre las contrataciones en el gobierno, Pagán opinó que muchos servicios que contrata el gobierno para seguridad y limpieza son más costosos que si lo hicieran...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR