Información jurídica inteligente
 Puerto Rico | +1 (305) 890 29 82

Ante la Junta alza en días de vacaciones

Document Citas 2 Citado por Relacionados
Vincent

El director de la Oficina de Gerencia y Presupuesto (OGP), Juan Carlos Blanco, puntualizó que el análisis de la ley recién firmada por el gobernador Pedro Pierluisi para elevar de 15 a 24 días el periodo anual de vacaciones de los empleados públicos concluyó que no habrá un impacto fiscal, determinación de la que ahora será necesario convencer a la Junta de Supervisión Fiscal (JSF).El mandatario firmó la medida el pasado 23 de diciembre, por lo que el periodo de siete días laborables para someter a la JSF la certificación de cumplimiento con el plan fiscal vence el 4 de enero."Nosotros certificamos que no tiene un impacto fiscal y es correcto, al final del día esto no va a implicar un costo adicional. Basado en eso, pero también entendiendo el historial que pudo haber existido en cuanto al tema, se le dio nuestra evaluación al gobernador y el gobernador firmó la ley. Hay que pasar por el proceso y la Junta en su momento se expresará, y nosotros siempre estamos dispuestos al diálogo. En cuanto la Junta (se exprese), así nosotros responderemos", dijo Blanco.El Proyecto de la Cámara 1182, que Pierluisi convirtió en ley, dispuso que los nueve días de vacaciones adicionales deben ser utilizados cada año por los empleados públicos, por lo que no existiría la posibilidad de acumularlos y, posteriormente, liquidarlos. El tope de acumulación de licencia de vacaciones permanece en 60 días al final de cada año natural.Sin embargo, el aumento en días de vacaciones pudiera implicar que determinada agencia tuviera que incurrir en otros gastos para suplir la ausencia de un trabajador. Por ejemplo, una dependencia con 100 empleados regulares en nómina tendría que planificar para operar con 900 días...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

Búsquedas relacionadas:

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR