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Kraft Foods

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Por Andrea Martínez

amartinez@elnuevodia.com

Con esto en mente, la estructura de Kraft en Puerto Rico está diseñada precisamente para propiciar esa flexibilidad que, a su vez, permite un balance saludable entre vida y trabajo, explicó Armstrong.

Mientras, actividades con la comunidad, como limpiar las playas o pintar una escuela cercana a la empresa, refuerzan el compromiso de sus empleados con Kraft y con Puerto Rico.

"Nosotros nos hemos enfocado en mantener y fomentar el compromiso de los empleados a través de diversos programas e iniciativas que los hacen sentir que son importantes para nuestra organización. Además, se les incluye en las diferentes iniciativas de labor social que realizamos", dijo el ejecutivo.

Kraft Foods, además, ofrece un atractivo paquete de compensación y beneficios, a la par con compañías de productos de consumo similares y cuenta con un programa estructurado de evaluación de desempeño basado en competencias, el cual también permite trabajar con el desarrollo del empleado.

Además, trabaja con un plan de sucesión que permite mantener un banco de talento y herramientas para asignar nuevos líderes.

Pero además de los programas tradicionales de beneficios, Kraft Foods está introduciendo iniciativas que incluyen una feria de salud anual, reembolso de pago de campamento de verano para los hijos de los empleados, y un...

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