Sentencia de Tribunal Apelativo de 10 de Septiembre de 2008, número de resolución KLRA200800580
| Emisor | Tribunal Apelativo |
| Número de resolución | KLRA200800580 |
| Tipo de recurso | Recursos de revisión administrativa |
| Fecha de Resolución | 10 de Septiembre de 2008 |
| LILLIAN SÁNCHEZ ROMÁN Recurrente v. CORPORACIÓN DEL FONDO DEL SEGURO DEL ESTADO Recurrida | KLRA200800580 | REVISIÓN Procedente de la Corp. del Fondo del Seguro del Estado Caso Núm.: JA-04-91 |
Panel integrado por su presidenta, la Juez Bajandas Vélez, y los Jueces Aponte Hernández
y Morales Rodríguez
Morales Rodríguez, Juez Ponente
SENTENCIA
En San Juan, Puerto Rico, a 10 de septiembre de 2008.
Doña Lillian Sánchez Román ocupa el puesto de Secretaria Ejecutiva III en el Dispensario Intermedio de Cayey de la Corporación del Fondo de Seguro del Estado. El 20 de mayo de 2004, ella solicitó una reclasificación
a Secretaria Ejecutiva IV. Su solicitud fue referida a una perita, doña Georgina Bravo, para que determinara si procedía la reclasificación. La perita estudió el caso y remitió un informe al Fondo. Varios meses después, doña Lillian
recibió una carta en la cual se le indicó lo siguiente:
El nivel asignado a los puestos de la clase Secretaria Ejecutiva IV es establecido por el grado de responsabilidad y complejidad en correlación a la clasificación del puesto del funcionario a quien están asignados y la ubicación jerárquica de los puestos dentro de la estructura organizacional.
El puesto de la clase Secretaria Ejecutiva IV se reclasifica
conforme al funcionario a quien le responde y la ubicación de la oficina en donde el puesto está ubicado. [ ]
Al realizar la evaluación correspondiente, hemos determinado que el puesto de la clase Secretaria Ejecutiva III no cumple con el concepto delineado en los Aspectos Distintivos de la Especificación de Clase de la Secretaria Ejecutiva IV. Por lo que hemos determinado que la reclasificación
solicitada al nivel IV, no procede. (Énfasis nuestro)
Inconforme, doña Lillian acudió ante la Junta de Apelaciones del Fondo. Alegó que procedía su reclasificación
ya que realizaba trabajos de bastante complejidad y de estricta confidencialidad. El Fondo se opuso a la apelación, alegando que su puesto no presentaba las características establecidas en la Especificación de Clase de Secretaria Ejecutiva IV. Los Aspectos Distintivos del puesto son los siguientes:
El empleado realiza trabajo de complejidad y responsabilidad considerable actuando como secretaria asignada a funcionarios tales como: Directores de Oficinas adscritas a las Oficinas del Administrador y Subadministrador, tales como: (Auditoría Interna, Relaciones Laborales, Centro Procesamiento de Datos, Junta Técnica, Contratación, Comunicaciones, Secretaría y Actuarial); Directores de Negociados, Directores Ejecutivos Regionales, Directores Médicos Regionales, Subdirectores de Áreas, Subadministrador
del Hospital Industrial, Subdirector Médico del Hospital Industrial, Secretarias adicionales en Oficinas del Administrador y Subadministrador
y otras clases de puestos comparables, tanto en el Servicios de Carrera o de Confianza. Realiza una gran variedad de tareas secretariales
y oficinescas que pueden incluir trabajo de carácter confidencial. Toma y transcribe dictados taquigráficos, tanto en español como en inglés. Resuelve o atiende situaciones que diariamente se presentan en su oficina pero refiere problemas mayores a su supervisor para la toma de decisiones. Puede supervisar la labor que desempeña el personal oficinesco y secretarial asignado a su oficina. Su trabajo se revisa para determinar corrección y exactitud. (Énfasis nuestro)
Por otro lado, los Aspectos Distintivos del puesto de Secretaria Ejecutiva III son:
El empleado realiza trabajo de complejidad y responsabilidad considerable actuando como secretaria asignada a funcionarios tales como: Jefes de Directorías, Subjefes de Negociados, Directores de Programas, Secretarias adicionales en Oficinas del Administrador y Subadministrador, oficinas adscritas a la Oficina del Administrador y...
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