Sentencia de Tribunal Apelativo de 24 de Septiembre de 2010, número de resolución KLCE2010-1328

EmisorTribunal Apelativo
Número de resoluciónKLCE2010-1328
Tipo de recursoRecursos de certiorari
Fecha de Resolución24 de Septiembre de 2010

LEXTA20100924-03 Rodríguez Delgado v. Wydham

Hotel & Resorts HNC El Conquistador

ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO

EN EL TRIBUNAL DE APELACIONES

REGION JUDICIAL FAJARDO

ROSA E. RODRIGUEZ DELGADO RECURRIDO V. WYDHAM HOTELS & RESORTS HNC EL CONQUISTADOR PETICIONARIO KLCE2010-1328 CERTIORARI PROCEDENTE DEL TRIBUNAL DE PRIMERA INSTANCIA SALA DE FAJARDO CASO NUM.: N1CI2008-00253 SOBRE: DESPIDO INJUSTIFICADO

Panel integrado por su presidente el juez Miranda De Hostos, el juez Escribano Medina y el juez Bermúdez Torres

R E S O L U C I Ó N

En San Juan, Puerto Rico a 24 de septiembre de 2010.

La parte peticionaria-demandada, Whydham

Hotels & Resorts, solicita la revocación de una resolución emitida por el Tribunal de Primera Instancia, Sala de Fajardo (Hon.

Eduardo R. Estrella Morales, J) el 12 de julio de 2010 y notificada de su archivo en autos el 21 de julio de 2010, en el caso número N1CI200800253, sobre Despido Injustificado. Mediante ésta se denegó la desestimación de las alegaciones contra Wydham Hotels

& Resort por hostigamiento laboral.

I

El 4 de abril de 2008, la parte recurrida Rosa Rodríguez, presentó una querella contra El Conquistador, mediante la cual alegó haber sido despedida injustificadamente y en represalia por haberse acogido a los beneficios de la Ley de Beneficio por Incapacidad Temporal. La recurrida también alegó tener una causa de acción por alegado hostigamiento laboral en el lugar de empleo o “mobbing”. En cuanto a esta causa de acción, la recurrida alegó que fue sometida a un trato desigual, hostil y humillante por parte de sus supervisores.

Oportunamente, el 16 de mayo de 2008, El Conquistador presentó su contestación a la querella, donde ésta se levantó como defensas afirmativas, entre otras, que la querella deja de exponer hechos constitutivos de causas de acción válidas en derecho y que las alegaciones son insuficientes para reclamar daños o violaciones al derecho constitucional. Además, se levanto como defensa afirmativa la prescripción de las causas de acción. Se alegó, además, el hecho de que nuestro ordenamiento jurídico no reconoce el alegado “mobbing” como una causa de acción válida en derecho por la cual se puede reclamar.

El 27 de agosto de 2007, El Conquistador presentó una moción de desestimación parcial mediante la cual solicitó la desestimación de la causa de acción por alegado hostigamiento laboral omobbing. El Conquistador argumentó que dicha causal no está...

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